中级经济师哪个专业最值钱

回答 您好很高兴为您解答，“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。[2] 初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别[1]。考生在报名时可根据工作需要选择其一。

1.经济师含金量高吗?可以肯定的说，经济师含金量高，经济师证书在同等职称证书中含金量都是比较高的证书。2.升职利器:是否具备经济师证书是银行、保险、证券等金融领域聘用的重要参考指标。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经济师可以提高自身的晋升空间。3.加薪法宝:很多事业单位、国有企业，部分私人企业经济师证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过经济师职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。4.高管待遇:在很多事业单位，中级经济师可享受科级干部待遇，高级经济师可享受副处级干部待遇,经济师证书是很值钱的职称证书，经济师可从事的工作面也很广，涉及到各行各业。现在经济师考试有15个专业：初、中级工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源、邮电、房地产、旅游、建筑。5. 落户加分:不少在北京、天津这样城市打拼的年轻人，希望能在这座城市扎根。但是这是按照一定的积分落户的，只要大家积极进行中级经济师备考，如果取得了中级经济师证书，那么就可以享受积分落户加分40分左右，这对于很多人来说无疑是一个很强的诱饵，拿到中级经济师证书帮助你完成定居大城市的梦想

一、职称评定2020年经济师实行改革后，人社部终于明确了“以考代评”的规定！为加强经济专业人员队伍建设，更好地适应我国经济高质量发展新要求，2020年1月8日，人社部根据《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》有关规定，修订印发了新版《经济专业技术资格规定和考试实施办法通知》，本通知自印发之日起施行，原人事部《关于印发<经济专业技术资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》（人职发〔1993〕1号）同时废止。第十四条 获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。通过单独划定合格标准或使用标准取得的职称，在划定区域内有效。因此，参加了全国初、中级经济师考试，成绩合格的考生可获得相应级别的经济专业技术资格，获得资格即具备相应级别的经济师职称。在很多事业单位，中级经济师可享受科级干部待遇，高级经济师可享受副处级干部待遇。二、落户积分不少在北京、上海这样城市打拼的年轻人，希望能在这座城市扎根。如果你取得了中级经济师证书，那么就可以享受积分落户加分甚至职称入户。可职称入户：凭中级经济师职称入户广州，年龄在40周岁以下，在广州连续缴纳满6个月社保，即可申请入户！落户积分快 ：上海落户中级职称可加100分，北京落户中级职称可享加分，深圳可以直接核准入三、岗位晋升经济师证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用，很多单位会根据                                                                                                  职称来决定薪资级别或决定晋升，通过中级职称后也可以选择副高或高级职称继续深造。考取经济师可以提高自身晋升空间。四、无门槛考中级会计师取得经济、统计、审计专业技术中级资格，并具备基本条件的人员，可报名参加中级会计资格考试。五、免考银行资格考试银行业初级职业资格考试免试条件之一：通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级资格（金融专业）证书的。银行业中级职业资格考试免试条件之一：通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试中级资格（金融专业）证书。六、领取补贴人力资源和社会保障部、财政部发布通知，当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，多的可申领2000元技能提升补贴。

工商管理一、专业特点历年报考人数最多的一个专业，知识也比较通用，计算题相对较少偏重于理论性知识。在历年的经济师考试中，工商管理专业的通过率也是相对较高的。二、适合人群1.学习过管理类专业知识的考生；2.正在从事管理类岗位的考生；3.比较适合没有基础的考生，一般考生如果不考虑单位需求和个人专业是否对口的话，都会选择报考这个专业。人力资源一、专业特点人力资源管理专业一共包含四个部分：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。内容一般涉及一些基本的企业管理，主要内容包括人力资源管理的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。人力资源管理专业计算题较少，一般考的比较浅，相对于工商管理而言，人力资源管理的专业性会更强一些，但是比其他专业还是要更加容易入门。二、适合人群1.人力资源管理跟工商管理一样，都比较适合没有基础的学员；2.适合刚开始工作对企业架构和运作流程不太了解的考生，或者从事跟人力资源相关行业的考生；3.由于报考经济师的考生都已经有了稳定的工作，对于企业管理的知识需求更为迫切，所以报考工商管理专业的考生会略多于人力资源管理专业，当然，主要是看个人需求。金融一、专业特点计算题比较多，有时候会涉及一些复杂的计算，特别是综合案例题，比较考验考生的综合水平。由于每年国家的金融政策等都会有变化，在教材上也会有相对应的体现，因此对于财经方面的时政也需要考生有一定的把握。二、适合人群1.在银行工作的考生；2.在证券公司工作的考生；3.从事与金融相关职业的考生。财政税收一、专业特点主要包括财政和税务这块的专业知识，对于我国的税收政策和各种税制的内容更为详细，计算题比较多，专业性也较强，考点分布广泛，一般零基础的学员不建议报考。二、适合人群1.税务局等和税务有关的单位会选择此专业报考；2.从事会计行业的考生一般会报考财政税收专业；3.对于计算比较得心应手的考生(一般理科生较多)。