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横竖都是213
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小囡1234

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法律分析:焊工操作证属于特种作业行业证书,有效期为6年焊工操作证(身份证大小),有效期是6年,新证3年复审一次,老证2年复审一次,6年到期换证,过期证书无效。焊工资格证是不需要复审的。焊工证六年后换证是需要重新报考的,刚参加考试,有效期还是六年。法律依据:《消防法》第二十一条 禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的,应当按照规定事先办理审批手续,采取相应的消防安全措施;作业人员应当遵守消防安全规定。进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须持证上岗,并遵守消防安全操作规程。

焊工证审验周期

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橙橙小狐狸

6年。颁发的IC卡焊工证,凡从事焊工作业,这个IC卡焊工证就是必须持有的证件,否则查到无证将会被依法处理。(本焊工证不分等级,金属焊接切割作业(电焊、气焊、弧焊、电焊气割、)也叫上岗证,发证机构----安全生产监督管理局,上岗必备证书,没证书不予工作,证书带磁卡,全国通用。)第二类是焊工证是职业资格证:是由各省、地市的人力资源与社会保障局(厅)统一组织考试,证书盖有该地市职业资格鉴定的公章,证书样本是全国统一的,但是省、地市并不是统一考试。(本焊工证分等级)第三类是压力容器焊工证:是中华人民共和国特种设备作业人员证的一个工种,由国家质量监督检验检疫总局监制,省级质量技术监督部门决定具体的发证分级范围,负责对考核发证工作的日常监督管理。以上三个主管单位颁发的焊工证,每个单位的焊工证查询、焊工证办理、样本以及报名考试都是有区别的,每一个从事焊工作业的人员或者即将从事焊工作业的人员,首先应该了解这些情况,根据自己的需要办理焊工证。

360 评论(11)

熙熙ToKi

回答 不能哦。焊工证复审日期过了2个月,不能复审,过期自动作废。证书的有效期及复审期限:1、证书有效期为6年;2、特种人员操作证每三年复审一次;3、特种作业人员复审须参加知识更新培训,成绩合格后,办理复审(换证)手续;4、特种作业人员应于证书注明的复审期满3个月前向复审机构提出复审申请,逾期证书自动作废。特种人员操作证每三年复审一次;特种作业人员复审须参加知识更新培训,成绩合格后,办理复审(换证)手续;特种作业人员应于证书注明的复审期满3个月前向复审机构提出复审申请,逾期证书自动作废。下列条件中,有一项不合格,为复审不合格:1、身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;2、复审期内未发生安全生产事故;3、在证书规定的复审时间内,提出复审申请;4、复审须参加复审知识更新培训,并考试合格;5、年龄不超过60周岁。复审需递交的材料:特种作业人员操作证原件;本人身份证原件;一寸免冠近照2张。办理复审需要的时间在收到由培训机构统一上报复审材料并经省安监局审批通过后的2个工作日内办结,不超过35个工作日。 《特种设备安全监察条例》第五十五条  特种设备安全监督管理部门的安全监察人员(以下简称特种设备安全监察人员)应当熟悉相关法律、法规、规章和安全技术规范,具有相应的专业知识和工作经验,并经国务院特种设备安全监督管理部门考核,取得特种设备安全监察人员证书。特种设备安全监察人员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法。第四十四条  从事本条例规定的监督检验、定期检验、型式试验和无损检测的特种设备检验检测人员应当经国务院特种设备安全监督管理部门组织考核合格,取得检验检测人员证书,方可从事检验检测工作。检验检测人员从事检验检测工作,必须在特种设备检验检测机构执业,但不得同时在两个以上检验检测机构中执业。

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九州至尊

焊工必须持证上岗作业,这是国家规定好了的,轻易不会更改。那么,一本焊工证能用多少年?需要年审吗?如果不年审会怎么样?这些都是刚入行的焊工菜鸟们急需知道的问题。1、焊工证能用多少年?焊工证的使用年限跟焊工证类型息息相关,市面上的焊工证多种多样,有国家颁发的,有单位颁发的,甚至有些是机构自行颁发的。被人们广泛认可、能够全国通用的自然是国家颁发的焊工证。国家颁发的焊工证主要有四种:焊工职业资格证书(等级证)、焊工特种作业操作证、特种设备焊接证(压力容器焊工证)和建筑焊工证。其中,焊工等级证一次通过可终身有效;焊工操作证有效期为6年;特种设备焊接证有效期为4年;建筑焊工证使用期也是6年,到了时间应去有关部门换证。2、焊工证需要年审吗?除了焊工等级证,其他三种证书都需要年审。焊工操作证是每3年复审1次;特种设备焊接证是每4年复审1次;建筑焊工证使用期内有效期只有2年,有效期满需进行延期复核。3、如果不年审会怎么样?如果焊工证到期限没有及时复审,系统会自动吊销证书信息,你手里未复审的证就成了“废证”,有关部门来查证时调不出你的证书信息,便认定你为无证上岗作业。根据消防法》第六十三条第二项规定,进行无证电焊、气焊作业的,处警告或者500元以下罚款;情节严重的,处5日以下拘留。根据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第七项,生产经营单位雇佣无证焊工上岗作业的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。以上就是本篇文章的全部内容,希望对大家有所帮助!觉得这篇文章有用的,可以收藏、点赞、评论,可以分享给更多人知道!转载请注明出处

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