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江南Andy
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小果子真不赖

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众所周知,初级经济师一共有15个专业,其中人力资源应该是15个专业中难度比较低的,理论比较容易理解,计算量不是很多,题目都是客观题,这些特点都让人力资源在初级经济师15大专业中脱颖而出。另外,从2019年人社部公布的数据来看,在每年50-70万人的经济师报考人数中,人力资源专业报考人数均超过10万人,这一数据表明,人力资源管理是毋庸置疑的热门专业,考生们也更愿意选择报考人力专业!初级人力资源都考些什么?初级经济师人力资源专业与知识实务共有14章内容,第一部分组织行为学基础,第二部分人力资源管理。考试主要内容有:个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护。初级经济师考试真题。总而言之,人力专业中纯记忆内容比较多,大家需要花时间背诵,一旦你全背下来后,基本上理论上的问题应该不会难道你了,所以经济师人力专业总是会出现高分。但是人力资源虽然考的不多,但是很全面,很多知识点如果你真的没有时间去背,也要很面熟,基本上能认识。

初级经济师各专业报考人数

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Alex@美食

一、看工作单位需求如何选经济师报考专业?首先要考虑工作需求,有的单位评职称、加薪等要求指定专业,这样也不用纠结考什么专业,工作单位需要什么就考什么。二、看工作领域与所学专业多数学员选择考试的专业都会多少和自己的工作领域相关联的,或者和今后工作发展方向相关,这一选择对于大家备考来说,也是比较有利的。因为在复习时候,很多专业的知识大家会有一定的实践认识,这样学习记忆都比较方便。三、看各科目考试难度深入的了解个专业,自己想考的专业都考什么?有哪些题型?教材有几章?各章节考点分布、难不难考等。考生多查看各专业相关资料加深对各专业的了解,对这些问题做一个了解之后,在确定报考专业。从往年的经济师报考情况来看,报考人数较多的前几个专业是: 1 工商、2 人力、3 金融、4 财税、5 农业、6 建筑、7 商业、8 房地产、9 保险。

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哇啦哇啦bibibi

经济师考试一共有15个专业科目,很多考生不知道应该选择考哪科,其实经济师报考时是没有专业限制的,考生可以选择自己熟悉的或者难度较低的专业报考(当然,如果公司有指定专业要求除外)。从往年的经济师报考情况来看,报考人数较多的前几个专业是: 工商、人力、金融、 财税、 农业、 建筑、商业、 房地产、保险。经济专业中、初级资格实行注册登记制度,资格有效期一般为5年,在有效期满,持证者要按规定主动到发证机构办理注册登记。参加考试的人员须在1个考试年度内通过全部科目的考试。经济专业技术资格考试成绩一般在第二年的1月份公布,合格证书领取会在成绩公布后的两、三个月后开始领取,考生一般需要携带单位介绍信和证书工本费到当地的人事考试院领取证书。

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D20600531014

初级经济师考试只考两科《经济基础知识》和《专业知识与实务》。两科考试内容都是客观题,其中《经济基础知识》包括了单选题和多选题,而《专业知识与实务》包括了单选题、多选题和案例题。初级经济师一共包含了15个专业,工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业,其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。初级经济师应该选择哪个专业,我们要从下面三个方面去考虑。一:从考试通过率来看哪个专业比较好初级经济师是初级职称中相对比较简单的,所以报考人数每年都很多,但是每年的通过率却也只有不到一半,那么其中专业的选择可能直接就关系到你是否能顺利通过经济师考试,其中工商和人力是大家公认比较简单的专业,这两个专业适合那些无基础的考生。通过率相对来说也比较高了。二:从行业角度来看哪个专业好考哪些行业会报考初级经济师呢,我们可以看到从事人力、金融、财税和工商管理等几个专业都比较热衷于考初级经济师,建筑因为监理也有很多人报考经济师不过是中级。三:行业前景来选哪个专业好5个行业可能15个未来,哪个专业比较好呢,其实我们要从相关性来选择,如果你是做财税的,你说去做建筑,虽然花时间也行,但是不如选择人力或者金融给你的帮助大,不过从市场需求上来看,人力和工商一直是需求量比较多的,从事这两个行业提供经济师岗位一直优于其他行业。

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Candy00321

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑  1、考过人力资源管理师,还要考经济师人力资源管理专业吗?   人力资源管理师二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。   如果您已经考过了人力资源管理师,还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方,尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师,再报考经济师就会轻松很多的。   2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗?证书效用是否相同?   (1)经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,可以评定中级职称。   企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。   (2)人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。   新政改革后,2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”,但要注意的是,考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,可以用来评定职称,仍具有经济师证书效用。

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