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人力资源管理师考试科目为《基础知识》和《技能操作》。基础知识考试内容包括:人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。经济师考试专业是可以自己选。考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门。 其中初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业,其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业, 人力资源管理师是经济师类别之一。人力资源管理师证不可以评定中级经济师职称,因为这两个属于不同类型考试,取得中级经济师证书才能进行中级经济师职称评定。点击了解人力资源管理师证。更多关于人力资源管理师证和中级经济师的内容可以咨询尚德机构。尚德机构专注于成人职业与学历类考试、技能培训、国际教育和兴趣培训,培训内容涉及自考、MBA、教师资格证、会计等项目的考前培训等。人力资源管理师报考
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相比较来看,中级经济师职称考试的难度更低一下。免费领取》》》最新经济师备考资料,助你一年过2科!中级经济师考试科目中的经济基础侧重在于经济学方面的知识,宏观微观的经济。因为涉及的专业知识并不是特别深,基本上都是通俗易懂的,即使没有太多的专业知识的人也可以通过考试。中级会计师主要考财务管理、会计实务和经济法,经济法偏于法律。并且需要有丰富的会计方面知识,考试难度相对较大。优质体验课开始报名了!详情直接戳》》》经济师限时特惠课程以上就是与【中级职称经济师与会计师哪个更简单?】相关的全部内容,想要了解更多经济师考试资讯,欢迎大家前往高顿教育经济师频道。
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