Pistachio陆
2013rabbit
最直接的就业方向肯定是企业的人资专员。人资专员的岗位也是分很多种的,有的公司规模小,只设人资专员岗位,那么这个岗位就是综合性的,招聘、培训、薪酬、考核、劳动关系、人事事务性工作都要做。有的公司规模大,人资专员分了很多个岗位,招聘专员、培训专员、薪酬专员、绩效专员、人事专员等,各自负责本模块的工作。还有的公司是按照HR三支柱的方式,分设HRBP、COE、流程执行岗等。除了企业的人力资源,还有行政类岗位、企管类岗位都是可以考虑的。
张壮壮zy
恕我直言,以经济师与会计师考试难易来选择考那门是不明智的。我觉得先去弄清楚你的单位将来会让你走经济师职称线路还是会计是职称的线路,再有一点,就是经济师的专业实务那门考试是划分为十几个专业的,你如果决定考,一定要选择与你考试与你本职工作对口,这样将来单位才会聘用你(比如你从事建筑工程,就要选择考建筑经济,可不要去考人事或商业等专业的经济师)。经济师难不难是相对的,关键看你对这个具体的经济专业的知识是否有基础,没基础当然就会觉得有点难,对你的专业知识熟悉当然就觉得简单。 个人建议你如果是从事经济工作,当然可以选择考一个与你工作对口的专业的经济师,但你如果从事会计工作,当然要考会计师。专业不对口今后会很吃亏的。
优质职业资格证问答知识库