樱子2200
wongjackson
当然是需要的啊!取消工程造价咨询企业对造价行业和从业人员的影响:1、行业竞争加剧工程造价咨询资质取消后,在没有门槛限制的情况下,从事造价咨询上下游业务的企业都会进入市场,甚至没有多少经验的外来人也会跨界进入,加剧市场竞争。会淘汰掉一批没有实力、纯靠资质接项目的企业,也会培育出一批具备核心能力的造价咨询企业。2、对造价咨询企业影响从之前努力取得甲级资质就可以减少很多竞争,现在一下取消资质,短时间内很多业主单位尤其是政府部门,选择咨询公司的时候,虽然明面上不会再提资质要求,但是私下里肯定还是会优先选用原来具备资质的企业。但是从长期来看,造价咨询公司会逐渐归于他原本应该的角色,几个人就能成立一家工程造价公司,不再有什么资质的条条框框限制。3、对真正从业人员利好虽然造价资质审批取消,但是并不意味着造价师从此再无用武之地或价值降低了。反而是更加强了个人执业的角色重要性,极大弱化了工程造价企业的作用。以前注册造价工程师只能依附于工程造价企业进行执业,但是今后,注册造价师会变成行业活动的主体,企业只是一个平台而已,今后的工程造价企业只是一个可以挂靠证书的壳。工程造价企业资质的取消使得整个行业发展方向与目前的会计、律师行业是类似的道理,不仅丝毫没有减少注册造价师证书的价值,反而起到了“鲶鱼效应”。尤其是对那些原本就非常有能力有水平的注册造价师来说,更是一种极大的利好,开一个公司做合伙人直接拆除了门槛,让那些有经验、有水平、有能力的造价师们有了更多的可能。
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工程造价咨询企业资质等级分为甲级、乙级。1.甲级资质标准 ⑴已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3年;⑵企业出资人中,注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%,且其出资额不低于企业注册资本总额的60%; ⑶技术负责人已取得造价工程师注册证书,并具有工程或工程经济类高级专业技术职称,且从事工程造价专业工作15年以上; ⑷专职从事工程造价专业工作的人员(以下简称专职专业人员)不少于20人,其中,具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于16人,取得造价工程师注册证书的人员不少于10人,其他人员具有从事工程造价专业工作的经历;⑸企业与专职专业人员签订劳动合同,且专职专业人员符合国家规定的执业年龄(出资人除外); ⑹专职专业人员的人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理; ⑺企业注册资本不少于人民币100万元; ⑻企业近3年工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元; ⑼具有固定的办公场所,人均办公建筑面积不少于10平方米;⑽技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全; ⑾企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全; (12)在申请核定资质等级之日前3年内无违规行为。 2.乙级资质标准 ⑴企业出资人中,注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%,且其出资额不低于注册资本总额的60%; ⑵技术负责人已取得造价工程师注册证书,并具有工程或工程经济类高级专业技术职称,且从事工程造价专业工作10年以上; ⑶专职专业人员不少于12人,其中,具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于8人,取得造价工程师注册证书的人员不少于6人,其他人员具有从事工程造价专业工作的经历; ⑷企业与专职专业人员签订劳动合同,且专职专业人员符合国家规定的执业年龄(出资人除外); ⑸专职专业人员的人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理; ⑹企业注册资本不少于人民币50万元; ⑺具有固定的办公场所,人均办公建筑面积不少于10平方米; ⑻技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全; ⑼企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全;上面是工程造价咨询企业资质等级评定要求,正是以为以上的要求所有相关企业才会需要造价师证书,另一个方面也说明企业不需要一级建。
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