法国经济师讲外商

第一章　总则第一条　为了加强对中外合资、中外合作和外商独资企业(以下简称外商投资企业)中方管理、技术人员的管理，保障外商投资企业用人自主权和中方人员的合法权益，依据国家有关规定，结合我市实际情况，制定本办法。第二条　本办法所称中方管理、技术人员，系指经中方投资单位委派到中外合资、合作企业的董事会成员；经推荐或招聘进入外商投资企业从事经营管理和专业技术工作的中方高级管理人员和一般管理、技术人员。第三条　本办法适用于我市辖区内的外商投资企业(含中央、省及外省市在沈的外商投资企业及其分支机构)。第二章　管理机构第四条　外商投资企业中方管理、技术人员的管理，按中方投资单位行政隶属关系或企业属地分别实施管理。　　(一)行政关系隶属市直各委、办、局(公司)的，由市直各委、办、局(公司)人事(干部)部门管理；　　(二)行政关系隶属各县、区和沈阳出口加工区的，由各县、区人事(干部)部门和沈阳出口加工区劳动人事(干部)部门管理；　　(三)中央、省在沈的外商投资企业，由中方投资单位主管部门管理，市人事(干部)部门协助管理；　　(四)外省、市在沈的外商投资企业及其分支机构，由中方投资单位主管部门管理，企业法定地所在的县、区人事(干部)部门或沈阳出口加工区劳动人事(干部)部门协助管理；　　(五)无主管部门的外商投资企业，按企业属地，由所在地的各县、区人事(干部)部门或沈阳出口加工区劳动人事(干部)部门管理。第五条　外商投资企业中方管理、技术人员人事主管部门的职责是：　　(一)对中方投资单位拟委派到外商投资企业担任董事会成员的人员，进行任职资格审查；　　(二)对拟推荐到外商投资企业担任正、副总经理及总工程师、总会计师、总经济师等高级管理职务的中方人员，进行任职资格审查；　　(三)负责将董事会中方成员及中方高级管理人员的任免材料呈报市人事局及有关部门备案；　　(四)协助外商投资企业办理向社会招聘中方管理、技术人员的有关事宜；　　(五)按管理权限对外商投资企业中方管理、技术人员进行日常管理及考核。第六条　市人事局负责对外商投资企业中方管理、技术人员的管理工作进行指导、检查、监督，实施综合管理。第三章　委派与聘用第七条　中外合资、合作企业董事会中方成员，由中方投资单位报经隶属的人事(干部)主管部门审核后委派；中方高级管理人员，经隶属的人事(干部)主管部门审核后，由董事会决定聘任。第八条　中外合资、合作企业董事会中方成员及中方高级管理人员，必须具备下列资格条件：　　(一)坚持四项基本原则，熟悉国家涉外经济工作有关法律、法规和政策；　　(二)熟悉本行业及与之相关的生产、技术、经贸业务，有一定的组织管理能力；　　(三)廉洁奉公，作风正派，既能坚持原则，又善于与外商合作共事；　　(四)一般应具有大专以上文化程度或中级以上专业技术职务任职资格，年富力强，身体健康。正、副总经理应掌握一种外语。第九条　外商独资企业的中方高级管理人员、在遵守宪法和国家各项法律、法规的前提下，由外方根据企业情况决定选聘。第十条　在外商投资企业担任实职的董事会中方成员和中方高级管理人员，不得兼任本企业以外其它经济组织的任何职务，不得参与其它经济组织对本企业的商业竞争。第十一条　外商投资企业中方一般管理、技术人员实行聘用合同制，聘用条件由企业董事会确定。第十二条　外商投资企业从中方投资单位选聘中方一般管理、技术人员，按双方协商议定的条件办理。第十三条　外商投资企业面向社会招聘中方管理、技术人员，一般应在本市内招聘，招聘人员的范围如下：　　(一)企事业单位的在职人员；　　(二)行政机关的在职人员；　　(三)应届大中专毕业生和当年军队转业干部；　　(四)进入人才市场的各类待业人员。　　农村各类人员可参加所在县、区范围内外商投资企业的招聘。第十四条　外商投资企业原则上不得招聘中小学教师、从事机密工作和承担国家重点工程、重点攻关项目及从事地质、勘探工作的中方人员。如属特殊需要，应按管理权限分别申报有关主管部门审批。第十五条　除第十四条限定的几种情况外，外商投资企业面向社会招聘在职中方管理、技术人员，中方单位应给予支持，允许流动。

政工师和经济师都是中级职称，工资待遇相同。政工师开卷考试，比较简单，但是每个单位都有很有限的指标，要单位同意才能考试。经济师全国统考，标准化试题，难度比政工师大，也需要单位同意才能报考，需要一定的工龄和文凭才能报考，并且考试及格再有职称计算机证（有的单位还要求有职称英语证）聘为中级职称后，才生效。经济师如果自己没有专业基础，普遍认为工商管理专业比较简单，2本书，一本经济基础，一本工商管理专业，2门同时及格才通过。每门满分140分，84分及格，这个分数线有可能浮动，不过近3年都是84分。至于报什么专业，还要根据自己单位的要求和工作岗位的要求选择，单位要求松什么专业都可以聘，那一般都是选工商管理专业了。

政工师是主要从事企事业单位思想政治工作的专业人员，随着社会的进步与经济的发展，政工师的作用和地位越来越重要，政工师的职业发展大多也是通过职称评审来实现的，政工师职称设置有助理政工师、政工师、高级政工师三个级别，政工师相当于中级职称，中级职称一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年及以上;大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。其也指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上，对于政工师来说有一些具体的要求标准需要申报人员满足：l、熟悉马克思列宁主义、毛泽东思想的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策，并能结合实际较好地加以运用和贯彻。　　2、掌握党的思想政治工作的基本原则、优良传统及历史、教育、法律等相关的专业知识;提交两篇思想政治工作的论文或文章，由地(市)、厅(局)政工职称办(职改办)或省企业政工职称办分送同行具有高、中级职称的人员各一名进行鉴定，其中一篇应在地(市)级以上刊物发表。　　3、熟悉本职业务，能起草本职工作范围内的文件、文章;有做思想政治工作的实践经验，密切联系群众，能独立在群众中进行宣传、讲解工作，有较强的口头、文字表达能力和组织能力，并有较好的工作实绩。　　4、大学专科毕业、大学本科毕业，受聘担任助理政工师职务累计满4年;后取大学专科毕业，受聘担任助理政工师职务累计满5年;取得双学位或研究生毕业，担任助理政工师职务累计满2年。　　硕士学位获得者，从事思想政治工作累计满2年;博士学位获得者，均可直接确认为政工师资格。　　正常申报中级政工专业职务任职资格，其相应的专业能力、业绩、资历评价，应在及格成绩以上。　　中级职称通常需要在拿下初级职称评定后4-5年后才能申报，还要考外语、计算机等，通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结等内容，相对于初级职称，中级职称的评审难度就大多了，提醒大家想要申报职称，尽早了解当地的评审条件和要求，早作准备，因为有些材料不是几天就能准备好的，一些申报人员由于错过提交材料的时间耽误了评审，是非常可惜的，所以务必提前准备。

两者是不同的职称系列。

属于政工系列职称，分别是初级、中级和副高级，此外还有教授级高级政工师，属于正高级。申请具体看单位规定，一般是从事政工工作的人考这个职称，比如书记、教导员、行政人员等。这个职称是属于国家职称系列的，人事科的人很清楚，不需网上查。每个单位都有这个系列职称的人，每次评职称也有这个系列的考评。1、高级政工师就是政工师中的最高级别。2、政工师是企事业单位中搞思想教育工作的技术人员。3、凡现在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业即三资企业，乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，符合规定条件的，经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。

应该是不可以的。

政工师和经济师都是中级职称，工资待遇相同。政工师这一职称可以说是中国特有的，是对于企事业单位长期从事思想政治工作（具体包括党务、纪检、工会、共青团等）者的一种职业资格的评定，作为事业单位办公室的秘书，你肯定可以去评的，因为政工师在企事业单位尤其是国有企业还是有用的。经济师全国统考，标准化试题，难度比政工师大，也需要单位同意才能报考，需要一定的工龄和文凭才能报考，并且考试及格再有职称计算机证（有的单位还要求有职称英语证）聘为中级职称后，才生效。