2中级经济师人力教材

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链接: 提取码: 5edi力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。

中级经济师考试教材有两本，分别是《经济基础知识》和《专业知识与实务》，由中国人事出版社出版发行，一般于每年的7月上旬正式发售。购买方式：中国人事考试图书网（rsks.class.com.cn）是人社部出版集团和部考试中心指定售书服务网站，考生可在此购买教材。也可在233网校购买经济师退费班课程免费赠送新教材，或在各大电商平台自行购买。注意：购买时请看清楚教材封面、书名、版次、出版时间以及出版社等信息，以免买错！

中级经济师考试考两门。需要学习《经济基础知识》和《专业知识与实务》。其中，专业知识与实务这个科目又包括工商管理、财政税收、商业经济、金融、保险、农业经济、房地产经济、建筑经济、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、旅游经济15个专业，考生任选一科报考即可。中级经济师考试报名条件1、中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务）。2、大学专科毕业后，从事专业工作满6年。3、大学本科毕业后，从事专业工作满4年。4、取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年。5、取得硕士学位后，从事专业工作满1年。6、取得博士学位。