• 回答数

    4

  • 浏览数

    240

小白贼黑
首页 > 职业资格证 > 绍兴市商务局总经济师

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

蜜儿桃子1

已采纳
更多热门“创新社会治理的措 施和工 作心 得” ↓欢迎点击↓ ◇?创新社 会治 理的措 施?◇ ◇?创新社会治理体制的必要性?◇ ◇?创新社 会综合治 理工 作总 结?◇ ◇?加强和创 新社会管 理学 习心 得?◇ ◇?创新社 会管 理综 合治 理工 作总 结?◇ 创新社会管理综合治理工作总结篇一 一年来,我局社会管理综合治理、维稳、平安创建等各项工作在县委、县政府的正确领导下,在县综治办的具体指导下,认真贯彻落实社会管理综合治理工作有关文件精神,按照房管局年初社会管理综合治理 工作计划 ,坚持以党的精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,严格按照县综治委的决策部署和社会治安综合治理目标管理考核要求,结合房地产管理工作实际,切实加强领导,狠抓落实,取得了一定的成绩。 1、领导重视,积极推进。全局社会管理综治工作坚持主要领导负总责,分管领导具体抓,局与各股站所室签订了社会管理综合治理目标责任书,并结合我局工作实际,把社会管理综合治理工作纳入重要议事日程,列入年度工作目标,切实增强社会管理综合治理的必要性和紧迫性的思想认识,加强对社会管理综合治理工作的领导,形成层层抓落实,一级抓一级的格局,坚持“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则,年初制定了房管系统社会管理综合治理工作和平安建设活动工作计划、综治宣传日工作计划,安排部署房管系统全年社会治安、生产安全、消防安全等综治工作,结合有关主题教育实践活动在具体的工作中认真加以落实。 2、认真落实安全防范措施,突出做好重点部位的“四防”工作。建立和完善内部管理规章制度,狠抓落实,完善物管小区和机关单位内部治安防控体系建设,推广经济适用、防范效果好的人防、物防和技防设施,提高了物业服务水平,落实了物管小区和机关单位的治安防范措施。办公楼、大院和各物管小区都有专、兼职人员值班。及时开展了社会管理综治工作大检查,排查矛盾纠纷、事故隐患和薄弱环节,及时加以调处和整改,高度重视直管公房防火和房屋安全工作,形成了日常检查和雨季、灾害性天气、节假日重点检查相结合的工作制度,确保人民群众的生命财产安全。 3、认真做好来信来访工作。贯彻落实《信访条例》,落实领导干部信访工作责任制和信访接待日制度、节假日值班制度和目标责任制,针对排查的信访突出问题,认真开展细致的政治思想工作,稳定群众思想,及时解决群众反映的各种问题,化解各种热点、难点问题矛盾,把矛盾纠纷解决在萌芽阶段。同时按质按量完成了上级交办的各类信访事项。今年以来,共办理信访案件13件。落实信访责任制和初信初访首问责任制,坚决防止因工作不力而造成重大信访事件的发生。 4、加强流动人口服务和管理工作。认真贯彻落实省委、省政府“两办”《关于进一步加强流动人口服务和管理的意见》、县综治委《关于印发黟县2013年流动人口服务和管理工作实施意见的通知》和《城市房屋租赁管理办法》,把流动人口服务管理的各项工作措施落到实处,认真开展了流动人口集中排查工作,全县共排查直管公房330户、保障性住房950户,落实了治安责任,建立健全了流动人口服务管理长效机制,进一步落实“以房管人”工作制度,防止因漏管失控而发生重大安全隐患和事故。 5、进一步深入推进平安建设,努力促进社会和谐稳定。深入推进平安单位、平安住宅小区和平安重点工程创建活动,进一步夯实了平安建设工作基础,提高平安创建的质量和水平,深入开展涉及重点工程建设矛盾大排查大调处活动,深入开展平安建设多种形式的创建活动,创新平安建设工作措施和方法。大力开展平安住宅小区建设,完善考评标准,把新建小区作为创建平安住宅小区建设的重点,努力提升平安创建工作的质量和水平。 6、加强社会管理综治宣传教育工作,努力营造良好的舆论氛围。以建设“平安黟县”为主题,大力开展社会管理综合治理宣传月活动,按照“六五”普法规划要求,牢固树立知法守法思想,狠抓年度普法工作的落实,努力营造社会管理综合治理良好的宣传氛围,加大社会管理综治工作的教育培训力度,全面提高干部职工思想道德水平,不断增强干部职工的法制观念,努力提升工作能力和工作水平。 下一步,在社会管理综合治理工作中,继续坚持邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想,以党的精神为指导,坚持“打防结合、预防为主”的方针,结合我局的特点和实际,切实加强领导,加大工作力度,创新工作方法,与时俱进,不断开创全局社会管理综合治理工作新局面。 创新社会管理综合治理工作总结篇二 我局在县委、县政府的正确领导和县政法委、综治办等相关部门的具体指导下,以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的精神,按照《罗源县社会管理综合治理委员会成员单位2013年社会管理综合治理工作责任书》确定的目标要求,认真履行综治责任,为我县经济社会又好又快发展提供广播电视舆论宣传。 一、加强领导,统一思想认识 我局把综治工作摆上重要议事日程,与新闻宣传、广电事业发展等同对待,经常研究和部署综治安全工作,形成统一思想认识上下齐抓共管的格局。一是调整充实社会管理综合治理工作领导小组。成立了以局长为组长,副局长为副组长,各科室负责人为成员的社会管理综合治理工作领导小组,确定了全局综治工作人员、矛盾纠纷调解员、义务消防队员等,进一步完善了综治员 岗位职责 ,为开展好全年综治管理维稳工作提供了有力的组织保障。二是制定下发了2013年广电局社会管理综合治理责任书,把综治创安和广播电视业务结合起来一起抓,做到同计划、同部署、同总结、同考评,形成了“谁主管、谁负责”和“一级抓一级、层层抓落实”、“管好自家人,看好自家门”的运行机制,把综治创安工作落到实处。 二、主动配合、积极开展宣传 围绕县委、县政府中心工作开展宣传,主动配合县综治委和其他相关单位做好综治宣传报道工作,加大综治和“平安建设”新闻宣传力度,在《罗源湾新闻》中播出《我县社区相继开展综治宣传月活动》、《多部门联合开展综治宣传 建设平安罗源》、《开展综治宣传 建设平安凤山》、《松山综治宣传进校园》等新闻,播放综治宣传公益 广告 8条,并常年在LED显示屏滚动播放“平安建设”标语,提高了全县人民对“平安罗源”建设的知晓率,增强广大人民群众参与平安建设的积极性和主动性。 三、加强教育,提高综治意识 我局始终以科学发展观为指导,开展经常性和针对性的法制教育,有计划地组织员工学习上级的有关文件精神和相关的法律法规,不断提高各类岗位人员的法制观念,加强对综治工作的深刻理解,提高全体职工的参与意识,形成了自觉遵纪守法,自觉维护工作和生活秩序的良好氛围。关心干部职工特别是离退休干部的业余生活,引导全体员工树立正确的宗教信仰观,坚决不参与“”、“全能教”等非法宗教活动,坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动,扎实推进“六五”普法和“法律六进”活动,全面推动综治工作的进程。 四、紧抓制度,促综治工作落实 在综治工作中,我局始终抓住“创建平安先行单位”这个载体,把住各个环节,坚持多管齐下,切实实行社会管理综合治理。制度建设是工作的前提,制度落实是工作的保证,局领导经常指导督促各科室台站做好综治工作,大会小会必讲安全,提醒大家警钟长鸣。并落实好编辑室、设备间、高山台站的定期巡检工作,加强广播电视设备的巡查工作,全县各广播室根据各自的要害部位,严格落实安全岗位目标责任制,从防火、防盗等方面严格制度,一丝不苟,有效遏制各类案件和事故的发生,切实把综治工作做到最基层,做到每一个人。 五、落实机制,确保广电平安 1、按照省、市广电局的统一部署和要求,我局开展了安全隐患排查治理活动,集中力量、突出重点对可能影响安全播出、安全生产的不安定因素、不安全隐患进行排查,摸底。对广电大楼、高山台、全县11个乡镇广电站可能存在安全隐患的部位进行全面摸底,从单位自查到复查再到重点部位抽查,及时整改,杜绝隐患。 2、以创建“平安先行单位”为载体,深入开展“平安大楼”、“平安家庭”创建活动,有效化解矛盾纠纷。今年我局进一步健全维稳信访组织机构,完善责任追究机制,不断提高平安创建实效,全年本系统内没有发现矛盾纠纷和不稳定因素。同时,围绕政府维护稳定这个中心工作,充分发挥自身的职能作用,为政府排忧解难。 3、配合上级部门开展各项安全活动。5月17日至6月17日开展“三电”设施安全保护宣传月活动。6月份开展了以“强化安全基础,推动安全发展”为主题的“安全生产月”活动。9月份开展安全生产大检查及“百日行动”。7月至10月份,开展消防安全大排查大整治,重点排查高山台、机房、办公场所、住宅楼等火灾隐患,确保了全县广播电视的正确舆论导向和广电事业的繁荣发展。 4、做好局机关大楼的治安防范工作。一是建立健全单位内部安全保卫工作责任制,设立保卫机构和突发事件应急小组,每逢重要节日、重要播出时期事先都开展安全检查,以人为本抓好安全生产,把安全工作作为一项硬任务来抓。二是强化机关门卫管理,为机关大楼内外安装视频监控设备,在一楼设立门禁,聘请保安加强值班,对可疑人员进行盘问跟踪,起到了很好的防范效果。三是加强对办公楼的监督检查力度,消除一切治安和消防隐患,做到人防、物防、技防,确保广电系统零事故。 创新社会管理综合治理工作总结篇三 今年以来,我局在市委、市政府的正确领导和市综治委的具体指导下,认真贯彻落实市委、市政府的指示精神,紧紧围绕“创建平安社会,构建和谐机关”主题,以“维护社会稳定,确保一方平安”为己任,积极适应新形势对综治工作的要求,不断深化“大调解“工作,大力推进社会管理创新,健全社会管理整体联动防控体系,进一步夯实综治基层基础工作,确保了工作有序推进,全局和谐稳定。现将今年以来的主要工作汇报如下: 一、强化领导,切实落实工作责任 为进一步加强对社会管理综合治理工作的领导,严格落实工作责任,建立长效工作机制,我局重点抓好了三个方面的工作:一是充实调整了局综治工作领导小组,局长苏旻任组长,所有党组成员任副组长,所有副处以上干部、科室负责人、局属单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室,分管领导兼任办公室主任,后勤服务中心负责日常工作。二是制定了工作方案,强化了工作措施,制定了《娄底市商务局2013年社会管理综合治理工作计划》,对全年综合治理工作做了统筹安排。三是将综治工作纳入 年度工作计划 和商务系统目标管理考核体系当中,实行“一把手”负责制,并作为“一票否决”的重要内容,全面落实“谁主管、谁负责”、“属地管理”原则和“一岗双责”要求,做到奖惩挂钩,严肃责任倒查追究,以达强化效果的目的。 二、建章立制,加大创建平安机关力度 在平安创建活动中,市商务局针对普法教育和平安创建对职工队伍的要求,以国务院、湖南省的《安全生产条例》、《信访条例》等法律法规为依据,结合我局实际,精心修订完善了《政务公开制度》、《车辆管理制度》、《绩效考核制度》、《考勤值班制度》、《信访工作责任追究制度》、《领导干部定期接访和包案制度》、《安全生产“一岗双责”制度》等一系列平安建设规章制度,保证了平安创建工作的规范化、标准化和制度化。由于在制度制定和落实方面抓得严、抓得细,局机关、基层单位未发生一起治安案件,单位干部职工的思想认识和整体素质得到了提升。 三、突出重点,抓好专项整治行动 1、细致做好信访维稳工作。2013年,随着“创卫”工作的深入开展,我局新的矛盾不断出现,信访事件也有了新的变化。年初,制订了领导干部年度接待群众来访工作计划,针对上访案件,我们按照“一个问题、一名包案领导、一套工作班子、一个方案、一定时限、一抓到底”的工作要求,及时组织调处化解,做到件件有书面答复,件件与当事人当面沟通,千方百计做好解释与稳控工作。2013年11月18日-20日,湖南省第四届“农业机械、矿山机械、电子陶瓷产品博览会”(简称“湘博会”)在娄底市体育中心召开,为确保“湘博会”顺利召开,市商务局会同市维稳办、市信访局在全市范围内对重点信访人员进行了摸排,并制订了《湖南省第四届“农业机械、矿山机械、电子陶瓷产品博览会”期间信访接待劝返工作方案》,成立了应急处置工作组,确保了“湘博会”期间的“零上访”。今年以来,我局共接待上访群众8批、150余人次,其中7件案例均成功调处化解。 2、认真抓好安全生产工作。今年是我市开展安全生产“打非治违”专项整治年,我局结合实际,在全市商务系统开展了打击流通领域非法、违法生产经营建设行为的专项行动,制订并下发了《娄底市商务局2013年“打非治违”行动方案》。3-5月份,各分管领导分别带领市场运行调节科、商贸服务科、投资管理科、市场建设办、商务执法支队等业务科室,深入县市、深入企业,自上而下,对“打非治违”专项行动进行宣传发动,对所负责的生产经营单位的安全隐患、非法违法行为进行全面深入细致的排查摸底,并建立台账,做到底子清楚,情况明了,目标明确。6-9月份,在声势浩大的“安全生产大检查”活动中,局长苏旻先后两次召开专题会议部署工作,就如何贯彻落实“安全生产大检查”进行了具体安排,明确了责任,明确了任务,明确了措施,明确了要求。全市商务主管部门也积极行动,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,对全市加油站、大型商场、超市、农(集)贸市场、批发市场、餐饮企业、生猪定点屠宰企业等重点部门进行了拉网式的大检查。市商务局先后派出两个督查组,分别由副局长覃章荣、总经济师刘飞跃带队,采取听取汇报、查看台账、实地检查和暗访等方式,深入各县市区及乡镇,对各地商务主管部门就“安全生产大检查”情况进行了督查,同时抽查、暗访了34家企事业单位,并就督查情况下发了督查通报。“安全生产大检查”活动期间,全市商务系统共组织检查组130个,参加检查人员1150人次,监督检查企事业单位和场所943家,共排查重大安全隐患107处,已整改96处。在全市商务系统“打非治违”专项整治行动中,截止11月底,我局共出动执法人员5300多人次,出动执法车辆1540多台次,查处各类行政执法案件300多起,检查了生猪屠宰、酒类批发零售、成品油、单用途商业预付卡、再生资源回收等多市场、多领域,实现了商务执法日常监管常态化、制度化。10-12月份,在全市商务系统开展的“百日安全生产保障行动中”,结合“打非治违”专项行动、“危爆物品安全大检查大整治”专项行动的深入开展,进一步强化了领导责任,强化了企业主体责任,强化了督查、排查、整改等工作,坚决把各项安全生产工作落实到位。今年以来,全市商务系统没有发生一起安全生产责任事故。 3、扎实做好防毒禁毒工作。为认真落实《禁毒条例》,省市禁毒委的工作部署,加强了对商务系统吸毒人员的排查和管理登记。为深入开展全国易制毒化学品专项整治行动,我局积极与韶山海关等部门联系,对我市自2012年以来有进出口业绩的40余家企业就进出口业务进行了调查摸底,经排查,全市无一家企业有易制毒化学品进出口业务。为强力推进“无毒单位”、“无毒家庭”创建工作,与局机关全体干部职工签订了《家庭拒毒 承诺书 》,组织全局机关女职工成立了“妈妈禁毒联盟”,并将相关禁毒宣传资料带回家庭和所有社区进行宣传,今年以来,全局没有发生一起“涉毒”案件。 四、积极参与,维护驻地和谐稳定 在参与驻地综治工作中,我局历来大力支持与积极配合社区开展社会管理综合治理工作。为加强对流动人口和出租户的管理,我局进一步完善了入户登记制度,配合社区民警对我局办公楼6个门面及下属机构和原商业局等老院子逐栋逐户开展入户核查登记,采集出租房屋和流动人口信息,共采集到流动人口80余人,涉及到40余户出租户和6个门面,并将采集的信息及时录入湖南省社区流动人口管理系统。同时,大力支持社区创建“平安社区”活动,今年以来,我局共投入资金约20万元,先后为清泉社区、童家社区等老旧院落进行改造,共硬化路面925㎡,更换路灯4杆,加盖明沟盖板730余块,为社区在娄底“创卫”工作中提供了有力支持。 五、加强教育,营造综治工作的良好氛围 今年是安全生产“打非治违”专项活动整治年,我局将综治工作与隐患排查治理工作结合起来,将安全生产与消防安全大排查大整治活动结合起来,将治安安全工作与“6·26”国际禁毒日宣传活动结合起来,通过开展培训、讲座、演练、网上答题等活动形式,提高广大干部职工的安全意识。在“安全生产宣传月”、“6.26”国际禁毒日宣传活动中,市商务局和市直相关部门在娄星广场悬挂宣传横幅,制作宣传板报、免费发放宣传资料,并对市民关心的如食品安全等热点问题给予热心解答。今年以来,我局共张贴各种安全宣传图片、标语横幅等150余条,发放宣传材料5000余份,出 黑板报 、宣传栏2期,组织观看安全录像、安全警示片200人次,安全员培训3名,局机关工作人员参加“无纸化学法及考试”活动60余人,组织参加安全生产知识竞赛活动30人。通过丰富多彩、形式多样的宣传教育形式,使社会管理综合治理工作融入到群众喜闻乐见的具体活动中,使广大干部职工意识到安全工作就在自己身边,看得见,做得到,形成了人人讲安全、层层抓安全、个个重安全的浓厚氛围。 今年以来,我局没有发生一起交通事故、安全生产事故、火灾事故,没有发生一起“涉毒”案件和干部职工参与赌博的行为,没有发生过参与邪教组织人员案、危害国家安全案、重大过错或渎职案,综治工作取得了较好成绩,但离上级组织的要求仍有距离,如随着新问题、新矛盾的出现,社会管理创新探索还不够等,今年,我们将继续开拓创新,扎实工作,深入开展平安创建活动,努力创新社会管理途径和模式,健全和完善社会管理综合治理长效机制,为发展创造和谐稳定的社会环境作出应有的贡献。 创新社会治理的措施有哪些相关 文章 : ★ 创新社会治理的措施有哪些 ★ 创新社会治理的措施有哪些 ★ 创新社会治理的措施有哪些 ★ 创新社会治理的措施有哪些 ★ 浅谈社会管理创新4篇 ★ 浅谈社会创新管理3篇 ★ 关于加强和创新基层社会管理工作的调研报告 ★ 党建创新工作措施

绍兴市商务局总经济师

202 评论(15)

Jacksperoll

经济师和会计师、工程师等一样,都是中级职称。经济师前面加个“总”字,就不是职称了,而是一种技术职务。总经济师,在企业中,级别等同于企业领导的副职。如果,工厂厂长为县团级,总经济师就是副县团级。一般企业中没有专职的总经济师和总会计师,总经济师和总会计师都由副厂长兼任。而只有总工程师是专职的,级别也是副厂长级。

326 评论(10)

我是基里连科

虽然是绍兴人,但对自己城市的品牌战略也很难说出个一二三来,摘些资料给你,希望有所帮助,如还有不妥,争取改进  一学习绍兴经验 打造自我城市品牌  作者:[李智科]  今年8月,我有幸参加了由益阳市委组织部组织的赴绍兴学习考察活动,通过为期一周的学习,我对绍兴的城市品牌有了一定的思考,深感学习绍兴经验对益阳的城市发展,尤其是对打造益阳城市品牌,提高益阳的城市核心竞争力,有着重要的启示作用。  一、绍兴的城市品牌策略  在《中国城市品牌经济状况报告》中,对绍兴有一个精彩的点评:“绍兴最大的妙处在于其城市自身就是一个品牌,透出深厚的文化底蕴,有着别样的水乡风情。”走进古城绍兴的人,无不被这个没有围墙的大博物馆所吸引。绍兴在营造城市品牌上有着自己独特的策略,主要打好了三张牌:  第一张是文化牌。绍兴有经过城市岁月积淀而形成的历史文化底蕴,有以“诗、酒、士”组成的文化品格,有江南水乡特色的民俗风情。近年,绍兴市从挖掘历史文化资源和底蕴入手,坚持“文化名城”的打造。  首先,注重古城保护。按照“水为城之源、文为城之魂、绿为城之美、人为城之本”的城市发展理念,坚持“有效保护、合理利用、加强管理”的原则,加强对文化遗址、文物古迹、名人故居、民俗风情、自然景观等方面的保护、整合、开发和利用。重点规划建设和整修了鲁迅故里、沈园和仓桥直街、书圣故里、八字桥等历史街区,并且对城市建筑进行富有绍兴特色的立面改造和景观建设,从而形成了“江南文化看绍兴、江南风情看绍兴、江南古城看绍兴”的独特城市魅力。  其次,注重弘扬城市精神。他们将历史文化中的精髓与时代发展的要求结合起来,认真总结绍兴现代化建设中的人文精神亮点,概括、提炼出“卧薪尝胆、奋发图强、敢作敢为、创新创业”的新时期“胆剑精神”。并以此来教育人、激励人、鼓舞人、塑造人,使之成为代表绍兴城市人文的主流精神,切实起到了内聚力量、外树形象的作用。  再次,注重培养文化载体。他们把历史的变成现代的、把无形的变成有形的,挖掘历史文化中的亮点,打造“书法之乡”、“鲁迅故里”,连续举办中国兰亭书法节和鲁迅文化艺术节,有效地扩大城市影响、树立了城市形象。  第二张是亮化牌。绍兴既是文化名城,又是经济强市。在城市建设上,绍兴人既注重文化遗址的保护、开发和利用,又注重根据组团式城市产业布局的基本框架来合理规划城市整体布局。首先,注重在点、线、面保护的基础上保护古城基本格局和传统风貌。所谓“点”,就是与名城相连的城东绍兴经济开发区和城南综合区;所谓“线”,就是水陆两线,水线采取引水治污和截流排污办法,稀释养护河道水体,保护水乡特色,陆线形成“内井外环”的路网格局;所谓“面”,就是划定保护范围,加强规划管理,严格控制新建筑物的高度,注意其体量、形式、色彩与周围环境协调,保护古城体形环境和空间景观视廊。其次,以产业布局为基本框架,形成越城组团、柯桥组团、江滨组团、镜湖新区的格局。每个组团都有自己明确的发展方向,如越城组团是旅游商务中心、柯桥是轻纺工业中心、江滨是工业新城、镜湖新区是生态功能调节区等。  第三张是经济牌。绍兴市有纺织、印染、袜业、衬衫、珍珠、领带、绢丝服装等36个较大的特色产业区块。有相当一部分特色产业区块的主导产品在国内外市场上占有比较高的份额,形成品牌优势。特色产业集聚区块的形成,不仅有效地提升和优化了当地中小企业的产业层次和布局,而且极大地带动了第三产业的发展,有力地推动了城镇化建设。绍兴市逐步形成了以经济发展促城市品牌,以城市品牌促经济发展的良性发展格局。块状经济和产业  二绍兴怎样提升城市品牌?  --------------------------------------------------------------------------------   [2007-03-23] 绍兴网  核心提示:在《中国城市品牌经济状况报告》中,对绍兴有一个精彩的点评:“绍兴的品牌经济可圈可点,步森、咸亨、古越龙山等都是消费者耳熟能详的品牌。但她最大的妙处不在于此,而是其城市自身就是一个品牌,透出深厚的文化底蕴,有着别样的水乡风情。”而进一步提高绍兴城市知名度,加快市外资源向市区聚集力度,提高绍兴中心城市的竞争力和影响力,扩大绍兴城市在国内、国际的知名度,将成为绍兴经济社会又好又快发展的有效载体。  现状 绍兴本身就是一个品牌  走进古城绍兴,犹如进入一个没有围墙的大博物馆。城市自身就是一个品牌,用这句话形容绍兴尤为贴切。  作为“名士之乡”,近年来在经济快速发展的同时,绍兴又在古城建设、保护、规划上取得了骄人成绩。  绍兴人舍得在营造城市品牌上花大力气,因为品牌也是一种生产力。  现在,绍兴的城市改造、城市品牌塑造过程,不仅是政府行为,吸引了众多游客和投资者纷至沓来,也成为绍兴老百姓的民心工程。当绍兴获得“最具幸福感城市”美誉的那一刻,绍兴人的骄傲溢予言表。  一个城市如何充分展示个性和特色?在城市风格“同质化”时代,开发和运用城市文化资源已成为城市从差异化竞争中脱颖而出的关键。  营造品牌城市,彰显城市魅力,以此促进经济社会的发展,如今绍兴正走着这样一条路。  访谈 城市品牌还需清晰定位  绍兴文理学院的严家明博士说,自己当初从复旦大学毕业后,选择来绍兴工作的主要原因就是被绍兴的魅力所吸引。来绍兴好几年,研究方向也是品牌建设和管理,严博士对于绍兴城市品牌和经济社会发展之间的密切联系有了更多的认识和感受。  在他看来,城市品牌虽然体现的是人文、历史、经济等综合实力,但在今天可能更多关注的是经济实力,绍兴取得的一系列“桂冠”,都和经济快速发展有一定的关系,同样,城市品牌反过来又推动着绍兴经济社会的发展。  “绍兴的城市品牌建设,还有很长的道路需要走,还需要进一步挖掘和整理。绍兴的城市品牌到底是什么?需要一个清晰的定位。由于城市品牌建设和经济建设是相辅相成的,绍兴应该更有针对性地培养强势企业和行业主导品牌,一些驰名商标、龙头企业的培育也需要更加深入,这样才能使绍兴的城市品牌发挥更大的作用。”  民俗展现城市个性色彩  市委党校一位从事城市文化研究的教师说:“城市品牌战略,是为推进和加快城市的发展,在对城市的资源和潜力进行评估和挖掘的基础上,对城市形象的重塑和提升做出的具有全局意义的构想与决策。”  “市民是城市的主人,一个城市的风气和习俗是历经多年形成的,流传下来的风俗正是一个城市区别于其他城市的地方。所谓‘千里不同风,百里不同俗’,正由于有不同的风气、风格和风俗习惯,才形成了千姿百态的城市格局。一个城市的风俗也正体现了城市的个性色彩。绍兴应该在这方面多下工夫,现在的历史街区保护和居民生活对接就是个很好的典范。”  文化品位决定城市档次  市经贸委有关人员说:“城市产业和企业构成城市品牌的经济支撑,是城市品牌活力元素的重要来源。每个城市都应有自己的有特色的支柱产业和名牌产品。地方特产能让人们把某种产品同某个城市联系起来,历时久远,口耳相传。”  “提升城市形象是一个复合系统。特有的产业品牌与文化是城市的‘名片’,进一步提升它们,才能进一步提升城市形象。归根到底,还是文化的品位和特质决定着城市的档次和风度。”  举措  打造城市品牌是个综合性的工程,文化、旅游、民俗、经济……都是构成城市品牌的要素。从下面一些举措中也许你能感受到,未来几年绍兴在打响城市品牌上的决心。  古城保护:启动鲁迅故里二三期建设、黄酒城内部布展、越王城建设和八字桥外围保护等。其中越王城建设将完成一期268户民居、11个单位的拆迁,完成蓬莱阁等一部分景点建设;北海桥直街沿河民居要进行保护修缮;八字桥街区完成10多万平方米的改造,拆迁、修缮、立面改造各三分之一。这些古城保护工程计划总投资3亿元左右。  旅游促销:在中国优秀旅游城市的基础上,争创中国最佳历史文化旅游城市。加快市区旅游景点建设,如会稽山旅游度假区休闲中心、镜湖城市湿地公园等,鲁迅故里要争创国家5A级旅游景区,镜湖湿地公园要争取成为国家4A级旅游景区。今后,每年要对外举行一两次重大宣传推介活动,开展旅游产品促销。  改善环境:今年,我市将启动“国家生态园林城市”和“联合国人居环境奖”创建。这也是继去年11月成功创建“中国人居环境奖”后,我市在改善人居环境方面作出的又一重大举措。这两项创建工作的启动,对绍兴经济社会的发展、和谐社会的建设以及城市品位的提升,都将产生积极的影响,有着深远的意义。  三以下是两则则打造商业品牌的资料  绍兴:城市竞争助推器—绍兴品牌现象的路径解析  --------------------------------------------------------------------------------  发布单位:省经贸委 发布日期:2006年10月25日 来源:绍兴日报  “她最大的妙处不仅在企业品牌的众多,更在于其城市自身就是一个品牌。”2005年11月6日,中国品牌经济城市颁奖会上,国家统计局总经济师姚景源如是诠释绍兴的获奖。  解析绍兴品牌现象,城市因素是绕不过去的话题。15件“中国驰名商标”、26个“中国名牌产品”、5个“中国行业性标志性品牌”,绍兴品牌谱系的背后,不仅是柯桥纺织、大唐袜业、嵊州领带、诸暨珍珠、绍兴黄酒等产业集群的身影,更有那无处不显的深厚的城市文化底蕴。  “创品牌需要与城市内涵相结合,才能获得差异化带来的核心价值。在这方面,绍兴显然具备得天独厚的资源禀赋。”中国绍兴黄酒集团董事长傅建伟说,绍兴品牌资源的充分发掘,始终在政府确立的品牌战略轨迹上运行。  品牌战略专家李光斗认同这种看法,“一个城市拥有多少全国品牌,不是一两家企业所能完成的,政府制订有序的规划,逐步、有计划地培育名牌企业群,其作用不可小觑。”他认为,绍兴将品牌建树上升到城市竞争力层面,把实施品牌战略作为打造经济强市的重要利器,又以城市品牌文化反馈企业品牌建设的做法,显然是成功的。  跳出企业层面看,绍兴品牌现象的确突出体现了一座城市的智慧和胆识,尤其是决策者的眼光。  在1994年,绍兴就展开了著名商标的认定工作;1997年,名牌战略开始实施,名牌产品认定制度出台;1999年,出台“质量振兴”计划;2003年以来,一年一度的名牌产品表彰大会成为市委、市政府的“例会”。政府之手强有力的助推,使全市的品牌战略实现惊人的跨越,走在了全国和全省前列。  今年6月28日,市政府品牌建设工作会议再次出台政策:每年设立2000万元专项资金,专门用于对品牌建设的奖励、补助和贴息,对新创品牌的奖励最高达50万元,对品牌价值,经合法评估后可作为企业的无形资产对外投资,最高可达投资总额的70%。  的确,当品牌与城市“联姻”,品牌就不只是企业核心竞争力的外在表现,是企业综合实力的象征,更是一座城市的发展灵魂,关乎整个城市的发展命运。  更让人惊奇的是这座城市赢得的品牌:首批中国优秀旅游城市、中国环境保护模范城市、国家卫生城市、国家园林城市、最佳中国魅力城市……我们不难发现,今天的绍兴,品牌的创建已经由工业领域逐步向现代服务业乃至机关的政务品牌,这样一个更加宽泛的范围拓展,使得品牌的带动作用不单单局限在经济领域。  “实际上,绍兴的品牌战略归根到底是为了提升区域竞争力。品牌只是一个载体,助推竞争力才是核心。”市工商局有关负责人说,绍兴人的品牌战略,已开始超越单个企业品牌,更形象直接,更具广泛、持续的品牌效应的“区域品牌”,开始提上议事日程。  6月21日,市质监局出台创建区域名牌实施方案,决定从今年开始试点,通过三年的努力,将大唐袜业、山下湖珍珠、嵊州领带等2~3个产品创建成具有国际影响力的区域名牌,将新昌轴承、上虞伞业等3~5个产品创建成具有国内影响力的区域名牌。  “在嵊州领带城和诸暨大唐袜业两个省级专业品牌基地基础上,我市将开展绍兴市品牌基地认定工作。”市工商局有关负责人介绍说,今年要争取建立1~2个省级品牌基地和10个左右的市级品牌基地,像柯桥的轻纺、上虞的伞业、诸暨的珍珠等都已具备充分的培育条件。  在打造产业集团品牌的举措背后,隐藏着绍兴人培育“品牌群”的雄心壮志,最新的《绍兴市“十一五”品牌发展规划》提出:到2010年,中国驰名商标总数达20个,中国名牌达40个,省著名商标达350个,浙江名牌达250个,绍兴名牌达500个,绍兴知名商品1000件。  “将品牌战略延伸到城市竞争力层面,对一个区域最大的促进或许在于,政府和企业都会将企业的自主创新和品牌战略整合上升为城市战略。”中国企业家协会执行会长冯并接受记者采访时认为,在未来相当长一段时期内,哪个地区这种品牌整合战略做得好,哪个城市就能赢得发展先机。  绍兴:名城孕育新品牌(观察)  本报记者 顾春  2006年01月05日 【字号 大 中 小】【留言】【论坛】【打印】【关闭】  ●去年底,古城浙江绍兴又添桂冠:在“2005中国自主创新·品牌高层论坛”上,绍兴等12个地级城市获得“中国品牌经济城市”称号  ●目前,绍兴市共有“中国名牌”26个、“中国驰名商标”10个,均占浙江省总量的1:5。此外,还有一批产品获国家级、省级著名品牌称号,品牌培育走在全国前列  城市自身就是一个品牌  在《中国城市品牌经济状况报告》中,对绍兴市有一个富有文学色彩的点评:“绍兴的品牌经济可圈可点,步森、咸亨、古越龙山等都是消费者耳熟能详的品牌。但她最大的妙处不在于此,而是其城市自身就是一个品牌,透出深厚的文化底蕴,有着别样的水乡风情。”  “城市自身就是一个品牌”,道出了绍兴城市的魅力。拥有鲁迅、蔡元培、秋瑾等众多名人的绍兴城,近年来在经济快速发展的同时,又在古城的建设、保护、规划上取得了骄人业绩。围绕“名人故里、碧水绕城、粉墙黛瓦、古桥连绵”的古城风貌,绍兴投入10多亿元,建设和整修了鲁迅故里、沈园、仓桥直街、书圣故里、八字桥等历史景区,原汁原味地再现了历史风貌。走进绍兴古城,犹如进入一个没有围墙的大博物馆,浓郁的文化内涵让人流连忘返。  绍兴市市长张金如说:“打造绍兴城市品牌,提高城市知名度,对绍兴吸引人气至关重要。一个有活力的城市,首先应该是一个有人气的城市。”  绍兴的城市改造、城市品牌塑造过程,不仅是政府行为,吸引了众多游客和投资者纷至沓来,也成为绍兴老百姓的民心工程。去年绍兴当选为“最具幸福感城市”,这背后,折射出的是绍兴人对这个经济发达、环境优美城市的骄傲。  当整个城市都如此重视和珍惜打造自身的品牌时,品牌城市的称号就呼之欲出了。  品牌战略助企业腾飞  绍兴企业2005年的品牌战略可谓大获丰收:新增中国名牌14个、驰名商标5个,一年的硕果超过往年的总和。观其创牌过程,可谓是水滴石穿、集腋成裘。  作为黄酒之乡,绍兴的“女儿红”、“古越龙山”、“会稽山”纷纷跻身中国名牌产品和中国驰名商标行列。黄酒界的创牌史,背后是近年来绍兴企业转换眼光走出本地、力求以创牌争取更大市场、参与国内甚至国际竞争的实力和雄心。  “古越龙山”1999年就获得中国驰名商标的称号。先走一步的品牌战略决策,促成了古越龙山的快速发展。如今,古越龙山拥有中国名牌产品和中国驰名商标两项荣誉,被评为行业内最具成长自主品牌企业,是目前绍兴规模最大的黄酒生产企业,产品远销30多个国家。董事长傅建伟介绍,在全世界拥有3500家零售商店的法国卡漠葡萄酒厂到中国选择合作伙伴,最终选定了古越龙山黄酒和茅台酒。品牌,成为进军世界竞争的敲门砖。  有古越龙山在前,绍兴的“会稽山”等曾经盘踞古城一角、信奉“酒香不怕巷子深”的百年黄酒老企业纷纷加入创牌行列,欲打造全国知名的黄酒品牌。  绍兴企业已经主动把实施品牌战略作为做大做强的重要途径,通过品牌经营,提升自身的核心竞争力。每年全市新增品牌超过千件,90%以上的名牌产品企业通过了ISO9001质量管理体系认证。  企业看重的是实效。优势名牌企业利用品牌扩张扩大市场份额优势明显,如洁丽雅集团获得中国名牌和驰名商标后,发挥品牌优势,进行低成本扩张,一举成为国内最大的毛巾生产企业。企业集体创牌,提升的是整个绍兴经济。  品牌背后的创新之路  去年年终盘点,绍兴拿出了一份满意的成绩单:全市生产总值突破1500亿元,增长13.5%;工业总产值突破4000亿元,其中规模以上突破3200亿元,增长20%;城镇居民人均可支配收入突破1.7万元,增11%,农民人均纯收入突破7500元,增9.5%。  2005年,是绍兴经济发展不寻常的一年。自年初以来,受贸易摩擦、原材料价格上涨等不利因素影响,绍兴的支柱产业纺织业受很大影响,有关绍兴经济走势的猜测一时众说纷纭。民营经济的绝对主力地位,块状经济发达等绍兴特色,都决定了新形势下,调整产业结构、转变经济增长方式、提升产业,成为绍兴必须跨越的一道坎。  如何跨出这一步?张金如说得实在:“关键是增强传统产业的竞争力。绍兴产业应该两手抓,一手抓传统产业升级改造,一手抓高新产业培育。”  从粗放经营转向自主创新提高科技含量、从生产中间产品为主转向终端产品、从薄利多销转向提高利润率,这一切都离不开品牌打造。对于企业,最好的效益就来自于品牌产品。一向最重视工业生产的绍兴,转变了观念,提升了对品牌的重视。采访中,从政府到企业都不断谈到“仅凭一个品牌赢利”的例子,如美国的NIKE,只有一个品牌,本土连工厂都没有,没有任何资源占有和工厂污染,就创造了大量利润。  在绍兴,品牌战略已深入人心,“品牌城市”、“品牌经济”已成为广泛共识。从绍兴市到所属县市再到各乡镇,各级政府纷纷出台奖励政策,鼓励企业创牌。绍兴市对创一个中国名牌或驰名商标奖励50万元,所属各县市乡镇也各有50万到100万元的奖励措施。在政策配套上,绍兴编制名牌发展规划,主动帮助企业制定品牌培育发展计划,提供信息与业务咨询,并实施跟踪管理制度,建立名牌产品发展情况档案,打击侵权行为,形成良好的市场环境。  2004年,绍兴的255家市级以上名牌产品生产企业,数量仅占规模以上企业的7.8%,但实现销售收入1324亿元,利润100亿元,税收57亿元,分别占规模以上企业的53.1%、71.1%、74.2%。可以说,全市的工业企业经济总量的增加和效益增长主要得益于此。  2005年,绍兴又拨款5000万元,扶持企业提升产品科技含量和自主创新能力,成为企业创牌的坚实基础。

336 评论(11)

古董的杂货铺

总经济师是在总经理直接领导下进行工作的高级管理人员,属于企业的高级管理岗位,即高层领导岗位。总经济师的主要职能为:1、根据国家有关的经济政策和经济法规,组织制定并监督实施企业经营决策与经济管理等方面的规章制度。2、领导市场调查、市场预测、可行性论证及技术经济分析工作。3、组织制定企业的发展战略、中长期发展规划、阶段性发展目标、年度经营计划、企业经营策略与经营方针,并负责各项经济计划指标的分解及贯彻落实。4、监督企业对国家承担的经济责任和企业内部经济责任制的实施。5、研究和处理企业的一切重大经济问题,审核及签署企业的重要经济文件。6、组织同其他企业及经济部门的经济协作与经济联合,处理企业同各方面的经济关系。7、领导企业对有关经济信息与经济资料的收集、整序、分析、存储与传递工作。8、审核企业的各种计划、统计报表,并对其真实性负责。9、有权制止一切违反国家经济政策、经济法规、企业经营方针等的行为,并提出处理意见。在中国,大中型企业多设有专职的总经济师或由主管经营的副厂长兼任。未设总经济师的小型企业,由经营副厂长或指定的职能部门行使总经济师的职权。

339 评论(13)

相关问答