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snowberry911
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TT作天作地

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经济师工商管理和人力资源哪个好考,主要是要根据个人情况而言的,不能一概而论地说哪个简单哪个难。推荐选择优路教育,优路教育建设人才培养基地,服务职教行业发展,值得信赖。【点击在线咨询问题】关于经济师工商管理和人力资源的介绍如下:1、经济师工商管理经济师工商管理主要考:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务经济师工商管理专业特点:是一个宏观的科目,在我们本科生所学的知识来说,工商管理包含了很多体系,所以工商管理考的内容比较多,考的都是管理类的知识点。二、人力资源经济师人力资源主要考:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法想要了解更多关于经济师工商管理和人力资源的相关信息,推荐咨询优路教育。优路教育打造了优路教育商学云课堂,便于内部员工进行自我提升,让员工提升自身的职业能力。企业员工可以更具自身需求,利用碎片化的时间,通过手机端或者电脑端便捷地学习自身岗位的知识、学习工作经验,或者是拓宽自身的工作视野,让自己更好地成长。

中级经济师对比

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偷吃月亮

这二个中级职称我都是一次性考通过的,对我而言,中经没费什么力就考合格了,中会则是非常费力才考合格的。总之,我感觉二者在难度上有天壤之别 。

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星闪乐途

中级经济师和中级会计区别主要在于: 1.简单介绍 1.1经济专业职称分为:初级经济师(助理经济师)中级经济师和高级经济师。 中级经济师:“经济师”是我国职称之一,要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。中级经济师考试科目一共两项,即《经济基础》,《专业知识与实务》(包括人力资源管理、工商管理、财政税收、金融等10门) 思维导图 考点总结 历年真题 晓成续 #经济师考试通# 让经济师备考事半功倍1.2会计专业职称分为:初级、中级和高级,初级职称有会计员、助理会计师,中级职称有会计师,高级职称有高级会计师。 中级会计师:“会计师”指具有一定会计专业水平经考核取得证书、可以接受当事人委托,承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员。考试科目三科:《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》。 经济师,主要是经济学方面的知识,不同的专业间都有一定的共同性;而中级会计师,专业性要求较高,更多是从事企业财务管理方面相关的工作。 另外不论你是从事什么专业,只要符合中级经济师报名条件即可报考。中级会计相对来说比较局限,专业性要求高,从事的工作比较专一。 2.难易程度 会计师,主要考会计实务和经济法,经济法偏于法律。并且需要有丰富的会计方面知识。经济师考的是经济基础和其他一些经济类的专业共有15个,个人选一个适合自己的就可以了。 经济基础侧重在于经济学方面的知识,宏观微观的经济,总体来说,考经济师比较容易,因为他涉及的专业知识不是很深奥,大都通俗易懂,没有太多的专业知识的人也可以通过考试,会计师就不一样了,需要你有一定的会计基础,而且题目也比较难。以上都是指初中级的。 3.就业与薪资 会计师则注重的是职业的深度,专业知识的强化。就业方面需要有一定的认可度,比如,取得会计职称才可能得到会计相关工作。就业方向有财务工作、审计、税务、金融机构等。 经济师,不管你是人力资源专业、工商管理、金融、建筑……甚至财政专业都可以报考,尤其是已从事工作者,想涨工资,更是不二之选,考取的职称越高级,涨幅越高!会计相对来说比较局限,专业性要求高,从事的工作比较专一。 薪资待遇不同省份都会有一定的差异,总体来说,经济师相比较会计师而言,薪资会略高一些。

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飞雪樱子

客观上来说,这两者的含金量客观上来说是差不多的。只能说对于有不同需求的来说,它们的含金量可能存在一定区别。考会计师证推荐优路教育,优路教育教学经验丰富,授课思路清晰,通俗易懂。【点击在线咨询问题】会计师主要考的是会计实务和经济法,经济法偏于法律。要求报考人员有比较丰富的会计方面知识,难度是比较大的。经济师考的是经济基础知识和其他一些经济类的专业实务知识,共有10个,考生根据个人需求选择适合自己的专业。总体来说,考经济师的难度会稍低一些,因为它涉及的专业知识并不是特别深奥,基本上都是通俗易懂的,即使是基础比较薄弱,甚至是零基础的考生也可以通过考试。但会计师需要有一定的会计基础,加上题目比较难,通过率也更低一些。想要了解更多关于会计师的相关信息,推荐咨询优路教育。优路教育的教研讲师通过举办一建教学研究会等方式,不断研究考试规律,相互激发和探讨,以扎实的教研推动教学工作,为学员保驾护航。如果说教学质量是枝干,那么教学服务则是绿叶。二者密不可分,共同滋养出教学的“枝繁叶茂”。

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WJH卡琪屋

中级经济师职称和中级经济师资格证有什么区别?中级经济师职称是单位进行评定聘任的,包括要拥有相应的中级经济师资格证书,如中级经济师、职称英语、职称计算机。目前,职称的评审是不再强制要求有职称英语及职称计算机的,具体以单位要求为主。中级经济师资格证是资格证书,拿到后才有资格评中级经济师职称。考了中级经济师资格证不等于是中级经济师职称。经济师考试也称作经济专业技术资格考试。 参加经济专业中级资格考试并成绩合格者,获得中级业技术资格,由人事部统一发放合格证书。“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。经济专业技术资格考试合格者,由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统 一印制的《经济专业技术资格证书》 ,该证书在全国范围内有效。经济专业中、初级资格实行注册登记制度。资格有效期一般为5年,有效期满,持证者要按规定主动到发证机构办理注册登记。

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锐客家族

是的。不管是从考试内容、考核侧重点还是试题难度,都可以看出中级经济师考试难度肯定是比初级经济师大的。但是持有中级证书的加薪待遇是不错的,还可以评职称。我中级的时候也是他们这里考的,已经考完很久了,现在在等职称的评选。中级经济师难度虽大于初级经济师,但是对比其他中级职称考试来说,算是难度较小的,只是内容知识点多,需要花费一定的时间来备考。尤其现在经济师考试成绩有效期已改为2年,担心学习压力大、备考时间不足的考生可以选择两年过两科。

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天天天晴9080

经济师工商管理和人力资源哪个好考主要是要根据个人情况而言的,不能一概而论地说哪个简单哪个难。工商管理因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。经济师考试专业课程的难易是因人而异的,难者不会,会者不难。只要自己好好努力,难的也会变得简单的。中级经济师人力资源和工商管理专业介绍:工商管理 jl.yd119.cn经济师工商管理考什么:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务经济师工商管理专业特点:是一个宏观的科目,在我们本科生所学的知识来说,工商管理包含了很多体系,所以工商管理考的内容比较多,考的都是管理类的知识点。经济师工商管理适合人群:工商管理因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。人力资源经济师人力资源考什么:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法经济师人力资源专业特点:考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。经济师人力资源专业难度分析:中级人力资源有14章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。经济师人力资源适合人群:适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。

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