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echorabbit123
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yoyoyoyoyo224

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焊工必须持证上岗作业,这是国家规定好了的,轻易不会更改。那么,一本焊工证能用多少年?需要年审吗?如果不年审会怎么样?这些都是刚入行的焊工菜鸟们急需知道的问题。1、焊工证能用多少年?焊工证的使用年限跟焊工证类型息息相关,市面上的焊工证多种多样,有国家颁发的,有单位颁发的,甚至有些是机构自行颁发的。被人们广泛认可、能够全国通用的自然是国家颁发的焊工证。国家颁发的焊工证主要有四种:焊工职业资格证书(等级证)、焊工特种作业操作证、特种设备焊接证(压力容器焊工证)和建筑焊工证。其中,焊工等级证一次通过可终身有效;焊工操作证有效期为6年;特种设备焊接证有效期为4年;建筑焊工证使用期也是6年,到了时间应去有关部门换证。2、焊工证需要年审吗?除了焊工等级证,其他三种证书都需要年审。焊工操作证是每3年复审1次;特种设备焊接证是每4年复审1次;建筑焊工证使用期内有效期只有2年,有效期满需进行延期复核。3、如果不年审会怎么样?如果焊工证到期限没有及时复审,系统会自动吊销证书信息,你手里未复审的证就成了“废证”,有关部门来查证时调不出你的证书信息,便认定你为无证上岗作业。根据消防法》第六十三条第二项规定,进行无证电焊、气焊作业的,处警告或者500元以下罚款;情节严重的,处5日以下拘留。根据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第七项,生产经营单位雇佣无证焊工上岗作业的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。以上就是本篇文章的全部内容,希望对大家有所帮助!觉得这篇文章有用的,可以收藏、点赞、评论,可以分享给更多人知道!转载请注明出处

焊工证三年一验

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柚子chatmonkey

6年。颁发的IC卡焊工证,凡从事焊工作业,这个IC卡焊工证就是必须持有的证件,否则查到无证将会被依法处理。(本焊工证不分等级,金属焊接切割作业(电焊、气焊、弧焊、电焊气割、)也叫上岗证,发证机构----安全生产监督管理局,上岗必备证书,没证书不予工作,证书带磁卡,全国通用。)第二类是焊工证是职业资格证:是由各省、地市的人力资源与社会保障局(厅)统一组织考试,证书盖有该地市职业资格鉴定的公章,证书样本是全国统一的,但是省、地市并不是统一考试。(本焊工证分等级)第三类是压力容器焊工证:是中华人民共和国特种设备作业人员证的一个工种,由国家质量监督检验检疫总局监制,省级质量技术监督部门决定具体的发证分级范围,负责对考核发证工作的日常监督管理。以上三个主管单位颁发的焊工证,每个单位的焊工证查询、焊工证办理、样本以及报名考试都是有区别的,每一个从事焊工作业的人员或者即将从事焊工作业的人员,首先应该了解这些情况,根据自己的需要办理焊工证。

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libby131313

现在是3年一审了,审证主要是考理论80分为及格

163 评论(15)

winnie1103

焊工职业资格证书有效期不受限制,分为五个等级,每个等级代表不同的技术水平。与焊工操作证不同,焊工操作证属于特种作业行业证书,有效期为6年,每三年审核一次(旧证每两年审核一次)。焊工根据自己的焊接技能,可获得初级、中级、高级、技师、高级技师的技术职称,并取得国ˇ家颁发的技术等级证书。不同的标题可以进行不同的焊接操作。从事锅炉等压力容器的焊接工作,必须取得压力容器焊接许可证。焊工是一种技术种。长期不从事焊接工作的,需重新取得技术等级证书。焊工必须有上岗证,每三年复审一次。一人一证。上岗证的主要作用:正确操作,安全生产。

141 评论(15)

满堂红李娜

法律分析:焊工证三年一审的原因如下:是出于安全考虑,取得焊工证书之后可能发生很多变化,比如视力不行,比如身体问题,比如年老,焊工属于特种作业,工作存在危险性,所以,三年一考核,确保安全。特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的,经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意,特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第九十七条 生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款:(一)未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的;(二)危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的;(三)未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的;(四)未如实记录安全生产教育和培训情况的;(五)未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的;(六)未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的;(七)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的。

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