工程造价师烂大街了吗

这个行业的发展前景还是非常不错的，而且这个行业也是比较热门的，并且薪资待遇也是非常不错的，而且也非常的有前途，是一个非常不错的行业选择。

工程造价的未来并不是真的堪忧。造价岗位也会因单位和项目的性质不同，产生多个缺口岗位。设计单位招聘的造价岗位，大多都是以编制设计概算为主，而施工单位招聘的造价岗位，大多都是以编制投标文件、驻场项目造价为主。而造价咨询单位招聘的造价岗位，业务范围更广，基本涵盖了编制、评审、过控、审计等诸多阶段，新型管理模式BIM也在陆续推广，到时候造价的就业面将会更广。相关资料进入造价行业五年至十年，工资基本20万－50万每年区间，这时候，你就要考虑是自己单干带队发展，还是选择一个好公司、好团队，并想成为其合伙人长期发展。这时候的你已经30来岁，换工作已经没有年轻时候那种冲劲，只靠技术吃饭也觉得没有这么大的动力，这时候就该慢慢向管理岗位转型。进入造价行业十年以上，工资已经不是你需要考虑的事情，你关心的是自己公司的发展、是整个行业的发展，是培养年轻一代的造价人员。希望造价行业越来越好，造价人才越来越多！

工程造价属于建筑类的行业，行业就业率相对来说是比较高的，而且比较稳定。很多女孩子都做这个工作，大概能占到60%的比例。有人说，这样的就业情况是无奈之举。其实，这是因为对造价工程这个行业不了解。从行业的发展来看的话，工程造价是一个非常有前途的职业。而且，具有非常明显的优势。接下来，咱们就从发展、就业、薪酬三方面来说一下，工程造价到底有没有前途。相信，看完之后，大家就会安心了，也会同意工程造价是一个有前途的职业。1、发展。从事工程造价的人，一般会按照算量员—造价员—造价师这样的晋升渠道来规划自己的职业。从发展来看，这行存在明显的优势，主要包括：竞争：工程造价的门槛比较高，竞争像其他行业那么激烈。工作相对轻松：造价员不用天天跑工地，适合女孩子。含金量：含金量比较高，有造价员的证是很容易实现职业转换的。2、就业。缺口一直很大，虽然经济情况可能不乐观。但是，建筑行业的人才一直处于短缺的状态。造价工程师的需求量，截止到14年，全国需求量达100万人以上。但是目前注册的造价工程师，仅有10万人。从就业比例来看，造价工程师一直处于一个宽松的状态。3、薪酬。大数据显示，造价工程师的薪资待遇一直不错。1~3年的造价人员，平均薪酬可以达到4000-6000元；5年以上的，可以达到6000-8000元；而造价工程师，平均薪酬都在10000元以上。

前景是非常不错的，而且这个行业的利润率很高，这个行业的人民非常缺少，很多人都在争抢着。