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不一样@016
首页 > 职业资格证 > 经济师人力资源初级有用吗

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山水平川

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我考了人力资源专业的中级经济师。 不知道你是私企还是国企事业啊? 我是在事业单位,我们单位考了经济师(初,中)是可以聘职称,涨工资的。 人力资源管理师,我自己也是从事人事的,我理解的人力资源管理师,是一种职业资格考试,而不是一种职称。职称:单位聘用,兑现工资。职业资格:是你从业的一种资格证书。应该是和待遇没有关系的。你也可以问问自己单位。(一)申报经济专业技术初级资格考试,应具备下列条件之一: 1、取得高中以上学历,从事专业工作满一年。(二)申报经济专业技术中级资格考试,应具备下列条件之一: 1、取得大专学历,从事专业工作满六年。

经济师人力资源初级有用吗

82 评论(14)

奋斗1989

考取初级经济师证可以从事:各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作,适宜从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。考生对提交的报考资历、学历的真实性、有效性负责。在报考阶段如提交虚假、无效资历、学历的,一经发现,取消报考资格;已参加考试且成绩合格的,当次全部科目成绩无效。情节严重者,2年内不得参加各类专业技术人员资格考试,对其中涉及职业准入资格的人员,3年内不得参加该项资格考试。同时,考生的违纪违规行为记入公民个人诚信档案。经济专业技术资格考试合格者,由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制的《经济专业技术资格证书》,该证书在全国范围内有效。经济专业中、初级资格实行注册登记制度。资格有效期一般为5年,有效期满,持证者要按规定主动到发证机构办理注册登记。1993年1月,人事部下发了《人事部关于印发及其的通知》,决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。考试工作由人事部和部分专业主管部门负责,日常工作由设在人事部人事考试中心的经济专业技术资格考试办公室负责,具体考务工作委托人力资源和社会保障部人事考试中心组织实施。

343 评论(14)

小老虎山大王

初级经济师考试还是非常有必要考的,初级经济师不受工作年限限制,考试相对容易通过等。

86 评论(11)

小演员王沁曦

好处一:职业发展  很多人可能考了不止一个职称了,单位也会鼓励大家考取多点的职称,而且很多聘职称和转岗者给安排一个新的部门的时候都会优先考虑到这批有职称的职员。如果你想继续在这个职业发展道路上,那么经济师这个职称将会一直帮助你,所以早拿到比晚拿到好。职称可以说是领导们选人的条件之一,事实就是如此,如果你有经济师职称起码和旁边的人比机会就更加多一点!像故事里说的,我们不必跑的过最凶猛的狼,只要比其他兔子快点就行。好处二:声誉 在单位中一个职称的职员总是会被人称赞的,毕竟一个单位有职称的人员并不是很多,如果你有经济师职称,这就代表了你在这个方面有专业水平。如果你在单位里没有职称,说话都不敢大气,单位就是这样,职称代表了官方认可的职业水平。如果你没有职称哪怕你真才实学也是没有人认的,像开会的时候大家都会通报一遍高级经济师某某,念到你名字的时候什么都没有!是不是很尴尬。好处三:工资  其实很多人都是为了这个来的,初级经济师考取的比较容易,考了就加工资,何乐而不为。多赚点奶粉钱也是不错的,有些单位涨工资比登天还难,获得外快的法子又少,考取经济师即安全又能拿钱!很多人觉得涨个几百块不至于,但是涨的是基本工资,后面还有绩效、福利等等会跟着涨的!所以整体提高了不少

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