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工藤新之助
首页 > 职业资格证 > 房地产土建造价师面试题

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青烟缭绕

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土建造价师是做什么的?常见面试问题题有哪些?   土建造价师,是建筑行业常见的一类岗位名称。别看只是为工程造价做预(结)算,可其中的门道却并不少。用人单位在招聘时,除了要考察求职者的专业能力外,还需了解应聘者是否掌握材料设备的市场价格、是否有良好的沟通、团队协作能力。因此,如果想要在面试中突出重围,那就必须得抓住重点,凸显个人的核心竞争力。   都说“知己知彼百战百胜”,无论你应聘什么岗位,在面试准备时都必须对自己掌握的技能做一个详细的梳理。对照着用人单位岗位招聘要求,看看自己在哪方面可以胜任,哪方面会有所欠缺,这样有针对性的投递,成功率会成倍的'上翻。为了让大家更好的了解你所应聘的岗位,我特意整理了土建造价师任职要求和常见面试题,一起来看看吧。   土建造价师是做什么的?   简单来说,土建造价师的作用,就好比国家审计局的员工。在工程开始前做整体的预算,在工程开展中跟进材料用款计划,在工程结束后做好结算工作。这三步听起来简单,但实际操作却并不轻松。在工程建设中土建造价师需要全程的跟进。   1、精通预算软件,熟练操作计算机;   2、编制工程预算、审核工程结算、审核工程进度款、审核施工单位上报材料(设备)单价,参与项目经济指标测算。   3、收集、整理投资控制资料,编制工程投资完成情况的台帐,及时进行投资跟踪;   4、熟悉工程造价市场情况、材料设备的市场价格。   土建造价师常见面试题   1、有过相关行业的工作经验吗?能不能看懂图纸?   2、设计阶段造价控制要点有哪些?   3、你所掌握的本地人工、材料、机械和常规施工项目价格信息(如:墙体抹灰、钢筋、模板、商品砼、地坪、大理石等)   4、谈谈你对工程造价控制或成本控制的理解和思路   5、钢筋电渣压力焊常有哪些缺陷?如何进行验收?   6、会不会操作专业软件?能独立熟练使用吗? ;

房地产土建造价师面试题

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菩缇紫mariposa

谈谈对造价行业的看法  谈谈对造价员的看法  谈谈对造价咨询公司的看法  你为什么希望到我公司工作? 1、造价行业不错,职业规划是先考造价员,再考造价师,把预算学精通,属于很不错的技能。造价行业目前很不错,包括预算投标,算量、审计等。  2、造价员是个初级岗位,需要多努力,多学东西,向造价师前辈看其。  3、造价咨询公司属于服务于工程的咨询公司,首先自身要很精通,别人才会咨询。  4、在贵公司能学到技能,能展示才能,能有不错的发展空间。

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爱紫色的射手

关于考证和晋职称的问题。  在土木行业有许多证可考的:注册结构师、注册造价师、注册监理工程师、房地产评估师、注册建筑师、注册建造师、注册岩土工程师等。对于那些需要过基础课的考试,要先过基础课,如注册结构师、注册岩土工程师等,工作若干后才可考专业课。有的不需要基础课,但专业工龄要求较长,如:注册造价师、注册监理工程师,其中注册监理工程师必须具有工程师职称并且在取得职称后工作后三年,是要求条件最高的。其它的只对学历有要求,对职称没有具体的要求。考证是大势所趋,也是社会公平竞争的一种方式,对那些愿意学习的人是非常有帮助的。  关于晋职称。大专毕业后三年评助理工程师,证上助理工程师后四年评工程师,即大专毕业后七年可晋工程师。大专毕业原则上不允许评高级工程师。本科毕业后一年后自动转为助理工程师,评为助理工程师后四年评工程师。即本科毕业五年后评工程师。在获工程师职称五年后可有资格评高级工程师。硕士毕业后2-3年评工程师,博士毕业后1年评工程师。  例如某人专科2005年毕业,则他在2008年晋助工,在2012年晋工程师。某人本科2005年毕业后,他在2006年晋助工,在2010年晋工程师,在2015年有资格晋高级工程师。看现在的趋势,专科晋高级的可能越来越小了,除非有重大的贡献。晋工程师只需提交几篇论文,不用发表,可以随便抄的。但晋高级工程师要在省级以上刊物上发表1-2篇文章。  了解以上内容,有助于同学对今后的人生定位,对自己今后的人生之路有个安排。现在的人生有许多道路可走的,我原来是专科毕业,后来念的自考本科,大学毕业十年后又考上了研究生,所以不用一条道走到黑,现在的人生道路是多元。但在人生的紧要关头有几步是非常关键的,工作就是其中之一。我在原单位对手下的技术人员很好,对新毕业的大学生总是加以指导。有的人没晋完中级职称就到外面闯荡,也能闯一阵子,但他现在特别想回来晋职称,因为土建行业没有中级职称找工作很难的(不是指毕业生),他本来应该在2003年晋职称,直到现在也没晋上,就是没安排好自己的行程。  第五部 大学学的专业课与实际的差别。  经常有人问我,大学里面学的课程在实际中有用吗?我的回答是,有用,但用的不多而且不够用。大学里面学的许多课程只是让学生了解一下内容,没有深度,和实践有距离。我是施工单位出身的,对设计了解的不多。总的来说,大学所学的东西,在设计院里用的多,在施工单位用的少,但并不是说,施工单位对大学生要求的低。现在的工程越来越复杂了,有许多地方要用到力学知识的。在国外施工单位的技术力量是强的,这一点不同于中国。  在实际工作中最实用的是手册和工程实例之类的东西,要多看看。  我个人认为对大学的课程,只要是自己答的,能达到60分就行。其实很多课程如果开卷,大多数人都能答80分以上。在实际工作中就是开卷考试,不会就翻书嘛,又没有人监考!注册结构工程师和注册岩土工程师的专业考试就是开卷考试的。  第六部 在工作中如何提高自己。  这一点在前面我已经说了一些,在这里我简单提一下。我在单位的时候,有什么活都抢着干,每个月开资,先去沈阳买书。刚开始在工段当技术员,后来是质量检查员,最后是分公司的主任工程师,编了大量的施工方案,还参加了公司的施工招投标,我主要是做施工组织设计。2001年底晋上工程师职称,2002年年初我离开了公司。我的感觉是一定要把工作中的体会记下来,平时多攒点资料。因为我是从基层一步一步干上来的,所以公司对我还是很重视的,下面的工程技术人员对我也很尊重,对一些工程问题的处理,我做的方案他们是认可的。我记得一位院士说,他其实很一般,但和他同时毕业的同学都在了机关,就他在基层,一直从事技术,边干边学,就有了今天的成就。我们这儿的院士说人的能力总是逐步增长的。刚毕业的同学,到了新单位很多东西都不懂,就对自己产生了怀疑。事实很多人都是这样的,我刚毕业的时候也是啥也不会。比如一棵小的时候,树小根也小,树长大了,它的根也大了,所以不要对自己的能力有疑问。随着时间的增长,你的树会越长越大的,根也越越发达,小树怎么可能有大根呢?  有的人问我:“我在小城市工作,听说大城市的施工技术很先进,我能行吗”?可以的,没问题的。我以前在一个小城市干的是重工业厂房,后来我到北京工作,没什么不适应的。都是那点东西,也是陪各方人士聊吗,我发现土建行业的人都特能讲。而且技术越先进,我们越轻闲  第七部 如何跳槽。  在单位干的差不多时候,就得准备跳槽。要作好各种准备:首先把自己的证书都掌握在手中。在走之前要处理好各种事情:欠人的钱要还,不要声张,妥善处理好和准备抛弃的(男)女朋友的关系,有情人的要断绝来往了,有老婆孩子比较麻烦就得带着了,(男)女朋友在外地的要事先让他们知道,帮助找个工作,有同学朋友的请他们帮助介绍,实在没有可靠人的就得自己出马了。光棍比较好,一个人拿个包就走人了。胆小怕事的,怕找不到工作又回不了原单位的,可以采用“骑驴找马”的方法:先不辞职,请假到外地找工作,觉得不行再回原单位。我胆子比较大,就和领导说了句我不干了,就走了。我到北京找工作的时候,先随便找个单位干着,省了住宿的钱(在旅馆里住着很不安全的,最好到大学的招待所),利用周日到人才找工作,而且你在工作单位就有人给你指路了。我就是在北京的一家房地产公司内工作了十天,后经高人指点,投奔了另一个公司,我非常满意。  临走之前要和同事处好关系,和领导要说,不是我不爱你,只是我爱不起,因为挣的太少。我没别的能耐,就有一点比较好:我干过的单位我还可以随时回去,希望你们也能做这一点。  在另一个单位,不要说原来的单位怎么怎么不好,不要骂原来的领导,因为你的新领导会想,这小子早晚也会骂我的,还是不要吧。跳槽的原因,可以有许多种,就是不要贬低原来的单位和人。  我去过一个外资企业,其中一个人在面试时,他说,我掌握原来单位的所有秘密,我的老板一听吓坏了,他的下场可想而知了,你敢用他吗?  跳槽就是跳高,越跳越高!!!

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