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罗夕夕1976
回答 您好,我是骝莲,很荣幸为你解答。您的问题我已经看到啦,请稍等,我整理一下答案❤ 健康管理师就业前景 随着社区保健制度的推广,健康管理师的就业前景非常广阔,可以说健康管理师是未来最有发展前途的职业。 随着工业化、城镇化、人口老龄化进程加速发展,慢性病在全社会疾病负担中所占比重高达70%,巨额的医疗费用,给个人、家庭、社会带来了沉重负担。据统计国家健康管理人才缺口在1000万人左右。健康管理师这一朝阳行业,将会受到人们的热捧。 健康管理师就业方向 传统机构 各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心,街道、乡村行政管理部门。 企业、学校及事业单位卫生医疗机构、老年人服务机构、健康教育所及有关机构、健康类产品公司和其它保健品公司、保险公司等。 新兴行业 健康管理公司、民营医院的体检中心、连锁体检机构健康咨询中心、康体中心、健康养生会所、俱乐部等。 自主创业私人健康顾问、私人健康管理师、社区健康管理工作室等。健康管理师证书有什么用中肯地说,对于医师而言,拿到健康管理师证书以后是锦上添花,相当于又多了一项技能,能够为自己的职业生涯增加有效的筹码。而对于非医师或者其他领域从业者来说,健康管理师证书能够帮助你在养生保健机构或者美容机构谋得一份相对不错的工作,在求职市场上还是有很大的发展空间。 更多9条
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2013年10月,国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件,健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手,到2020年,总规模将达到 8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求,健全人力资源保障机制,加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。据人力资源专家分析,随着国家政策的出台,我国未来5至10年,大约需要1千万健康服务产业人才,而专业健康管理师的需求将超过2百万人。健康人才的争夺大战,即将上演!产业发展,人才先行。为了贯彻落实国务院精神,满足健康服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求,人力资源和社会保障部教育培训中心和北京世健联健商医学研究院共同推出了《健康管理师》岗位能力培训项目,该项目由北京世健联健商医学研究院负责培训与推广,人力资源和社会保障部教育培训中心负责统一考试和颁证。该证书作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的重要依据。
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健康管理师 职业介绍: 近两年异军突起,大健康时代的黄金职业,主要从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员,目前已有多家医院设立建立“健康管理科室”,社会上很多体检中心、养生保健机构对健康管理师也有很大需求量。 薪资待遇: 全国健康管理师月均薪资为4296元,其中4.5K-6k薪资范围占比34.0%,北京地区月均薪资在8500左右。从业越久年薪越高。(数据来源:猎聘网) 健康管理师(三级)报考条件(符合下列条件之一即可): 1.具有医药卫生专业大专以上学历证书; 2.具有非医药卫生专业大专以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数; 3.具有医药卫生专业中专以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数。
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我国现在健康管理师专业人才很紧缺,不论本职工作或者专业是否与此相关,都可以有很多工作机会,以下是目前健康管理师的主要从业单位,请参考:1、传统机构1)各级社区医院,疾控中心;2)街道、乡村行政管理部门;3)企业、学校及事业单位卫生医疗机构;4)老年人服务机构;5)健康教育所及有关机构;6)健康类产品公司和其它保健品公司;7)保险公司等2、新兴行业1)健康管理公司;2)医院的体检中心;3)健康咨询中心;4)康体中心、俱乐部健康养生会所等3、自主创业1)私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师;2)社区健康管理工作室等健康产业已经成为朝阳行业,而作为专业人才的健康管理师也将成为时代的弄潮儿!就拿国家提出的普及健康知识、参与健康行动、提供健康服务等一系列措施来说,不正是咱们健康管理师的工作内容吗?有需求、有政策、有缺口,这样的靠机会可不多哟~想考证的朋友们不要再犹豫啦,早考早拿证就意味着你将有机会比别人更早享受发展红利哦~~
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健康管理师就业前景21世纪的中国正处于经济社会快速发展时期,生态环境恶化,社会竞争激烈,人们的身体压力和精神压力不断增大,使得很多看似健康的人其实已经处于疾病发生初期。慢性非传染性疾病成为人们健康的主要威胁。贯彻预防为主的方针,主动实施健康的重要保证。健康管理是对个人及人群的健康危险因素进行全面管理的过程,其宗旨是调动个人及集体的主动性,有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果。健康作为生命过程中的一种特定状态,是一个不断变化的动态过程。从完全健康到疾病一般要经历一个不断发生和发展的渐变过程。在这个过程中,健康危险因素从无到有,从弱到强,最终导致疾病的发生。健康管理是一个连续的、动态的系统工程,包括3个步骤,分别是个体健康信息采集、健康风险评估和健康干预,真正做到三级预防,减少医疗费用的支出。采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估。就业单位医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、养生会所、养老院等以及从事健康教育、健康咨询、健康指导及自主创业人员。
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