• 回答数

    7

  • 浏览数

    265

奈奈fighting
首页 > 职业资格证 > 中级人力经济师经验

7个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

童童564852078

已采纳
中级经济师人力专业的考试难度一般,不算很难考。推荐选择优路教育,不断研究考试规律,相互激发和探讨,以扎实的教研推动教学工作,为学员保驾护航。【点击在线咨询问题】主要原因有如下三点:1、考试科目不多,准备周期较长,考试成绩2年内有效,只考两科,一科是经济基础知识另一科是人力资源管理专业知识和实务。2、考试题型简单,全部为选择题,且其中至少有一半以上的分值都是四选一的单选题,多选题是没有多选的情况可以部分得分的情况,两科的总分值都是140分,84分及格通过考试。3、考试方式方便,采用的是机考,不需要填答题卡之类的步骤,考试的时间相对充裕,90分钟时间完成答题。最重要的就是,要认真备考,大概在考试前的3月内,每天保持2-3小时的学习,考前有一定的刷题量,就可以通过考试啦。想要了解更多关于中级经济师的相关信息,推荐咨询优路教育。较为完善的人才培训体系的建立,为优路教育提供了前行的驱动力,据优路教育有关部门负责人介绍,优路教育通过培养创新型管理人才和教研人才,对各层级员工根据岗位特点进行系统性培训,从而提升优路教育输出职业教育服务的能力。

中级人力经济师经验

111 评论(8)

爆米花糖糖

现在经济师是必须考试取得资格,单位认定。高级才是评定。人力资源中级,不是本专业,也不好考,我是做人力资源管理工作的,相信我说的。当年我考人力中级时,也碰到一位财务跟你情况一样考人资中级的,其中考一道,计薪天数的选择题,都没答对,其实就是书上的一句话,楞不知道。还是努力考自己的专业吧。

269 评论(11)

一佛爷一

经济师考试对于过来人来说,是最有体会的了,每年报考的人数也很多,不过的更是不在少数,归根结底还是没把中级经济师考试当回事,备考不充分导致的,那么下面我们分享一下中级经济师的备考经验,希望对正在备考的同学们有所帮助。首先是教材,用什么教材,教材可以自己买,也可以咨询当地网校机构,有两本<经济基础知识>和<专业知识与实务>,专业实务看你选择哪个专业就买哪个专业的教材。接下来正式进入备考阶段:经历过考试的都知道,经济基础考题出的很细,所以第一遍看书,这是最重要、打基础的阶段,也是最耗时的阶段,同学们一定要根据自己的阅读速度来合理分配学习时间,其实你看三遍书,也不一定能理解很多。建议第三遍看书时,一定要做笔记,这个过程可能更耗费时间,但需要同学们坚持下来就好了。可以说这是基础阶段时期所要做的必备功课,如果第三遍下来还是觉得不够理解的话,可以再进行第四遍(书读百遍其义自见正是这个道理)。下一阶段就是做题和视频,做题是直接能检验出我们看书到底掌握了多少知识的,有条件的同学可以通过视频老师授课,系统的对全部教材内容有个梳理,达到心中有数。反正就是刷题,上班刷,下班刷,吃饭刷,睡觉刷......,这样能检验出我们知识薄弱的环节,对一些薄弱环节可以上一些习题班或培训老师辅导一下都是可以的。最后就是真题模拟,关于真题或模拟试题,这是最接近真实考试的情形,最好计时,考察自己在规定的时间内,还有哪些地方是盲区,其中真题的复现率是有的,所以同学们一定要多做真题模拟。记住要把所有的错题再复习一遍,确保没有盲区。这里再提一下考试注意事项,不要迟到,带好证件(身份证、准考证),计算器、铅笔、橡皮、普通用笔等都准备好,我们辛辛苦苦准备了好几个月甚至更长的时间来学习,不要因为考试当天因为这些细节没有注意而错失了考试,那得不偿失了。

294 评论(11)

君和家人

主要是要根据个人情况而言的,不能一概而论地说哪个简单哪个难。工商管理因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。经济师考试专业课程的难易是因人而异的,难者不会,会者不难。只要自己好好努力,难的也会变得简单的。中级经济师人力资源和工商管理专业介绍:工商管理经济师工商管理考什么:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务经济师工商管理专业特点:是一个宏观的科目,在我们本科生所学的知识来说,工商管理包含了很多体系,所以工商管理考的内容比较多,考的都是管理类的知识点。经济师工商管理适合人群:工商管理因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。人力资源经济师人力资源考什么:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法经济师人力资源专业特点:考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。经济师人力资源专业难度分析:中级人力资源有14章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。经济师人力资源适合人群:适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。

252 评论(9)

东宫洗马

在中级经济师考试中,共有两个考试科目,分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。免费领取》》》最新经济师备考资料,助你一年过2科!在《专业知识和实务》这个科目中,又分为10个专业类别,分别是:工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权,考生可任选其中一个进行报考。而要说这10个专业中哪个的通过率较高,哪个相对简单一些,人力资源管理专业是肯定能排进前三的,它也是很多零基础考生的首选。优质体验课开始报名了!详情直接戳》》》经济师限时特惠课程再加上在众多的中级职称考试中,中级经济师的难度也相对低一些。所以中级经济师人力资源并不算难考。当然,即便如此,也还是需要报考人员认真备考方能通过。以上就是与【中级经济师人力资源好难考吗?】相关的全部内容,想要了解更多经济师考试资讯,欢迎大家前往高顿教育经济师频道。

92 评论(9)

快乐@天使33

中级经济师人力资源是并不难考的,只要你好好学习并且耐有耐心的话是很好考的。

148 评论(14)

土豆咖喱咖啡

人力资源经济师职称的考试有哪些科目 经济师考试科目有两个,其中必选科目:《经济基础知识》;《专业知识与实务》共有12各科目,选报其中一门。 注:根据人事部办公厅《关于调整经济专业技术资格考试专业设置的通知》(人办发[2002]18号)及有关文件精神,初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业,其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。

296 评论(8)

相关问答