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端木青烟
首页 > 职业资格证 > 如何留住造价师

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一脚踢飞你

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首先,从行业构造上来说,大多数人的晋升都遵循着算量员—造价员—造价师这一道路。  其次,相对于其它行业,建筑行业劳动力所占比例比较大,而各岗位的人才却依然是短缺的,这说明了有技术含量的人才依然是受宠的。  最后,根据考试100教育的数据显示,造价工程师一直是近两年来的热招职位。17年为止全国注册造价工程师已达10万多人,而全国预计需求100万人以上。  需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上。据统计,现有造价人员工作经验在1-3年的,平均薪酬可以达到4000-10000;5年以上的,可以达到10000-15000;而造价工程师,平均薪酬都在20000元以上。可以说钱景非常可观。

如何留住造价师

250 评论(11)

坚强的T123

我只想说,这是个技能,如果你了解这个职业的工作性质,觉得适合或者可以做,技能如果你能达到专家级的水平,简单说水平很高,越来越高,你就不会失业,而且待遇会越来越好,以后的发展机会也会越来越多。河南的想学造价的可以联系我。评标专家老师,平均20多年实战经验的老师授课,带你。只要你想学,就肯定能学会学好。

213 评论(8)

淡淡的生活

对于多数造价员来说,都很关心行业的前景。但做为从事多年造价工作的我这只老油条来说,行业前景不如你遇到的老板人品重要。差不多20年职场生涯,公司换过好多,实诚的老板会兑现,会保底,套路的老板即使赚钱也不发,说没收到之类的,所以,造价工作关键是找对人。

343 评论(14)

*指尖的淚

造价就业从来都不是问题,只要与工程相关,就会涉及到造价。从政府、业主、咨询、设计、监理、施工的全产业链,都离不开造价人员。就业机会这点不用担心,工作是肯定会有的,但是会有什么样的工作就得取决你自己的能力了。但是造价又是一个进入门槛不那么高的行业,很多人思维里的造价就是算工程量和组定额,这种思维的局限性特别的大,也导致很大一部分造价人员都是在从事最基础的算量组价工作。来看看造价领域含金量最高的一级造价工程师的执业范围:(一)项目建议书、可行性研究投资估算与审核,项目评价造价分析;(二)建设工程设计、施工招投标工程计量与计价;(三)建设工程合同价款,结算价款、竣工决算价款的编制与管理;(四)建设工程审计、仲裁、诉讼、保险中的造价鉴定,工程造价纠纷调解;(五)建设工程计价依据、造价指标的编制与管理;(六)与工程造价管理有关的其他事项。

307 评论(14)

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