经济师和系统集成那个难度大

中级职称，经济师，计算机 的报考条件都各不相同。中级职称需要本科毕业四年年，专科毕业五年的工作经验，专业无要求。经济师的话分初级(高中学历即可），中级（本科4年专科6年），高级（博士）。计算机二级的话在校大学生即可参与考试倘若报考资格都没有问题，对于没有专业基础的话，建议备考经济师很好些。经济师考试通过后由人事部统一发放合格证书，认可度比较高。报考条件比较宽松，专业不限制，难易程度适中。

应该是中级会计师，中级经济师，在是中级统计师吧，我觉得应该这样排

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑　　1、考过人力资源管理师，还要考经济师人力资源管理专业吗？ 　　人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。 　　如果您已经考过了人力资源管理师，还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方，尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师，再报考经济师就会轻松很多的。 　　2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗？证书效用是否相同？ 　　（1）经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。 　　企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。 　　（2）人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 　　新政改革后，2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。

中级的确实比初级的难考，自己学习真的很难的，报个班倒是可以，上班之后真的比较忙，自学比较难以坚持，报班和同学一起学习，一起相互促进学习，这样比较容易坚持，我当时他们这里考经济师的时候也是和同学们一起学习的，帮助很大。

中级经济师科目和初级考试科目均为2门，考试科目都是《经济基础知识》和《专业知识与实务》，虽然科目相同，但是大纲和教材不同，难度也不同，中级要比初级难上不少，如果把中级比喻成高考，那么初级就相当于会考。

中级经济师考试难度相对较难，中级会计师考试难度相对较小。