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小苹果草莓心
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哈亮亮魔人

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两个资质的适用范围不同,没有冲突,难度和重要性基本相同,属于中低级。经济师为职称,二级人力资源经理为职业资格证书。人力资源,比较通用一些。大多数企业仍然认可传统的职称,建议考取中级经济师。1,二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还需进行综合评审。考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。2,“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初的第一个周末。按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济(民航、铁路、水路、公路)、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业。

中级人力资源经济师含金量

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LiaoL童鞋

经济师含金量高吗?可以肯定的说,经济师含金量高,经济师证书在同等职称证书中含金量都是比较高的证书。升职利器:是否具备经济师证书是银行、保险、证券等金融领域聘用的重要参考指标。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经济师可以提高自身的晋升空间。加薪法宝:很多事业单位、国有企业,部分私人企业经济师证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过经济师职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多。高管待遇:在很多事业单位,中级经济师可享受科级干部待遇,高级经济师可享受副处级干部待遇,经济师证书是很值钱的职称证书,经济师可从事的工作面也很广,涉及到各行各业。现在经济师考试有15个专业:初、中级工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源、邮电、房地产、旅游、建筑。 落户加分:不少在北京、天津这样城市打拼的年轻人,希望能在这座城市扎根。但是这是按照一定的积分落户的,只要大家积极进行中级经济师备考,如果取得了中级经济师证书,那么就可以享受积分落户加分40分左右,这对于很多人来说无疑是一个很强的诱饵,拿到中级经济师证书帮助你完成定居大城市的梦想

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密果儿小YO

中级经济师的证书也是目前比较热门的证书之一,报考人数逐年增加,难度也有所提升。那么它的含金量到底如何呢,为什么越来越多的人选择备考经济师呢?一、升职加薪助推器考取中级经济师的人员可以按照不同地区标准每月享有固定的技能补贴,如果通过面试评定为高级经济师后,部分单位可以享有副处级干部的待遇!一般来说公司主管及以上的职位要求具备中级以上职称,因此,考取中级经济师对职位的提升也是帮助很大的。二、积分落户政策好如果考取了中级证书,可以享受落户政策的加分。例如上海办理居住证绿卡中级职称积100分,而中级经济师是相对于其他中级资格考试是难度偏低的,这也给很多在北上广工作的年轻人带来了利好消息,帮助他们尽快落户,站稳脚跟。三、就业方向多元化考取了中级经济师的就业方向也比较广,可以选择工商、保险、会计、财税、人力、证券、投资等等,根据自己所在的行业及兴趣爱好选择适合自己的领域。中级经济师证书可以作为进入以上领域的有力敲门砖,但是,要想在一个领域长久走的更远,除了证书之外,个人的工作能力也是十分重要的。中级经济师报考条件较少,需要满足学历及工作年限的要求。不同的学历层次工作年限要求是不一致的,学历层次越高,工作年限要求越少。受疫情的影响,越来越多的人也逐步意识到提高自身技能的重要性,只有保持终身学习的态度,才能不被社会所淘汰。学习要趁早,如果您也有关于中级经济师自我提升的计划,就快快行动起来吧!

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贝贝花儿

考取经济师人力资源有什么好处经济师是中国职称之一,属于经济师类别,人力资源是其中的一类职称。其作用是,对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等,那么考取经济师人力资源有什么好处呢?   1、含金量高,人力资源经济师职称由人事部发证,是国家级别的考试,全国统考,是事业单位或企业认可的职称证书。   2、评中级职称,一旦考上,全国通用,你在任何单位都是中级职称,不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多,提高自己的晋升空间,比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。   3、中级经济师拥有国家给予的待遇,单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴,在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇,200-2000元不等,公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。   4、上海、北京一些城市对居转户有要求的,考取中级经济师后可以在一些地区办理居转户等工作,可以让子女就读公立学校。   5、退休,达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。

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多多吃多多评价

两种资格适用的范围不同,不冲突,难度及重要性基本相当,属于中低档水平。都可以考!经济师是职称,二级人力资源管理师是职业资格证书。人力资源类的,比较通用一些;大部分企业,还是承认传统的职称,所以建议考中级经济师。

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螃蟹横走

你好,当然是经济师的证了。人力资源管理师是劳动部发的上岗证,中级职称经济师是人事部发的职称证,经济师证的含金量要比管理师证的含金量高。这个你到【赢在&路上这&种专做人力师培训机构问一下就知道了。

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美人儿不哭

所谓的经济师工作就是从事经济方面的工作(这个经济其实很宏观,抽象),像工程师一样,各种工程师就是从事工程专业的人士,工作内容比如公司需要投资项目时,前期需要进行市场调研,对结果进行相关预测,并给出参考建议,这是其一,其二,公司在进行项目时,经济师需对项目过程和结果实时跟踪和分析,为以后的决策提供帮助,其他像拍卖行业、年度计划制定等都有其身影参与(我们经常见到的就是经济学家在媒体上发表一些行业言论)。总结起来呢就是协助企业领导作出更准确的方向决策,指导企业项目更好的发展。乍一听好像经济师也挺不错的,网上有很多关于经济师的待遇条件,大概得有这么几条,我们逐一分析看看。一、职称评定:确实在很多事业单位中,中级经济师、高级经济师是可以享受对等待遇,例如高校、银行、证券单位,但这里说的是中级和高级,大家都知道初级报考门槛低,但从中级开始就有难度了,工作要求,学历要求等,都是刚毕业的大学生所达不到的,即使有了初级,和中高级还是存在距离的。二、岗位晋升:这个条件也是在事业单位中通过评定职称来决定是否晋升,前提条件是需要中级高级来作为参考的,初级能作为参考条件毕竟还是少数吧?三、落户积分:网上这样写道,不少北上广的大城市有这个相关政策可以享受积分落户,对于在大城市打拼的年轻人来说确实不错,不过政策的具体要求也比较苛刻,另外是一线城市,二三四线城市可能对这项条件就不那么需要了。四、领取补贴,这项条件在很多城市还是得到了普遍认可的,但如果你进入的是事业单位,那么经济师的待遇条件应该能很好的得到执行,私企就另说了,这就像考公务员,竞争还是比较激烈的。以上所写的内容可能比较消极,但如果你考虑自己以后的方向和所在的城市也还是有一些参考价值的,不可能对所有人都有价值(更不会左右网友的价值观认知和选择权)。在校大学生如果时间允许的话,可以考个初级,说不定未来或许能对自己的职业发展有所帮助呢。文中如有不妥之处,欢迎您留言指正。

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