经济师的授予单位

经济师是人事部发证。 “经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。 全国经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。 1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发<经济专业专业资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》（人职发[1993]1号），决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。考试工作由人事部和部分专业主管部门负责，日常工作由设在人事部人事考试中心的经济专业技术资格考试办公室负责，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。

回答 不同的职业有不同的评定机构，具体来说：“艺术”专业中，分为“舞台影视”和“美术”，由“当地文化局”负责评审。“工艺美术”专业，由“当地专业技术资格评审中心（一般设在劳保中心）”负责评审。“体育教练员”专业，由“当地体育局”负责评审。“广播电视播音”专业，由“当地广播电视局”负责评审。其余各专业，均由“当地市人事考试中心”负责评审。注意：申报经济、会计、审计、统计、翻译、出版系列；卫生技术系列医、药、护、技专业；工程技术系列计算机技术与软件、质量、通信、汽车维修等专业技术（职业）资格的人员，应参加国家统一组织的各相应专业技术（职业）资格考试，考试合格人员可按照国家有关规定受聘担任相应专业技术职务。 国资委下属的央企都是有这个权限的哦～ 希望我的回答能够帮到您哦！如果您没有其他问题可以给我一个赞吗？谢谢您啦！祝您生活愉快哦～ 提问 我考取了人力资源管理师，但是单位不给我评定中级职称，要求我必须重新从初级考起，请问我还可以委托除了单位之外的哪些机构进行中级职称评定 单位要求我必须一级一级考，但是国家不是规定大专以上学历是可以直接考中级的吗？我现在通过了中级经济师考试，而单位却不给我评定，请问国家有没有相应的考过经济师的就可以评定中级职称的文件啊 请问我还可以委托除了自己单位以外的哪些单位进行人力资源管理师中级职称评定呢 请问我还可以委托除了自己单位以外的哪些单位进行人力资源管理师中级职称评定呢 回答 人力资源管理师可以直接考中级。人力资源管理师不需要逐级考试,只要考生符合某一级别的报考条件,就可以直接报名。 大专以下学历不可跨级，考中级需获得初级证书； 您可以去人事局问一下哦～ 更多8条 

所有的国有单位或国有改制单位都有权进行职称初次评定，例如：各省的人事厅和由国家人事部门委托的部分央企。评审由当地人社局下面的专业技术评委会进行评定，最后都是人力资源和社会保障局发证。扩展资料职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。参考资料职称评审-百度百科

人事部组织的“全国经济专业技术职务资格考试”是国家级的专业技术职称资格考试，分为初级（助理经济师）和中级（经济师）两个级别，其考试设有多个专业方向，人力资源管理是其专业方向之一。该考试早在90年代初级就已在全国开展，其颁发的《经济专业技术资格证书》属于国家职称证书的一种，助理经济师和助理工程师、大学助教是相同等级，经济师和工程师、大学讲师是相同等级，获得经济师资格后，可继续向所在地人事部申请评审高级经济师，高级经济师和高级工程师、副教授相同等级。在国有企业、事业单位，专业技术类公务员获得该类证书可以兑现相应工资，享受相应待遇，非国有企业是否兑现，国家不作强制规定。

专业技术职称评审我国现行的专业技术职务任职（职称）资格分为初、中、高3个级别，即：助理级、中级、高级。共分为2种：工程类与经济类。职称证书由各级人事部门颁发，评审工作由各级职改办、人事部门或者其授权的具有职称评审权的其它机构。 一、助理职称评审程序及条件 助理经济师、助理会计师、助理统计师、助理工程师申报条件：相关专业中专毕业且担任员级职务3年以上或大专毕业1年以上或本科毕业。 二、中级职称评审程序及条件 中级职称评审程序：培训＋考试＋评审参加中级经济师、会计师、审计师、统计师、工程师评审，先经过岗位继续教育培训、计算机培训、专业知识培训，培训合格后参加考试，考试科目为：全国计算机水平测试、专业技术水平能力测试，考试成绩合格方可评审。申报条件：1.本科毕业后任助理级3年以上；2.大专毕业后任助理级4年以上；3.中专毕业后任助理级5年以上。对任助理级年限不够的，必须是本科毕业后从事本专业工作4年以上；大专毕业后从事本专业工作5年以上；中专毕业后从事本专业工作10年以上；三、高级职称评审程序及条件高级职称申报条件（具备其中之一）：1.本科学历从事专业工作10年并取得中级职称5年以上；2.硕士毕业从事专业工作8年并取得中级职称5年以上；3.博士毕业并取得中级职称2年以上；高级职称考评程序：由工作单位出具业绩证明（至少为优秀），在国家级专业刊物上发表论文2篇以上或省级专业刊物上发表论文3篇以上，另参加职称外语、计算机、专业水平能力培训与考试，全部成绩合格后提交评委会评审，评审通过后方可获得证书，若考试成绩全部合格，评审未能通过，则不能发证。四、职称考评提交的材料毕业证、职称证原件及复印件2份；身份证复印件2份；工作总结1份；专业论文1篇；一寸照片6张。五、相关专业类别工程师分类：土木建筑、土木工程、岩石工程、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工程测量、电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、制冷与空调维护、暖通、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、市政、市政工程、市政道路工程、概预算、结构、安全、讲师、统计师等。经济师分类：经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。详情请咨询QQ245174934

经济师证市场火热的原因 　　经济师证市场火热的原因（证书含金量） 　　1、国家职称考试 　　经济师是国家职称考试，考试通过以后会获得由人事部颁发的经济师合格证书，2017年经济师同会计师、税务师等一起被列入《国家职业资格目录清单》，从这里我们可以知道经济师的权威性。 　　2、未来前景 　　这两年国内外经济不景气，在如此环境下越来越多的单位、公司、金融等企业都开始关注并吸取一定的经济师人才，而经济师无疑是最有发言权的人，需要他们从宏观的角度去思考问题。 　　3、包容性强 　　经济师考试专业种类多，各行各业只要和经济相关的职位都可以报考。 　　4、落户加分 　　现在很多城市都出台了针对职称人员的落户加分政策，而经济师是被各大城市所承认的职称之一，完全可以利用经济师职称来进行落户等相关操作。 　　5、加薪、免税利器 　　支撑人员可以领取国家给的福利；公司员工以证书进行评职称，加薪升职在望。 　　经济师人力资源管理师专业锦上添花、强势入围 　　近年来，人力资源专业市场火爆。 　　如果你要从事企业人力部门工作，那么建议可以考取经济师人力资源管理师专业，单位评职称、积分落户、加薪升值…好处多多。cq.yd119.cn 　　如果你不是为了从事人力岗位的考生，也是可以考取该专业，原因如下： 　　1、考试通过率高 　　人力资源管理专业所有的知识点基本都是记忆型的，几乎没有计算题。不像保险、房地产等专业一样，知识点生疏且复杂。这就对于非专业人士来讲，有了考试通过的很大优势。拥有了经济师证书，就可以方便实现积分落户等目的。 　　以湖南地区为例，深海教育（北京深海云课堂教育科技有限公司）整理了经济师考试各专业合格人数占比，以下数据是通过2018年湖南地区合格人员名单(共1765人)得出的： 　　从图表中我们了解到，在18年的经济师考试中，人力资源专业是专业里合格人数非常多的，占比25.90%，占据了榜单前三。 　　2、有助于未来职业生涯发展 　　人力资源专业知识点基本都是和人有关的，学后即使不从事相关岗位，对未来的职业生涯发展也是大有裨益。毕竟工作当中都是要和人打交道。 　　当然，如果纯粹为了获得经济师证书，除了人力资源专业，也可以考虑工商管理、金融。这3个专业都是抢手热门专业。