嗷哟嗷哟
针对您这种情况,首页有几件事情要和您确认:1、您给领导请假,是否有凭证,比如电话录音没有,或者发送请假短信没有?2、您公司一般是用什么打卡方式呢?因为您五天没有打卡记录,估计公司是有权辞退您的。、半年的工作时间,就算公司辞退您,公司同意的话也只能拿半个月的补偿金,估计没有很多。所以您自己要确认一下是否还想在这家公司发展,如果公司非常有发展前景,您可以考虑向公司协商,写一份检讨之类,向公司承认错误。如果公司实在不认同,那您在下次的工作机会里就要把握好公司一些制度的尺度。希望能给您一定的建议。
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