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hellosnow.
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JasonZhou520

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刚开始看成月薪了,年薪的话肯定比50000多,月薪的话超过50000也不是什么难事,当然不是柜员

崂山区兴业银行理财经济师

307 评论(14)

潇潇若雨

兴业银行的执行官是吕家进。吕家进,男,汉族,1968年9月出生,河南镇平人,1988年7月参加工作,1988年5月加入中国共产党,博士研究生,毕业于西南财经大学金融学专业,高级经济师,享受国务院政府特殊津贴。现任兴业银行党委书记、董事、董事长。兴业银行股份有限公司(简称“兴业银行”)成立于1988年8月,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,2007年正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),总行设在福州市。

95 评论(11)

aimyforever

回答 兴业银行的待遇在银行业属于中等水平,并没有其他大型银行那么高。关于你们的这个问题,我觉得不谈岗位谈待遇就是耍流氓。换而言之,你需要明确提出自己所在的地区和岗位,别人才能帮你分析出相关待遇。你问这样的问题就等于问业务员的待遇如何,业务员的待遇有年薪几百万,也有月薪3000元,这是一样的道理。 既然你已经这么问了,我会尝试从银行的角度来回答你这个问题。一、兴业银行的待遇属于中等水平。如果我们把兴业银行和市面上的大型商业银行做比较的话,兴业银行的同等岗位待遇其实没有那么好。普通商业银行的正式员工待遇在5000元到7000元左右,而兴业银行的同等员工待遇在4000元左右。当然这只是一个大概的数值,每个地区的每个分行有着不同的待遇水平。二、兴业银行会更加侧重于地方性的一些业务。正是因为这个原因,你问的这个问题没有准确答案。因为兴业银行并不是全国性的银行

142 评论(15)

尘封1205

这种问题很少有内部人上来认真答的,我只能说如果你对自己的评价很客观的话,工资待遇是肯定超过你的预期的。但我指的是正式员工阿,就是和银行签合同的。基本上第一次都是一年的,以后就会不一样了,三年五年不定期的我都见过有。劳动派遣的待遇就不行了。差得很多,有的人说待遇比正式员工好,那是因为他们提成拿得多,但是劳动量大阿,累得跟驴似的,一看见客户眼睛都冒绿光。

81 评论(9)

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