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xian蝦米
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我家的笨笨蛋

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5、 关于招聘录用决策的说法,正确的是()。  A.正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标   B.如果人事部门与用人部门在录用人选上产生分歧,应当录用人事部门确定的人选   C.招聘经理们一般更关心错误拒绝的决策在总决策中所占的比例   D.录用决策通常应在综合分析测评数据资料的基础上作出   E.录用决策一旦作出,应该马上通知被录用者   标准答案: A, D, E   解析:本题考查录用决策。正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标。人们一般将“错误接受”看得比“错误拒绝”更严重;招聘经理们一般更关心那些被聘用的人的成功与失败。录用决策应尊重用人部门的意见;录用决策一旦作出,应该马上通知被录用者。   6、 工作研究中的方法研究运用的主要技术包括()。   A.过程分析   B.作业分析   C.时间分析   D.动作分析   E.心理分析   标准答案: A, B, D   解析:本题考查工作研究中的方法研究。方法研究包括以下三个部分: ①过程分析 ②作业分析 ③动作分析。   11、 关于职位评价方法的说法,正确的是()。   A.排序法缺乏具体详细的评价标准,评价的主观性较大   B.分类法在定义等级标准时主观性较大   C.因素比较法的可靠性较高,而且可使不同职位之间更具可比性   D.要素计点法和分类法都是将职位与职位直接比较的方法   E.要素计点法和因素比较法设计复杂,实施难度较大   标准答案: A, B, C, E   解析:本题考查职位评价的方法。   比较基础比较范围   定量方法 定性方法   直接职位比较法 因素比较法 排序法   职位尺度比较法 要素计点法 分类法   排序法优点:简单易行;成本较低;易于与员工沟通;局限:由于没有详细具体的评价标准,主观成分很大。排序法只能确定职位的序列,不能确定所排序的职位之间的相对价值。分类法优点:简单;容易解释;能真实反映有关企业的结构;局限性:等级定义比较困难;存在着较大的主观因素。要素计点法优点:更为精确,评价结果更容易被员工所接受;同时允许对职位之间的差异进行微调。局限:设计与实施都比较复杂;对管理水平要求较高。因素比较法优点:较为完善,可靠性高;使不同的职位之间更具可比性;可由职位内容直接求得具体薪酬金额。缺点:评价体系设计复杂;难度较大;成本较高;该方法不易理解,员工对其准确性和公平性容易产生质疑。hb.yd119.cn   12、 对操作人员而言,培训与开发的内容主要包括()。   A.专业知识   B.业务技能   C.领导技能   D.经营技能   E.工作态度   标准答案: A, B, E   解析:本题考查培训与开发的类型。人员的培训开发目标应着眼于提高他们的整体素质,即从专业知识、业务技能与工作态度三个方面进行培训与开发。   13、 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。   A.公司战略   B.可获得的培训资源   C.企业文化   D.人员技能、能力和综合素质   E.公司整体人力资源状况   标准答案: A, B, C, E   解析:本题考查培训与开发的需求分析。 需求分析主要来自三个方面:组织分析、工作任务分析和人员分析。组织分析包括三个方面的因素(1)公司战略 (2)可获得的培训资源 (3)组织支持 此外,企业文化、组织目标、组织整体人力资源状况也是组织分析的重要内容。

经济基础经济师试题

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方可可同学

【导读】对于备考2021年初级经济师的小伙伴们来说,我们学习需要从基础知识入手,加上对应的练习,才能保证知识点得到有效的巩固,所以需要大家在学习教材还是点的时候,能够做好学习计划,合理安排时间,一定要重视基础知识点的积累,今天给大家带来的是2021初级经济师基础知识章节单选题练习,赶紧来练练吧。1[.单选题]()属于流动资产。A.运输设备B.银行存款C.专利权D.开办费[答案]B[解析]本题考查流动资产的范围。流动资产的范围包括:货币资金、交易性金融资产、应收账款和存货等。2[.单选题]过去的交易或事项形成的现时义务,履行该义务预期会导致经济利益流出企业的是指()。A.资产B.负债C.费用D.成本[答案]B[解析]本题考查负债的含义:负债是指过去的交易或事项形成的现时义务,履行该义务预期会导致经济利益流出企业。3[.单选题]利润是企业一定会计期间的()。A.营业利润B.商品销售利润C.经营成果D.净利润[答案]C[解析]本题考查利润的概念。利润是指企业在—定会计期间的经营成果,利润包括:收入减去费用后的净额、直接计久当期利润的利得和损失等。4[.单选题]资产和权益在数量上看()。A.必然相等B.不一定相等C.符合一定条件时相等D.不相等[答案]A[解析]本题考查会计等式。从数量上看,有一定数额的资产,必然有—定数额的权益,资产=权益。5[.单选题]某企业资产总额30万元,当发生以下业务后:(1)用银行存款购买材料2万元;(2)用银行存款归还欠款1万元;(3)接受投资资产5万元;(4)取得借款3万元存入银行;(5)收回应收款0.5万元,增加银行存款。其权益总额为()万元。A.35.5B.36C.36.5D.37[答案]D[解析]本题考查会计等式的计算。根据资产=权益,本题中,通过计算资产总额即可得到权益总额。该企业各项业务发生对资产总额的影响:(1)资产内部等额有增有减,资产总额不变故;(2)资产与权益同时等额减少(3)资产与权益同时等额增加;(4)资产与投益同时等额增加(5)资产方等额有增有减,资产总额不变。故其资产总额为=30-1+5+3=37万元、权益总额也为37万元。6[.单选题]引起资产和权益同时增加的业务有()。A.从银行提取现金B.从银行借款存入银行C.用银行存款上缴税金D.用银行存款支付所欠的货款[答案]B[解析]本题考查经济业务对会计等式的影响。各项业务发生对资产总额的影响如下。选项A:资产方等额有增有减,权益不变;进项B:资产与权益同时等额增加;进项C:资产与权益同时等额减少;选项D:资产与权益同时等额减少。7[.单选题]接受捐赠后,会引起()。A.资产增加,所有者权益减少B.资产增加,所有者权益增加C.资产减少,负债增加D.资产增加,负债减少[答案]B[解析]本题考查经济业务对会计恒等式的影响。接受捐款后:资产增加,所有者权益增加。8[.单选题]在借贷记账法中,账户的哪一方记增加,哪方记减少,是由()决定的。A.记账规则B.账户性质C.业务性质D.账户结构[答案]D[解析]本题考查借贷记账法的会计账户结构。资产类账户的借方表示增加,贷方表示减少,期初、期末余额一般在借方;权益类账户的贷方表示增加,借方表示减少,期初、期末余额一般在贷方。成本类账户结构、费用类账户结构与资产类账户结构相同,收入类账户结构与权益类账户结构相同;损益类会计账户余额转入所有者权益类账户,期来无余额。9[.单选题]在借贷记账法下,所有者权益账户的期末余额等于()。A.期初借方余额+本期借方发生额-本期贷方发生额B.期初借方余额+本期贷方发生额-本期借方发生额C.期初贷方余额+本期贷方发生额-本期借方发生额D.期初贷方余额+本期借方发生额-本期贷方发生额[答案]C[解析]本题考查借贷记账法的会计账户结构。权益类账户期末贷方余额=期初贷方余额斗+期贷方发生额-本期借方发生额。10[.单选题]下列关于库存现金清查的说法,错误的是()。A.包括经常性现金清查和定期清查或不定期清查B.通常采用实地盘点的方法C.清查时,出纳人员须回避D.库存现金盘点结束后,填制“库存现金盘点报告表”[答案]C[解析]本题考查库存现金的清查。清查库存现金时,出纳人员必须在场,库存现金由出纳人员经手盘点,清查人员从旁监督,故选项C错误。以上就是2021初级经济师基础知识章节单选题练习,当然这只是部分,在这里要提醒大家,在每复习完一个章节的知识点,对应的练习一定要做起来,如果2021考生对于初级经济师该如何学习还存在疑惑,可以一起交流一下吧。

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扬州灰豆子

年经济师考试《经济基础》命题特点及常考内容一、经济学命题特点:1、考核重点在三、四、五、六节(19-20分左右);2、命题集中分布在国有企业(经济)改革、产权制度、市场失灵和功能缺陷、分配与效率四个方面;3、有关第一、二、七节的内容大多属于知识性考题,相对容易得分;4、有一定量的应用型考题,且内容多与产权、外部性、经济增长模型有关。常考内容:1、国有企业改革2、产权制度3、市场失灵和功能缺陷4、经济增长模型5、效率与公平原则6、国际贸易、资本流动7、宏观调控二、财政命题特点:1、考核重点在税收、国债、预算管理三节;2、有关第一、五节的内容多为知识性考题,熟悉考试用书就可以得分;3、偶尔会有一题计算题,但一定是税收方面的。常考内容:1、国际税收2、中央收入和地方收入的划分3、税收法律责任4、国债三、货币与金融命题特点:1、考核重点在中央银行、货币政策和货币均衡三节;2、国有商业银行的考题集中在商业银行管理部分;3、每年有1-2道关于货币学派的题,只要记住各学派的主要观点,得分并不难。常考内容:1、中央银行业务和职能2、货币政策目标和货币政策工具3、货币需求理论和货币供给理论4、商业银行管理四、统计命题特点:1、考核重点在三、四、五节;2、有三分之一的考题为计算题;3、第一、二节的考题多为知识性的,容易得分。常考内容:1、平均数的计算;2、时间序列;3、统计数据整理;4、统计指数;5、相关分析。五、会计命题特点:1、考核重点主要在于财务会计报告和财务报告分析两节;2、命题集中在财务会计的一般原则、财务会计要素、财务报表项目和结构、主要财务指标计算四个方面;3、均每年有2-3道左右的计算题,但计算题的难度并不大。常考内容:1、财务会计循环;2、会计核算原则;3、收入要素;4、资本性支出;5、净资产收益率、资产负债率、流动比率、速动比率。六、经济法命题特点:1、考核重点在合同法部分,其次是工业产权部分和证券法,公司法部分考的最少;2、命题集中分布在合同订立、效力、履行;合同法部分的考试强调应用性;3、虽然工业产权部分的考分有加大趋势,但主要还是基本知识型考题,容易得分。常考内容:1、合同的订立与效力;2、合同的履行;3、公司股份的转让;4、公司内部机构的职权;5、证券公司的证券交易;6、商标标识。

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