什么人考初级经济师有优势

考取经济师人力资源有什么好处经济师是中国职称之一，属于经济师类别，人力资源是其中的一类职称。其作用是，对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等，那么考取经济师人力资源有什么好处呢? 　　1、含金量高，人力资源经济师职称由人事部发证，是国家级别的考试，全国统考，是事业单位或企业认可的职称证书。 　　2、评中级职称，一旦考上，全国通用，你在任何单位都是中级职称，不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多，提高自己的晋升空间，比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。 　　3、中级经济师拥有国家给予的待遇，单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴，在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇，200-2000元不等，公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。 　　4、上海、北京一些城市对居转户有要求的，考取中级经济师后可以在一些地区办理居转户等工作，可以让子女就读公立学校。 　　5、退休，达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。

考完之后，可以评助理经济师，对于部分不符合中级经济师的报考学员来说，也是前期必须要考取的证书。

经济师考试是评职称用的，你若考中级经济师，大学本科毕业需要从事专业工作满四年。 你现在可以报考助理(初级)经济师，只需具备高中毕业以上学历就可以。不过这对于你有些多余，因为本科毕业工作一年后就可以转正定级，直接就成初级职称了，然后根据工作年限报中级就可以了。 经济师一共考两科：上午考专业知识与实务，下午考经济基础知识。 经济基础知识是一样的，专业知识与实务分为工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等专业。你根据自己所学的专业、从事的工作或者根据自己的兴趣从中选一个考就行。经济师是一种职称，是从事经济领域工作的人员，和工程师一样是一种职称，就像工程师有电气工程师，建筑工程师，机械工程师一样，经济师的职业也相当宽泛，有金融、工商管理、税务、房地产等各行各业，这只是一种对从事经济领域工作的人的一种工作能力上的评定而已，更多的只是人力资源对于人的能力上的一种测评而已，并不限定于某一个工作。（1）因为经济专业中级资格证书由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。（2）通过经济师职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。（3）达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%退休金（但按照100%工资退休者或者加发后超过100%的部分不再增加）（4）有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经济师可以提高自身的晋升空间。

1、初级经济师在找工作方面的作用经济师是一门涉及很广的职称证明，几乎包括了所有的行业。另外初级经济师考试不是很难，相对于其他考试，我们所花费的时间会大大减少，虽然简单，但是对于我们考试行业的知识点不少，所以经济师考试本身为我们提供了一个很好的了解行业知识的平台。经济师考试本身在给你带来知识的同时也让你自身面试的时候更加自信。2、初级经济师在岗位上的作用现在的人竞争意识很强，如果在岗位上你需要进步的话，初级经济师可以给你在该领域更好的帮助，另外职称本省就是一种荣誉，拥有初级经济师的你比其他人更有在该领域发言的权利。很多部门在聘用中级经济师的时候会要求有初级经济师的工作年限。3、初级经济师在生活中的作用当你被单位聘为初级经济师的时候，你就会发现比你周围同期入职的同事工资要高一些，不要怀疑是单位发错了。这就是国家规定给初级经济师的待遇。如果等你聘为中级经济师的时候待遇又会提高一些。