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想想冬至
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肥航哒哒哒

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我强烈推荐希赛网,我考了三次中级经济师,去年终于顺利上岸了。 首先声明一下,写这篇文章的初衷并不是让大家完全照着我的经验来,而是希望能够给大家带来一些思考。我先讲讲这些年我的考试经历: 2018年,我放弃中级经济师考试,报考二级人力资源,看视频+看书+做题,1门通过,1门未过,笔试通过。 2019年,继续备考未过的二级人力资源,考试通过。同时再次报考中级经济师,不合格。 2020年,第三次报考中级经济师,考试通过。 通过这几年的考试,我清楚地认识到自己是一个学习能力较弱的人,所以每次的考试都需要花费更多的时间去准备。 对于2021年报考中级经济师的小伙伴们,以下几点建议大家一定要来看一下: 也是根据我这几年备考经济师的失败得到教训 吧。 1、认清自己的学习能力 。我周边的同事有学习2周就通过了的,也有学习1个月就通过了的,我统统不理,那是他们。 2、定目标。 我觉得自己要想通过考试至少要看完一遍视频,复习一遍知识点,做10套题。 3、做计划。 按照前面定的目标,分解目标。看视频1.5个月,复习2周,做题2周,冲刺巩固1周,合计至少提前3个月开始学。 4、及时调整计划。 计划赶不上变化,我们在学习过程中一定会被其他事情所打扰,每2周看看自己的学习进度,最后1个月时,每周都需要去关注学习进度。 5、材料一定不要多。 在前期学习时以书本为主,观看视频就好,到了后期做题时,如果还有时间可以做其他同事的题目。 6、做笔记 。一定是以书本为主,在书本上进行笔记,另外高频的错题需要在其他本子上记录。 注意 : 如果你的笔记记得特别多特别厚,那说明是无效的,你不仅需要看书本,还需要看笔记,后期时间根本来不及。 同时的话需要资料的同学可以在下方评论区留邮,我有空就会给大家发的。 我第1年没有买视频,是自己看知识点,第2年我买的是一个不知名得小机构的课程,视频太多,来不及看完,只看完基础,专业课程只看了一半。第3年,狠狠心,花了几千多买了希赛网的零基础课程,因为身边有朋友学过它们的课程,所以还是比较信任这个机构的。 最后想说的话: 3个半月的备考开始是艰辛,幸好有希赛网教育的帮助,他们也许不是名声最大的,但是让我有一种家人的感觉,老师们都很认真负责也专业,让我的成绩从刚开始的不及格到最终通关,做我坚实的后盾。

经济师中级人力网校

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berber1215

网上的一些免费课件或盗版内容不全面,有问题无处提问等。旧课件还存在内容过期的问题。如果题主想通过考试,建议还是系统的学习一下。网校2015年中级新课已经开通。你可以点我昵称进入网站了解详情。

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小白胖了

2020年中级经济师网校视频课程中经基础》百度网盘资源免费下载链接: 提取码:zxcv2020年中级经济师网校视频课程中经基础|经济师基础视频教程完整目录列表2.png|经济师基础视频教程完整目录列表1.png|更多内容获取方法.jpg|第05讲2019年教材精讲刘艳霞-第1章市场需求、供给、均衡价格-第4节弹性- (1).mp4|第04讲2019年教材精讲刘艳霞-第1章市场需求、供给、均衡价格-第3节均衡价格(1).mp4|第03讲2019年教材精讲刘艳霞-第1章市场需求、供给、均衡价格-第2节市场供给(1).mp4|第02讲2019年教材精讲刘艳霞-第1章市场需求、供给、均衡价格-第1节市场需求(1).mp4|01、2019年中级经济师-中级经济基础-备考指导-1.mp4

164 评论(15)

猫熊奶奶

链接: 提取码: 5edi力资源(HumanResources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。

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万有引莉

中国经济师考试网中大网校经济师频道都是很不错的。你可以去看看。

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