可琪宝贝
正经赚钱都不是靠画图赚出来的。那些画图的，一年拼死拼活能画个20w的就凤毛麟角了。画到这程度的，人都快画死了。所以画图根本就不是出路。行业里面赚钱的是这么几类人1 拉活这个需要有关系，不需要学历和证的要求。拉一个活儿之后抽成，赶上画几份图。2 领导年底不以画图算工量，参与直接的分红。这里面分三部分人A技术总工除了每年的定额的分配奖金，可能还会参与公司年终的分红。标配是证加技术。当然还得有运气。比如市场上不乏技术证都没有干总工的。也有水平到了就是提不上去的。实习的时候单位的总工要提成院总，于是总工的位置空出来。往常总工的换届都是伴随着前总工的退休。而这个机会，千载难逢。现实却是残酷的。年龄太小不行（35以下），没有证不行，技术压不住的也不行。如此一来，人就这么定了。。。我不知道30多岁各方面都过硬的同事怎么想的，不过有一点可以肯定，他在这个单位混不出总工了。B 纯领导拉活人脉很广。也可能进入行业较早，占据了先机。或者在那个年代学历上很拔群，提升的很快。C 各种运气爆棚的混子他们各方面都不占优。运气超好就混出来了。这个不用我举例，你脑中肯定有几个这样的人。3 关系户、老人、骨干他们的共同特点是，单位花钱养着。他们可能赚的不够多，但是性价比高啊。4 各种自己当老板的。各种公司，各种关系神马的。可问题是怎么爬上去？结构设计的出路何在？出路有以下几种：第一条出路：如果你技术上特别开窍，可以考虑技术发家。做个总工。前提是最好有证，并且有多年大院经验。第二条出路：如果你有门路可以拉活，那么拉活赚钱去吧！赚到钱了之后再考虑钱生钱。第三条出路：运用你现有的人脉向上爬。送礼动用关系。硬件最好也要有。比如人家某某职位标配是名牌大学研究生博士生神马的，你好歹有个研究生或者博士的学历也说的过去啊。第四条出路：考个证，去小开发商，直接当经理。这样你变成了领导，收入就高了。为什么不去大开发商？因为大开发商很难混成领导啊。要是有天赋的，早在设计院熬总工了，何必去开发商混穷。要是没有天赋，等升迁实在是太难等了。同是下面干活儿的，开发商和设计院不过是换个难受的方法罢了，收入上没有太实质性的突破。第五条出路：转行。残酷的说，就这么几个路。来吧，别整没用的。讲真，你爱结构设计么？你真的有天赋么？有成就感么？我相信若是你爱结构爱的要死，又或者天赋秉异，估计也不会闲着没事儿看我在这儿叨叨了。你可能不喜欢结构却被上帝选中做了结构师，也可能是谈不上喜欢不喜欢，也可能是喜欢结构设计却没那么喜欢，食之无味，弃之可惜。如果你不够热爱，运气又没有爆表，基本就堵死了第一条路。换句话说你的技术除了帮你养家糊口，基本就冲下水道了。指望他发家致富，只会浪费大好青春。如果你没有第一二三的可能性，你的可选道路基本只有后两者。第四条路最好是有个证或者大院多年工作经验。第五条路，需要钱。。。
美味偏执狂
本人也是土木工程毕业的 造价也要学一段时间 无论是做结构还是做造价都要求对图纸的掌握能力 造价也是个磨人的活 但是应该比结构好上手 学成了还是很有前途的 分地区吧 工资待遇应该都不一样
汀臭崽儿
不用给分，o(∩_∩)o...能帮到你最好！女生学习土木工程，最好进设计院，每家设计院都有造价工程师，你可以通过内部招聘转行，你说的计划是可行的，但是相对不会那么容易。你说的设计院的分工，你这个专业应该从事结构设计工作，工作量大辛苦，造价工程师是根据每一项工程来进行核算，真的比结构设计轻松一些，我个人觉得比作结构设计发展好，我们单位就有造价事务所，貌似收入比我们这些做设计的要高一些。设计院有大有小，如果你以你的学历能进入比较大的设计院，就已经很不错了，先别考虑是做设计还是做造价了，好吗？？
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