项目部总经济师年薪多少

项目经理平均工资为18166元/月，其中60%的工资收入位于区间16000-20000元/月，20%的工资收入位于区间12000-16000元/月。据分享数据统计，中国中铁项目经理平均年终奖为63333元。 职位描述： 1、全面负责工程项目施工现场的管理工作，并根据总体规划和设计进度制定科学可行的施工计划； 2、安排落实施工计划，按时报送工程实物完成量； 3、负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同； 4、负责组织制定施工组织计划，按公司要求上报报表资料，严格管理，确保工程进度计划的实现； 5、抓工作进度和工程质量，负责协调准包、设计单位、监理单位之间的重大问题； 6、组织各种工程例会，协调解决工程中的设计、材料、施工等问题； 7、组织工程竣工验收、移交等工作； 8、贯彻总经理指示，完成交办的工作。

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回答 您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~ 这个得看公司实力规模 一般8000-2万左右点 这个待遇主要是看 年底分红 国企高管的工资大概在42至180万之间，按照所在公司的级别来判断，三级子公司为处级，二级子公司为局级，一级公司为部级。国企高管一般实行年薪制，由岗位年薪和绩效年薪组成。国有企业高管有：董事长（一般由党委书记担任）、总经理（总裁）、党委书记、工会主席、纪委书记、副总经理（副总裁）、总会计师、总经济师、总工程师等班子成员。一级公司（总公司）：总经理（总裁）和党委书记为正部级，其它为副部级。正部级岗位年薪大约120万，绩效考核基数60万，也就是岗位年薪的50%；其它班子成员为副部级，岗位年薪为正部级的70%（84万），绩效考核基数42万。 二级子公司：总经理和党委书记为正局级，其它为副局级。正局级岗位年薪大约80万，绩效考核基数40万，也就是岗位年薪的50%；其它班子成员为副局级，岗位年薪为正局级的70%（56万），绩效考核基数28万。三级子公司：总经理和党委书记为正处级，其它为副处级。正处级岗位年薪大约40万，绩效考核基数20万，也就是岗位年薪的50%；其它班子成员为副处级，岗位年薪为正处级的70%（28万），绩效考核基数14万。当然，行业不同，效益不一样，同一个行业，不同的单位，也会有差距。 亲，您还有其他问题吗，满意的话给个赞呦❤️❤️❤️ 更多3条 

这个得看公司实力规模 一般8000-2万左右点 这个待遇主要是看 年底分红

建造师项目经理工作通常包括以几点： 指定工程的目标和计划，包括划定范围，预算编制，时程安排，订定绩效的要求标准，与选择工程参与者。 经由劳动力雇用，采购的材料和设备等，极大化资源的使用效率。 通过适当的协调和在整体建造过程中的规划、设计、估算、订定合约等管控，来执行各项作业。 制定有效的沟通和解决冲突的机制、可用资金的最佳利用、避免工程延宕，变更和纠纷、在签订合约和采购上的最佳灵活性、现金流量管理。 项目经理工资一月一般是大的工程项目经理将会指挥着几十万乃至好几百万平方的工程项目，区别非常大。 义务不一样，工资水平也就不一样，小的工程项目经理一年收益十几二十万，大的工程项目经理年薪能够在四十万元之上。也有就是说每个地域市场走势不一样，像北京建筑的工程项目经理的年薪基本上都是在40万元以上，以至于更多。