影子kerry
最直接的就业方向肯定是企业的人资专员。人资专员的岗位也是分很多种的,有的公司规模小,只设人资专员岗位,那么这个岗位就是综合性的,招聘、培训、薪酬、考核、劳动关系、人事事务性工作都要做。有的公司规模大,人资专员分了很多个岗位,招聘专员、培训专员、薪酬专员、绩效专员、人事专员等,各自负责本模块的工作。还有的公司是按照HR三支柱的方式,分设HRBP、COE、流程执行岗等。除了企业的人力资源,还有行政类岗位、企管类岗位都是可以考虑的。
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初级经济师与初级会计师的报考时间、考试科目、考试题型不同。一、报考时间不同初级会计职称11月报名,每年的5月进行考试。而初级经济师是每年7-8月进行报名,每年的11月初考试。二、考试科目不同初级经济师考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》。其中,专业分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业。初级会计职称考试科目为《初级会计实务》和《经济法基础》。三、考试题型不同初级经济师考试题型为客观题,《经济基础知识》题型为单选题、多选题,《专业知识与实务》题型为单选题、多选题、案例分析题。初级会计师考试题型《初级会计实务》、《经济法基础》两个科目试题全部为客观题,单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。
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