徐州健康管理师证招生

健康管理师提交报名照片格式要求 ：电子照片基本要求照片必须为考生本人近期正面免冠彩色证件照，务必保证照片清晰、可辨认，除军人外其他报名人员不得着制式服装拍照，女性不得穿背带式服装拍照;照片大小为一寸或小二寸，格式为 jpg，文件大小必须在 15kb—30kb 之间，并以考生身份证号命名文件;头部占照片尺寸的 2/3，白色背景;面部正面头发不得过眉，露双耳，常带眼镜的考生应配戴眼镜，不得佩戴首饰接下来给大家分享健康管理师报考指南，让大家更加了解健康管理师。1、《卫生行业职业技能鉴定个人申请表》;2、本人身份证复印件 2 份;3、本人最高学历证书复印件 2 份;4、工作证明(加盖单位公章);5、近期个人 1 寸免冠同底彩照;1、什么是健康管理师?健康管理师兴起于20世纪80年底的美国， 21世纪初，传入我国。2006年，原卫生部发布公告，健康管理师作为新职业被纳入卫生行业，并明确定义，健康管理师是从事对人群或者个人的健康和疾病的健康，分析，评估以及健康维护和健康促进的从业者。2019年12月20日，国家卫健委又将健康管理师相关考试做了调整：2020年开始，每年的4月，7月和11月进行健康管理师职业资格证书考试。之前是每年四次，从2020年开始变更为3次。这也是与健康中国2030的纲要有关，我国大力发展健康产业，需要大量的专业的健康管理师人才。健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员，主要工作内容包括采集和管理健康信息、评估健康和疾病危险性、进行健康咨询与指导、制定健康促进计划，进行健康维护等。健康管理师国家职业资格证书是健康管理从业者任职的资格凭证，是对从事健康监测、健康评价、健康维护、健康教育、健康促进等相关工作人员技术水平的权威认证。

您好！只要符合健康管理师报考条件即可报名！健康管理报名条件健康管理师须具有下列标准之一：①医药卫生专业专科大学之上学历证书;②具备非医药卫生专业专科大学之上学历证书，持续从业本职业或有关职业工作中2年之上，且经健康管理师(三级)靠谱学习培训达要求规范课次，并获得培训证书;③具备医药卫生专业中等水平大专之上学历证书，持续从业本职业或有关职业工作中三年，且经健康管理师(三级)靠谱学习培训达要求规范课次，并获得培训证书。健康管理师报名入口

健康管理师个人报名需要去哪里报名报考健康管理师学员需准备一下材料：本人电子相片；本人正反两面；本人学历证；填写培训报名表1份；准备好以上资料传给报名单位相关健康管理师招生老师；同时缴纳相关报名费用。健康管理师报名简章职业概况：健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。职业等级：健康管理师划分五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）。报考条件：中级（具备下列条件之一者）(1) 在本职业连续工作2年以上者。(2) 取得本职业初级证后，经正规培训学习且年满16周岁以上。(3) 中等职业学校，所学专业是相关或对口的已毕业学生。(4)就读大专学历或在读学生。高级（具备下列条件之一者）(1) 在本职业连续工作4年以上者。(2) 高中以上学历，连续从事本职业工作2年以上。(3) 大专以上学历，连续从事本职业工作1年以上。(4) 大专以上学历且大专所学专业是对口或相关专业。报名材料：报考健康管理师学员需准备一下材料:本人电子版照片，尺寸不限，红蓝白均可;本人正反两面身份证;本人学历;准备好以上资料传给招生老师;同时缴纳相关报名费用即可。报名方式：全国学员如需了报名时间、网上报名流程、考试方式等，可以到我们：善恩教育官网 进行查询了解与报名，为全国学员提供便捷报考通道，希望能帮到你。

健康管理师只能由符合资质的培训机构统一报名。符合以下条件之一者，可报名参加健康管理师三级培训和考试 ：具有医药卫生专业大学专科以上学历证书；具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书等。考取健康管理师推荐优路教育，培训体系是支撑企业发展的重要力量。优路教育经过十余年的经营发展，已经建立起了现代化的人才培养管理制度。【点击在线咨询问题】优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，依托遍布全国的200余家分支机构和自有教学教务团队，打造了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集培训、图书出版于一体的综合性职业培训机构，为学员提供涵盖建筑工程、消防安全、医药卫生等领域的职业考试培训和职业技能提升培训服务。想要了解更多关于健康管理师的相关信息，推荐咨询优路教育。教学质量是职业培训机构的立足之本，也是学员在接受培训时直观的感受，同时也是优路教育高度重视的方面。为提升教学质量，优路教育采取了一系列举措，其中关键的一点就是夯实师资团队。优路教育前瞻性地组建了自有师资队伍，同时非常重视师资能力的培养，建立健全师资培训体系，组织各类培训活动，致力于提升讲师团队的业务能力和综合素养。