无锡中级经济师人力资源

无锡经济基础知识（初、中级）试卷题型为单项选择题和多项选择题，各级别题型的题量散布 均为：单选70题，多选35题，试卷总题量为105题。专业知识与实务（初、中级）试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例剖析 题。各级别题型的题量散布 均为：单选60题，多选20题，案例剖析 20题，试卷总题量为100题。1125

“中级经济师”是中国职称之一，属于经济师类别，人力资源是只是其中的一类职称。其作用是，对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟，等等。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”； 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输（水路）、运输（公路）、运输（铁路）、运输（民航）、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。