高级经济师考后评价

1.通过经济师职称的初级/中级/高级可以加薪水。级别越高加薪就越多,但中级以上是有学历及工作年限限制的。许多单位的资质需要经济师证，有时候单位因申请资质没有经济师证还得在外面找人挂靠，所以经济师证在适当的时候还是很有用的。2.经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

赶考在线获悉，高级经济师职称评定条件具体是：　　（一）获得博士学位，取得财经类专业中级资格后，从事经济专业工作满2年；　　（二）获得硕士学位或本科毕业学历后，取得财经类专业中级资格满5年，从事经济专业工作满3年；　　（三）获得本科毕业及以上学历后，取得非财经类专业中级资格满5年，持有经济师资格证书，从事经济专业工作满5年；　　（四）获得本科毕业及以上学历后，取得非财经类专业中级资格满10年，从事经济专业工作满5年；　　（五）获得硕士学位或本科毕业学历后，取得财经类专业中级资格满3年，从事经济专业工作满3年；或获得专科毕业学历后，取得财经类专业中级资格满5年，从事经济专业工作满5年，且符合下列条件之一：1、省（部）级及以上行业标准、规范的主要起草人；2、公开出版专业著作，且独立撰写5万字以上;　　（六）具有大学普通班学历或获得专科毕业学历满10年，从事专业工作满20年，且符合下列条件之一1、取得财经类专业中级资格满8年，从事经济专业工作满5年；2、取得非财经类专业中级资格满8年，持有经济师资格证书，从事经济专业工作满5年;3、取得非财经类专业中级资格满10年，从事经济专业工作满5年。　　（七）已取得非财经类专业高级资格，从事经济专业工作满3年。以上考试报名条件中，“财经类专业中级资格”系指经济师（含国际商务师）、会计师、审计师、统计师、社会科学系列助理研究员和讲授财经类课程的讲师。对于通过全国统一考试取得的国家规定可直接聘任经济师职务的职（执）业资格，可视为经济师资格,相应证书可视为经济师资格证书。对于申报高级国际商务师的人员，在报名时须持有国际商务师资格证书，其中“财经类专业中级资格”和“经济师资格”均特指“国际商务师资格”，“从事的经济专业工作”特指“国际商务工作”。专业工作年限计算到考试当年年底。四、评审申报要求　申报人员需持有外语考试合格证书、计算机应用水平考试合格证书、《经济理论与实务》考试成绩合格证书，以及评审所要求的其它材料，方可参加高级经济师资格评审。

政治思想条件：经济专业人员，必须热爱祖国，遵守我国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神。学历条件：获得博士学位，取得经济师职务任职资格2年以上；获得硕士学位或大学本科毕业，取得经济师职务任职资格5年以上。

2021年高级经济师考试时间已经确定，越来越多的人为了能够在自己的工作岗位上有更好的上升空间，选择考试拿证来提升自己。你知道高级经济师考试成绩合格后还需要评审吗?接下来帮考网就为大家分享一些相关内容，不清楚的同学都来看看吧!一、高级经济师考后还需要评审吗?高级经济师采取考评结合的形式进行，考生需要通过考试和评审才能获得高级经济师任职资格，考试由全国统一机考，评审由各地执行，每个地区政策不一样。有了聘任资格之后，被单位聘任即可取得高级经济师职称。只有被单位聘任了并颁发高级经济师聘任证书，才算在单位拥有高级经济师职务，可享受相应的薪资待遇。二、评审条件(一)人力资源社会保障部负责确定初级、中级和高级经济专业技术资格考试全国统一合格标准。(二)根据国家战略需求，人力资源社会保障部可以单独划定相关地区经济专业技术资格考试合格标准。(三)各省级人力资源社会保障部门可根据本地区人才需求状况，确定本地区本年度参加高级经济师(高级人力资源管理师、高级知识产权师)评审的使用标准。(四)各地区、各部门及具有经济系列高级职称评审权的用人单位按照经济专业人员职称评价标准条件开展高级经济师职称评审。三、考试成绩有效期参加高级考试的应试人员须达到全国统一合格标准，方可取得考试成绩合格证明;该合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。四、考试专业设置高级经济考试设置工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。高级经济专业技术资格考试各专业“高级经济实务”科目的合格标准为60分(试卷满分均为100分)。以上就是今天分享的全部内容，希望对大家能有所帮助。要想顺利拿下高级经济师，需要先考试再评审，由于每个地区政策不同，建议同学们多关注当地人事网最新资讯。目前正是备考高级经济师的重要阶段，望广大考生认真备考，祝各位考试顺利!

考取经济师人力资源有什么好处经济师是中国职称之一，属于经济师类别，人力资源是其中的一类职称。其作用是，对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等，那么考取经济师人力资源有什么好处呢? 　　1、含金量高，人力资源经济师职称由人事部发证，是国家级别的考试，全国统考，是事业单位或企业认可的职称证书。 　　2、评中级职称，一旦考上，全国通用，你在任何单位都是中级职称，不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多，提高自己的晋升空间，比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。js.yd119.cn 　　3、中级经济师拥有国家给予的待遇，单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴，在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇，200-2000元不等，公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。 　　4、上海、北京一些城市对居转户有要求的，考取中级经济师后可以在一些地区办理居转户等工作，可以让子女就读公立学校。 　　5、退休，达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。

高级经济师一般从符合学历、工作经历、业绩成果、学术水平四个方面进行评审。高级经济师实行考试与评审结合的评价办法，高级经济师有笔试和答辩两项，先通过各省组织的经济师笔试，然后提交申报材料参加答辩，两部分都通过后就可以获得高级经济师资格证了。 提交的材料中，论文一篇省级即可，只要是在获得中级经济师职称后发表的都行，一般材料审核后符合条件的参评通过率大概在45%。评定流程：1、申报及审查。符合申报条件的人员，由本人提交申请，填写申报表，经单位审查之后，报主管部门(人事档案托管部门)审核。2、初审。评委会对申报材料进行审查，提交评审组评议。3、评议。评委会组织参评人员进行考核(部分省市要答辩)，提出评议意见。4、评审。在“评审组”评议意见的基础上，对参评人员的评议结果进行讨论和投票表决。5、评审结果公示。6、最后审定、发证。由“评委办公室”对其评审材料做最后审定。