• 回答数

    4

  • 浏览数

    93

蓝缀天堂鸟
首页 > 职业资格证 > 人力经济师目录

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

ai我家小乖

已采纳
回答 亲是省考 2020年7月10日,人力资源和社保保障部发布关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》,80个职业资格证书认证将退出。其中,人力资源管理师作为第一批职业资格将在今年9月30日前退出政府认证。至此,曾经的人力资源管理师(企业人力资源管理师)彻底由国考变成省考,由职业资格变成职业技能鉴定,由国家发证变成地方发证,由国家认定变成地方认定。 除此以外为您补充一、经济师(人力资源管理师)证书的含义首先,经济师(人力资源管理师)是一项国家级的国考职称类证书,是由“国家人社部”进行发证并加盖公章的,证书一经考取之后全国通用且终身免检,是人力资源从业的唯一标准。当下,该证书已经是HR从业者最权威的职称证书,对于将HR作为职业发展规划的从业者来说这是必备证书,另外,对于想要转行转岗来做HR的朋友来说,同样有着巨大优势。二、经济师(人力资源管理师)适用的人群报考的主力人群依然是HR从业者,毕竟是HR国考职称证书嘛,受到HR的关注与追捧是毋庸置疑的; 祝您生活愉快,工作顺利,期待您的赞哦,您可以关注我,有其他问题欢迎再次下单咨询。 更多2条 

人力经济师目录

81 评论(12)

贵州米粉

初级经济师各科教材目录   导语:下面是我为大家整理的年度初级经济师个人总结范文,与大家分享,供大家参考!更多具体信息请持续关注应届毕业生培训网!   一、商业专业知识与实务   第一章 商品流通基本原理   第二章 商品流通企业   第三章 市场调查与市场分析   第四章 市场购买行为分析   第五章 商品采购管理.   第六章 商品仓储管理.   第七章 商品运输管理   第八章 商品营销管理   第九章 商品流通企业人力资源管理   第十章 商品流通会计核算    二、经济基础知识   第一部分 经济学基础   第一章 社会经济制度   第二章 商品经济的基本原理..   第三章 资本主义的发展历程和社会主义经济制度的建立   第四章 社会主义的本质及其初级阶段的基本经济制度   第五章 社会主义市场经济体制及其运行基础   第六章 社会主义经济的增长与发展   第七章 社会主义市场经济的宏观调控   第八章 经济全球化与我国经济的对外开放   第二部分 财 政   第九章 公共物品与财政职能   第十章 财政支出   第十一章 财政收入   第十二章 税收基本制度   第十三章 政府预算制度   第三部分 货币与金融   第十四章 货币制度与货币发行   第十五章 信用与金融中介   第十六章 金融体系与金融市场.   第十七章 汇率与国际收支   第四部分 统 计   第十八章 统计与统计数据   第十九章 统计调查   第二十章 统计数据的整理与显示   第二十一章 数据特征的测度.   第五部分 会 计   第二十二章 会计基础概念   第二十三章 会计核算   第二十四章 财务会计报告   第六部分 法 律   第二十五章 法的`一般原理   第二十六章 中国的法律体系   第二十七章 行政法基础知识   第二十八章 民法基础知识   第二十九章 诉讼与仲裁法律基础知识   三、金融专业知识与实务   第一章 货币与货币流通   第二章 信用与利息   第三章 金融体系与金融中介   第四章 金融市场   第五章 金融企业的资本与负债业务   第六章 金融企业的资产与其他业务   第七章 金融企业会计与结算   第八章 金融风险与金融监管   第九章 国际金融   四、工商管理专业知识与实务   第一章 工商企业及其管理概论   第二章 工商企业组织结构   第三章 市场调查与预测   第四章 生产过程组织   第五章 质量管理   第六章 技术改造与新产品开发   第七章 员工招聘与员工成长   第八章 财务管理     五、人力资源管理专业知识与实务   第一部分 组织行为学基础   第一章 个体心理与行为   第二章 团体心理与行为   第三章 工作态度行为   第二部分 人力资源管理   第四章 人力资源管理概述   第五章 工作分析   第六章 招聘与录用   第七章 绩效管理   第八章 薪酬福利管理   第九章 培训与开发   第十章 员工关系管理   第三部分 劳动力市场   第十一章 劳动力市场及其均衡   第十二章 工资与就业   第四部分 劳动与社会保险政策   第十三章 劳动法律管理   第十四章 就业与职业培训   第十五章 劳动合同   第十六章 劳动标准与工资福利    六、保险专业知识与实务   第一章 风险与风险管理   第二章 保险概述   第三章 保险的基本原则   第四章 保险合同   第五章 财产保险(一)   第六章 财产保险(二)   第七章 人身保险   第八章 保险承保业务及其管理   第九章 保险市场与监督    七、邮电经济专业知识与实务   第一章 通信产业概述   第二章 电信通信   第三章 邮政通信   第四章 通信成本及资费   第五章 通信业产出与企业综合绩效评价   第六章 通信服务质量   第七章 通信市场   第八章 通信业管制   第九章 邮政法律制度   第十章 电信法律规范    八、建筑经济专业知识与实务   第一章 建筑业   第二章 建筑市场   第三章 工程项目管理   第四章 工程进度管理   第五章 建设工程质量管理   第六章 工程项目计价   第七章 工程量清单计价   第八章 工程成本管理   第九章 建设工程安全生产管理    九、农业经济专业知识与实务   第一章 农业资源   第二章 农产品区域布局与农业产业结构   第三章 农村税费改革与农民负担监督管理   第四章 农村土地承包管理   第五章 农村土地承包经营纠纷调解仲裁   第六章 农村合作经济概论   第七章 农村集体资产管理与监督   第八章 农产品市场营销   第九章 农产品企业经营管理与经营活动分析    十、旅游经济专业知识与实务   第一部分 旅游经济基础知识   第一章 旅游活动   第二章 旅游者   第三章 旅游资源   第四章 旅游业与旅游产品   第五章 旅游市场与营销调研   第六章 旅游的影响与可持续旅游发展   第二部分 饭店经营管理   第七章 饭店概论   第八章 饭店连前厅管理   第九章 饭店客房管理   第十章 饭店餐饮管理   第三部分 旅行社经营管理   第十一章 旅行社的设立于主要业务   第十二章 旅行社产品销售业务   第十三章 旅行社计调业务   第十四章 旅行社接待业务   第四部分 旅游景区经营管理   第十五章 旅游景区概述   第十六章 旅游景区管理与保护   十一、政税收专业知识与实务   第一章 财政的概念与职能.   第二章 财政支出分类与内容   第三章 财政收入概述   第四章 税收基础知识   第五章 货物和劳务税制度   第六章 所得税制度   第七章 其他税收制度   第八章 政府非税收入   第九章 政府预算管理   第十章 行政事业单位财务管理 ;

262 评论(8)

露西亞嘉利

给大家的建议是如果你真的抱着必过的心态,那你一定可以过。中级经济师(人力资源)视屏资源公zhong号 小孙资料库 有

97 评论(9)

梅干菜2012

人力资源经济师是职称范畴,属于经济系列中级专业技术职务,而人力资源管理师则是执业资格范畴。专业技术职务,俗称职称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等系列。中级经济师按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。人力资源经济师就是指经济师人力资源专业。而力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

245 评论(9)

相关问答