回答数
4
浏览数
312
无忧快乐起
啃鲍鱼的螺丝
根据相关规定，如公司为员工提供培训费用，但双方未签订相关服务协议，如约定经培训后员工在企业服务年限等内容。那么该员工离职后企业无权收回为其培训所支付的相关费用。
奔跑de小土豆
你没焊工证上岗，违法。
青青园中葵me
合理，用人方又不是慈善机构，而且到哪里都是一样，焊工证你到其他地方上班一样可以用到。
优质职业资格证问答知识库
