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楼兰陶瓷
首页 > 职业资格证 > 经济师财政税收第十章

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我的太阳0001

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关于考经济师人力资源管理专业的疑惑  1、考过人力资源管理师,还要考经济师人力资源管理专业吗?   人力资源管理师二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。   如果您已经考过了人力资源管理师,还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方,尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师,再报考经济师就会轻松很多的。hlj.yd119.cn   2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗?证书效用是否相同?   (1)经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,可以评定中级职称。   企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。   (2)人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。   新政改革后,2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”,但要注意的是,考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,可以用来评定职称,仍具有经济师证书效用。

经济师财政税收第十章

272 评论(9)

琉璃跃跃

2019年中级经济师《财政税收专业》学习计划  2019中级经济师考试已进入到正式的备考阶段,了解该项考试的相关资讯是通关的必备技能。中级经济师考试共分为15个专业,其中财税专业一直深受经济类考生的青睐。关于《财政税收专业知识与实务》,今天小编带大家一同梳理一下其中的重点章节,归纳一下好的学习方法:加入网校2019年经济师1v1答疑群,免费领取名师学习通关计划2019年中级经济师《财政税收》教材结构及分值占比总体上可分为四部分:第一章为第一部分,考察内容主要是财政基础知识,此部分考试占比仅为3%。第二章为第二部分,考察内容主要是财政支出,考试占比为10%。第三章至第九章为第三部分,考察内容主要是财政收入,考试占比达到70%之多。第十至十三章为第四部分,考察的内容主要是财政体制与财政政策,考试占比为17%。由此可见第三章至第九章为重中之重,备考时自然也要多下功夫。小编建议考生在学习过程中一定要紧扣考试大纲,重点章节重点学习。考试题型:【单选题】60道;【多选题】20道;【案例分析题】20道。值得注意的是多选题有五个备选答案,但正确答案只有2-4个,切勿全选。

199 评论(11)

天使之夜

您好, (1)金融含金量最高。 (2)财政税收次之。 (3)工商管理再次之。 (4)人力资源管理最低。欢迎向158教育在线知道提问

133 评论(9)

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