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中暑山庄产橘子
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太阳西边出

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一般来说,应届毕业的建筑专业学生在刚刚参加工作的时候,没有证书,没有经验,工资大概会在3000--4000左右。   工作一年之后,可以准备建造师考试,同时也有了一定的工作经验,工资会提升到5000左右。   两年后,工作经验积累足够,建造师考试也准备的差不多,可以考虑考一个二级建造师。有了证书之后,持证上岗,工作单位一般会给,5000--20000的工资调整,但是并不是作为项目经理的工资。   三年之后,判断自己是否有能力做项目经理,担任项目经理后,工资会大幅上涨,初期会达到8000左右,再算上各种补助和奖金,月入上万轻而易举。刚毕业工资一般在3000左右,考下二级建造师证书也就是工作两年后,算上奖金,补贴等若在大城市,可达到8000至1万,小城市也可到5000。二级建造师一般月收入,还要看个人的工作性质或是能力,如果已经做到项目经理的位置,则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。所以拥有二级建造师证书具有较高的含金量。   有高额的年薪,   2017年国务院取消了,400多项职业资格考试,但是工程领域的热门证书,一建,二建,造价,消防等都被列为高含金量的资格证书。   国家设立了,二级建造师准入类职业资格,并将其列入国家职业资格目录,你认为拥有二级建造师,这样的证书工资还会低吗?,   2.提高专业技能,   在工作中,要干一行,爱一行。如果你选择了建筑行业,就要把自己的专业学到极致,才能做得最好。   只有做得最好了,才不会被社会淘汰。对工程从业人员来说,进行像二级建造师这样的综合考试,能显著地提高自己的专业技能,让自己越来越优秀。   3.有晋升机会,   二级建造师具有广泛的就业方向,同时又具有较多的工作经验和较强资质的人才,在职场上同样具有极高的竞争力。   对懂管理,懂技术的高素质复合型人才来说,二级建造师既有理论水平,又有丰富的实践经验和较强的组织能力,当然可以获得更多的晋升机会。yn.yd119.cn   一个有二级建造师证书,一个什么证书都没有,但他们水平是一样的,假设你是老板,你会用哪一个?是不是会优先考虑有证书的呢?   4.改善生活质量,   二级建造师证书,对于个人生活质量的改善是非常大的,在进入更高的职业层次之后,生活质量同时也得到了很大的提高,也将会有更多的资源和机会来不断地提升自己。

一建经济师收入高吗吗

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泡椒苹果

一级建造师的薪资待遇主要看企业是怎么分配的。有些单位会有中标提成,那会高一些。有些特殊的收入就没法估计的。一线城市的一级建造师一般月收入估计在一万左右。二线城市的一级建造师一般月收入普遍平均工资在7K以上,一般来说7000-8000是最基本的,如果有5年工作经验10~20万。好一点的单位肯定都是上万的,这也要依据个人的能力和工作经验而定。

257 评论(15)

壁虎荡秋千

在不同的城市,同样的经验能力,薪资也会不同。部分地区的一建薪资情况,仅供参考。深圳深圳市一级建造师平均工资: 15230/月,其中10K~15K的占比26.2%,15K~20K的占比37.2%,20K~30K的占比19.5%。北京北京一级建造师平均工资: 13940/月,其中10K~15K的占比30.3%,15K~20K的占比13.7%,20K~30K的占比23.9%。上海上海一级建造师平均工资: 13600/月,其中10K~15K的占比43.3%,15K~20K的占比26%,20K~30K的占比9.9%。福州福州一级建造师平均工资: 13830/月,其中10K~15K的占比36%,15K~20K的占比19.1%,20K~30K的占比14.6%,30K~50K的占比7.9%。武汉重庆重庆一级建造师平均工资: 8680/月,其中10K~15K的占比23.1%,20K~30K的占比14.2%,30K~50K的占比5.9%,薪资10K以上的偏多。杭州杭州一级建造师平均工资: 13640/月,其中10K~15K的占比36.3%,15K~20K的占比26.9%,20K~30K的占比13.2%,薪资10K以上的偏多。太原太原一级建造师平均工资: 11820/月,虽然平均月薪不是特别高,但是太原市一级建造师平均月薪在10K~15K的占比42.2%,将近一半,薪资收入还是比较可观的!西安西安一级建造师平均工资: 11200/月,月薪在10K~15K的占比43.7%,将近一半,薪资8K~10K的占比20.5%,相对来说也还不错!根据调研结果来看,一级建造师薪资与经验有直接的关系,比较看重经验,如果仅是刚毕业的应届生,可能工资只有7千左右,而有3-5年经验的,月薪就能达到12000。除此之外,一级建造师的薪资水平还和专业方向有关,目前的热门专业中市政的薪资待遇应该是最高的,每年的证书收益能够达到4~5万,可以高出建筑专业近一倍的价格。但同样的,考试难度也要更高。

188 评论(13)

Dana是天枰座

平均年薪10万+。一级建造师分为很多专业,每个专业的岗位不同,年收入自然不同,10各专业铁路,通信,港行,矿业,水利,公路,机电,市政,建筑,平均年薪10万+。建造师工资多少是很多人比较关心的问题。关于这个问题并没有统一的答案,不同地区的经济水平不同,工资待遇也不同,个人能力的不同,工资待遇也不同。而且建造师的工资都是企业自定的,究竟是多少也无法统一。不过从整体上来看,建造师的工资都是非常可观的。就北京为例,能力一般的建造师月工资在6000元到9000元之间,能力突出者则月收入过万,每月平均酬薪为9914元。上海地区每月平均酬薪为9997元。天津重庆福建江苏等地要稍微低一些,月平均酬薪在7600元到8800元之间。另外一级建造师证书、二级建造师证书还可以挂靠赚钱。

234 评论(10)

ssssss0008

考得一建后,正常收入月薪在1-2万之间。一级建造师即是项目经理,主要看企业是怎么分配,几十万也是很正常。有些单位会有中标提成,那会高一些。有些特殊的收入就没法估计的。工资待遇问题也要具体看你是一级城市还是二级城市,不同区域待遇也会不同的。一般来说1w是起步价,好一点的单位工资更高,这也要依据个人的能力和工作经验而定。

194 评论(12)

映雪堂明

一级建造师的薪酬待遇及发展空间薪酬这个问题,从两个方面来说,一个是自己的能力,一个要看各种各样的机遇。对于每位同学来说,既然你参加考一级建造师或者说既然你已经取得了一级建造师的证书,对这个待遇就不用想得太多,因为只要你能力相匹配,只要你具备相应的资质证书,待遇完全不用考虑,因为后面的回报一定非常丰厚。所涉及到什么样的发展空间?实际上这个问题我们可以从另外一个角度来说,你想在建筑领域或者说在这一行有发展空间,那就必须要考这个证,从某种意义上来说这个证不是我们提升的一个必备,而是我们入门进入高级管理人员的必备的证书。一级建造师行业规模及人才缺口对于一级建造师来讲,是整个建设行业的核心人才队伍,对整个建设行业来讲,现在逐渐逐渐在规范,一级建造师是必不可少的,不管从各种各样的法规还是从相关的标准,还是从相关的企业知识认定,对一级建造师的需求越来越大。比如说2015年1月1日开始实施的建筑业企业资质新标准,对于一级建造师这一块提出了明确的规定,涉及到不同的行业、不同的专业,对于不同的一级建造师的人数、不同的专业,有了一个非常详细的规定。就业环境或者说就业的空间还是非常非常巨大。对于每一位从事建筑行业的同学们来说,一级建造师的含金量在这里我不想多说,因为同学们都知道,如果在这一行发展,你要担任一个项目的项目经理,那一级建造师一定绕不过去,有很多同学刚毕业,可能年限还不够,最开始参加的是二级建造师的考试,二级建造师只是一个加油站,一级建造师才是我们的终点站。从目前建设行业来讲,整个一级建造师的注册情况基本上也呈现这样一个趋势。在诸多专业当中,可能建筑专业是最多的。截止到现在为止超过了22万,大概22、23万注册的从业人员,其它的专业,机电可能相对比较多一些,有6万多,大概6.5万、6.6万,接下来是市政4.5万、4.6万,基本上是这样一个规模。总体来讲对于不同的专业注册的人数不一样,专业背景可能不一样,但是这一行对一级建造师的渴求绝对都是一样的。国家一级建造师发展前景建筑行业一直是个热门行业,虽然建造师报考人数逐年增加,但是社会平均过关率很低。建造师取得资格证书后需要注册成功后才能执业,目前国内一级建造师人数很少,日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。建造师的就业面很宽广,大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。我国各类施工企业有60万多家,国家对企业资质有硬性要求,必须要具备一定数量的建造师人员,这决定了此证书个广泛需求,目前工程从业人员3600多万,而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人,远远跟不上市场的需求。目前对工程项目的管理更加规范化,法制化,从业项目经理必须要持有建造师资格证书,更加剧了行业人才的需求。

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jewelleryz

如果你是市政、公路、水利等,你要知道自己的工作经历中有哪些是拿的出手的,不需要你真的去做项目经理,只要你参与过整个过程就行!上面这些就是你要在施工单位站稳脚要准备的经验。因为这些直接决定了你的收入,一建证书师成为大项目经理的必要条件,中铁、中铁建等央企施工单位的项目经理年薪都在20个以上,还有项目提成和年终奖,相比没有证书的技术员和普通员工来讲,工资高了很多。所以考个一建证书真的不亏。如果考过一建,补贴来的可能并没有想象中猛烈,很多国企通过后是没有一次性奖励,只会在每个月补贴1~2千,当然也有那种像民营企业土豪的国企施工单位。,如果是这个建设行业的人才应当尽量考取一级建造师证;而非本行业的考证族已经考取了证书的话,也可以持证去项目进行实践,做到真正的人证合一,从此在建设行业扎根立脚。

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