嗨学遴选健康管理师

老师一大堆，没事就打电话让你报这个报那个，就是没有专门的老师，看网课学，全凭自己，感觉和免费的教学视频没啥区别，有意外情况想退费的话基本不可能，什么百分之多少退费根本不可能，各种借口一毛不给退，任何问题全是学生的

建造师的报考条件比较宽泛，比如河北省，会计专业的也可以报考二级建造师。就是考过了二级建造师，那也不一定能胜任项目经理的岗位。假如土木工程专业的，考个二级建造师，建筑专业，还差不多。一级建造师的报名条件也是比较宽的，比如机械制造专业的，考个公路专业建造师，如果主持公路工程施工，有些不靠谱。以嗨学网为例，在线教育已经经历了10多年的探索和迭代，每一份关注与认可背后都是嗨学网贴心服务凝练而成的勋章。2010年嗨学网作为“职业价值的点亮者”在培训教育领域起航，随后嗨学网聚焦精品项目从点突破不断扩军，2016年成为国家科技部认定的“高新企业”。2017年，嗨学网实现了学术教研、技术研发和温度服务的不断突破。如今的嗨学网核心业务已涵盖一级建造师、二级建造师、一级消防工程师、造价工程师、注册会计师、法律职业资格考试、执业药师、心理咨询师、健康管理师、BIM等主流职业领域，服务于数以千万计（或改为众多）的职场人士，为迷茫的求学者找到了努力的方向！不信任勿加，大家都节约宝贵的时间给更需要的人。2022嗨学网二级建造师视频课件教材精讲班二建公路实务李昌春题库高清完整嗨学网成立于2010年，从成立之初就专注于职业资格证书考试教育培训及学历教育，是中国最大的在线职业培训平台。同时也是远程网络职业教育培训网站，提供包括一级建造师、二级建造师、一级注册消防工程师、法律职业司法考试、注册会计师、执业药师等培训课程。

健康管理师申报条件：（具备下列条件之一）（一）、中级健康管理师：1、在校大学生；2、大专以上或同等学历；3、6年（含）以上相关工作经验。（二）、高级健康管理师：1、已通过中级健康管理师资格认证者；2、研究生以上或同等学历证书；3、本科+2年相关工作经验；4、大专以上+3年相关工作经验。证书颁发：学完规定课程参加考试的合格者，颁发人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心的《健康管理师》职业培训证书。该证书作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的重要依据。证书可在人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心网、全国紧缺人才培训办公室网和健康管理师培训网上查询。

您好，有很多考生已经反映很多机构的押题不准，二建还是比较好考的，跟老师好好学，可以过的。

法律分析：健康管理师于2020年12月31日前退出职业资格目录。21年最新的变化是颁发证书的主体变了，由之前的人社部变成了用人单位和社会培训评价组织。也就是向用人主体放权，按照“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则，支持各级各类企业自主开展技能人才评价工作，发放职业技能等级证书，推动建立以市场为导向、以企业等用人单位为主体、以职业技能等级认定为主要方式的技能人才评价制度。所以，最大的区别就是把技能人员的水平评价这项工作由政府评价认定改为实行社会化的职业技能等级认定。法律依据：《人力资源社会保障部办公厅关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》 妥善处理水平评价类技能人员职业资格退出目录的有关后续工作。对已发布鉴定考试公告或已受理鉴定考试报名的，可以根据考生意愿，继续做好鉴定考试工作，或者退回有关费用。对已组织完成鉴定考试的，要做好职业资格证书发放等工作。对按技能人才职业资格证书培养计划招生的职业院校（含技工院校），或企业招收的企业新型学徒，要支持其执行培养培训计划，保证政策不断线，帮助学生（学员）毕结业时能够取得相应职业资格证书或职业技能等级证书。加强职业资格证书管理。要规范实施职业技能鉴定，保证鉴定质量，严格职业资格证书发放，严禁违规、突击发放证书。退出目录前已发放的职业资格证书继续有效，可作为持证者职业能力水平的证明。做好职业技能等级认定工作。要认真总结职业技能等级认定试点工作，大力推行职业技能等级认定。要推动各类企业等用人单位全面开展技能人才自主评价，遴选发布社会培训评价组织并指导其按规定开展职业技能等级认定，颁发职业技能等级证书，支持劳动者实现技能提升。对与公共安全、人身健康、生命财产安全等密切相关的水平评价类技能人员职业资格，有关单位要抓紧配合做好相关法律法规制定修订工作，依法将其调整为准入类职业资格。人力资源社会保障部门职业技能鉴定中心要加快职能转变，加强职业技能等级认定工作的质量监管，做好公共服务。有关单位职业技能鉴定中心可结合实际探索向社会培训评价组织转型。