讲师与经济师区别

讲师是中级职称。中级及以上职称指的是中级职称、副高级职称和正高级职称。中级职称包括讲师、中级工程师、中级经济师、中级会计师、中级统计师、二级公证员、一级教师、文学创作二级创作员、二级演员、一等报务员等。大学教师共分四个等级,讲师是指能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师,它是高校中的中级职称。讲师的职称具体有以下三种情况：1、讲师是大学教师中的一种职称，居于助教之上，副教授之下，属于中级职称。2、讲课的老师，或特指培训行业中的授课者，或课堂讨论之主持人，有企业内部讲师、外部讲师之区分，见于企业培训中常用词。3、中等职业学校教师中的一种职称，如高级讲师、中级讲师。

一、定义不同1、高级经济师：是我国职称之一。高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法。凡申请参加高级经济师资格评审的人员，须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。高级经济师实行资格评价与职务聘任相分离。具备博士学位，或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员，达到副高级或部分正副高级资格条件的，可按规定程序申报评审副高级或部分正副高级资格。2、高级专业技术人员：专业技术人员，指依照国家人才法律法规，经过国家人事部门全国统考合格，并经国家主管部委注册备案，颁发注册执业证书，在企业或事业单位从事专业技术工作的技术人员及具有前述执业证书并从事专业技术管理工作。在1983年以前评定了专业技术职称或在1984年以后考取了国家执行资格并具有专业技术执业证书的人员。二、范围不同1、高级经济师：企事业单位中，凡直接从事经济管理、生产经营管理、经济计划、经济贸易、经济监督、经济研究、生产调度、财税金融、开发投资、证券保险、网络商务、物资物价、资产评估、人力资源管理、房地产业、旅游业、社会保险以及企业职工专业技术培训教育。企业经济法律、企业管理咨询等岗位工作的经济专业人员，符合相应任职条件的可申报评审、确认或通过考试取得经济专业技术职务任职资格。2、高级专业技术人员：：指在企业和事业单位（含非公有制经济实体）中从事专业技术工作的人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。具体指：工程类的注册建造师、注册建筑师、注册结构工程师、注册安全工程师、注册设备工程师。造价工程师 及助理工程师等级别的工程技术人员、农业类的农牧师等技术人员、科研人员(自然科学研究、社会科学研究及实验技术人员)、卫生技术类的主任医师、副主任医师、主治医师等技术人员、教学类的教授、副教授、助理教授、高级教师、教师等人员。民用航空飞行技术人员、船舶技术人员、经济类的经济师、助理经济师、经济员；企业法律顾问类的一级企业法律顾问、二级企业法律顾问、三级企业法律顾问、会计类的高级会计师、会计师、助理会计师、会计员、统计类的统计师、助理统计师、统计员、翻译类的翻译、助理翻译等人员。图书资料、档案馆的馆员、助理馆员、文博人员、新闻、出版人员、律师类的高级律师、一级律师、二级律师、三级律师、公证类的一级公证员、二级公证员、三级公证员、广播电视播音人员、工艺美术人员、体育人员、艺术人员及政工人员。三、概念不同1、高级经济师：经济专业技术资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门颁发人事部统一印制并用印的《经济专业技术资格证书》。该证书在全国范围内有效。经济专业中、初级资格实行注册登记制度。资格有效期一般为5年。有效期满，持证者要按规定主动到发证机构办理注册登记。2、高级专业技术人员：专业技术管理人员具体指企业、事业单位的具前述执业资格证书和从业资格、职业资格证书，从事专业技术部门管理的管理人员；企业、事业单位下设的专业技术职能机构的负责人。如财务部长必须具有会计师从业资格证书、企业的生产车间和辅助车间(或附属辅助生产单位)中从事生产、技术、经济管理岗位的技术负责人和经过上级主管部门备案许可的政治工作人员。参考资料来源：百度百科-高级经济师参考资料来源：百度百科-高级专业技术人员

中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。要取得中级经济师职称，需要参加经济专业技术资格考试。

"中级经济师"是我国职称之一，属于经济师类别。要取得"中级经济师"职称，需要参加"经济专业技术资格考试"。 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。中级职称包括 中级的：会计师、经济师、审计师、统计师、工程师、档案员、医生、护士、教师等大部分行业的职称中的 中级 那一档；上面所有专业的职称都分高 中 低 三档，部分专业还有教授级这一档（比高级还高）。

楼上的都是瞎说！职称，其实是专业技术职务的通俗说法，分正高、副高、中级、初级、员级五级。正高对应教授、研究员、主任医师等副高对应副教授、副研究员、副主任医师、高级工程师、高级经济师等中级对应讲师、助理研究员、主治医师、工程师、经济师等初级对应助教、研究实习员、住院医师、助理工程师、助理经济师等员级对应技术员、经济员等其实还有一套针对技术工人的职称体系，也分五级：高级技师（一级）、技师（二级）、高级工（三级）、中级工（四级）、初级工（五级）。所不同的是，前一类职称是人事局评定的，后一类技术工人职称是劳动局评定的。现在在部分省市，高级技师、技师、高级工可以比照高级工程师、工程师、助理工程师享受待遇。以上是职称体系，是计划经济体制的遗留产物，获取方法是考、评结合，目前主要在国有单位流通。下面说说职业资格体系，是中国加入WTO跟世界接轨的产物，也是人事、劳动两部合并的产物，职业资格证书获得都是要经过考试。举个例子：国家企业人力资源管理师分：高级人力资源管理师（一级）、人力资源管理师（二级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理员（四级）是不是发现很眼熟？能跟上面劳动局评定的技术工人职称等级一一对应？没办法，套一句话，政策要有延续性。国家职业资格体系非常庞杂，不过大概体系就是高级技师（一级）、技师（二级）、助理技师（三级）、高级技术员（四级）、初级技术员（五级）的五级体制，简而言之，就是把技术工人的职称体系应用到各行各业。但不一定五级都有，比如人力资源管理师就只有一至四级。在职业资格等级的基础上，又发展出了第三套体系——注册类执业资格证书体系，比如大名鼎鼎的注册会计师（CPA）就属于这类，类似的还有工程类的的注册一级建筑师、注册二级建筑师、注册造价工程师等等等等。发证部门不是人社部，有的是专业主管部门（比如注册会计师主管部门是财政部），有的是人社部和专业主管部门一起发的。这些注册类的职业资格证书都属于行业高级认证，含金量较高。第二、三套体系都是国家人社部认证（或部分认证）的，所以现在一些地区的职（执）业资格证书能比照认定为职称了。第四套体系是上岗证，其实也是第三套体系——执业资格证的一个分类。比如：教师资格证、医师资格证、司法考试、会计上岗证、导游证。与第三套体系的不同之处是：上岗证是入行的基础水平和前提条件，属于上岗强制认证。好吧，其实还有第五套体系……比如国际注册内部审计师（CIA）、国际注册会计师（ACCA）等，这些都是由国际行业权威协会认证的（而不是国家认可的），是国际公认的行业高级从业资格。作为一个人社部门工作者，看我手打那么多字，把研究成果倾囊相授的份上，是不是给加点分啊？