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1、可以领取技能提升补助,最低2000,最高42902、可以抵扣个人所得税36003、可以从事这方面的工作,北京入行工资收入8000千左右4、可以学习健康方面的知识,对自己和家人的身体健康都很有帮助。
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健康管理师职业优势: (1)职业新:健康管理师是05年年底才公布的职业,从事一个行业越早越好,健康管理师的培训07年才开展培训, 现在就加入健康管理这个行业,一定能在这个行业打下一片属于您的天下。 (2)竞争少:目前拥有健康管理师职业资格证书的不超过200人,而全国缺乏100万以上的健康管理师,健康管理师相比营养师好就业、能力强、服务范围广,机遇大,比心理咨询师就业范围大,面向人群广,待遇高,有保障。 (3)前途广阔:我国13亿多的人口,慢性病患病率高、老年化群、亚健康群体体庞大,人民健康意识增强,加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型,作为健康管理师面临的机遇是非常优越的。 (4)工作自由简单:健康管理师十分利于自己创业,开创自己的社区健康管理工作室,上班自由空间大,没人限制,而且健康管理师为人们大众的健康而工作,职业十分崇高,受人民的尊敬和爱戴。 (5)薪水高:健康管理师如果在企业就职的话在一线二线城市个月的收入远远超过万元,如此轻松而自由的工作有万元月薪,如果自己创业的话,一个月的收入恐怕远远不只是万元,。
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只要你从事与健康行业相关的工作,不管你是护士、家庭医生、社区卫生服务人员,还是大学生、美容师、营养师、健康培训师等,这个证书都是要考的。一年有四次的考试机会,而且在国家没有新出更多限制性政策之前,越早考越有益处。▌缺口大 人才缺口1000万,好就业;▌薪酬高 根据不同地区收入差异,薪资待遇6000-20000元;▌领补贴 凭健康管理师资格证书,可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元;▌加积分 凭健康管理师证书可增加积分,助你拿到所居住城市绿卡,如北京;▌评职称 健康管理师资格证书是调级评职称的重要证书依据;▌减个税 可以作为职业资格继续教育-技能人员职业资格类减免。
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回答 您好,我是骝莲,很荣幸为你解答。您的问题我已经看到啦,请稍等,我整理一下答案❤ 健康管理师就业前景 随着社区保健制度的推广,健康管理师的就业前景非常广阔,可以说健康管理师是未来最有发展前途的职业。 随着工业化、城镇化、人口老龄化进程加速发展,慢性病在全社会疾病负担中所占比重高达70%,巨额的医疗费用,给个人、家庭、社会带来了沉重负担。据统计国家健康管理人才缺口在1000万人左右。健康管理师这一朝阳行业,将会受到人们的热捧。 健康管理师就业方向 传统机构 各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心,街道、乡村行政管理部门。 企业、学校及事业单位卫生医疗机构、老年人服务机构、健康教育所及有关机构、健康类产品公司和其它保健品公司、保险公司等。 新兴行业 健康管理公司、民营医院的体检中心、连锁体检机构健康咨询中心、康体中心、健康养生会所、俱乐部等。 自主创业私人健康顾问、私人健康管理师、社区健康管理工作室等。健康管理师证书有什么用中肯地说,对于医师而言,拿到健康管理师证书以后是锦上添花,相当于又多了一项技能,能够为自己的职业生涯增加有效的筹码。而对于非医师或者其他领域从业者来说,健康管理师证书能够帮助你在养生保健机构或者美容机构谋得一份相对不错的工作,在求职市场上还是有很大的发展空间。 更多9条
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2005年11月29日,原劳动和社会保障部办公厅函复原卫生部办公厅《关于同意将医疗救护员等2个新职业纳入卫生行业特有职业范围的函》(劳动厅函[2005]425号)中指出:“同意将医疗救护员、健康管理师2个职业纳入卫生行业特有职业范围”。据此,卫生职业技能鉴定部门开展健康管理师的鉴定工作,经考试合格者可以获得国家职业资格证书。根据原劳动和社会保障部批准自2007年4月25日起施行的《健康管理师国家职业标准(试行)》,该职业共设3个职业等级:健康管理师三级(国家职业资格三级)、健康管理师二级(国家职业资格二级)、健康管理师一级(国家职业资格一级)。健康管理师三级为本职业的起点职业等级,健康管理师一级为本职业的最高职业等级。2007年至今,卫生职业技能鉴定部门在部分地区开展健康管理师的试点鉴定工作,目前获得健康管理师国家职业资格证书的有10876人,其中约有50%在社区卫生服务中心工作,约有20%在各类体检中心工作,还有30%分布在其他医疗机构、院校或企业。从事健康管理的人员既包括部分医护人员等专业技术人员,也包括非专业技术人员。我国职称制度的评价对象是专业技术人员,评价内容是专业技术人员的学术技术水平和职业能力素质。从事健康管理工作的医护人员等,按照现行职称政策规定,可以参加卫生等专业技术人员资格考试,取得相应专业技术资格或职业资格;其他专业技术人员符合条件的,可以参加相应系列的职称评审。现行职称政策基本满足从事健康管理的专业技术人员职称评价需要。
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