经济师年度考核评议

您好，158教育在线为您服务!经济系列中级职称是考的，不是评的，也不用发表论文。现在职称实行评聘分离的政策，也就是说，通过考试拿到资格证书并不是天然地成为经济师，单位聘任之后才能说你是经济师。经济师的首次聘任一般来说，按照规定应该同时具有职称外语和职称计算机证书(而且应在证书有效期内)。当然，现实中有些单位不严格操作，只要有资格证书就能获得聘任，这也是有的。具体要看你的单位是怎样操作的。如有疑问，欢迎向158教育在线知道提问

高级经济师评审流程第一步：申报、审查。符合申报条件的人员，由本人提出申请，填写申报表，经单位审查后，报主管部门(人事档案托管部门)审核。对符合条件的，签署推荐意见、负责人签字并盖章后，报送评委会。第二步：初审。评委会对申报材料进行审查，对符合申报要求的材料签署初步意见，提交评审组评议。第三步：评议。评委会组织参评人员进行考核(部分省市要答辩)，对其能力水平、工作业绩进行量化评价，综合评议其是否符合所申报专业技术职务的水平，提出评议意见。第四步：评审。在评审组评议意见的基础上，根据评审政策和申报材料，对参评人员的评议结果进行讨论和投票表决。第五步：评审结果公示。公示期内接到反映参评人不符合评审条件的情况举报，经核实属实的，撤销评审结果。第六步：最后审定、发证。对通过评审经公示无异议的参评人，由评委办公室对其评审材料进行最后审定。中级职称进副高，符合下列条件之一者，可以申报高级（副高）职称：获得博士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上；获得硕士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；大学本科毕业，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。我看到：通知：部分论文、考试取消、条件放宽。查阅各省最新政策可搜：全国论文办15837185981通知、全国职称办15837185981（要我发-山齐腰-发我就发腰）通知、高级职称全国办15837185981通知。在百度、360、搜狗58-68页。搜：高级经济师全国办15837185981通知、高级会计师全国办15837185981通知、高级农经师全国办15837185981通知、高级审计师全国办15837185981通知、高级统计师全国办15837185981通知、高级政工师全国办15837185981通知、高级工程师全国办15837185981通知、高级教师全国办15837185981通知、高级人力资源管理师全国办15837185981通知、（任何职称）全国办15837185981通知。在百度、360、搜狗58-68页。查阅最新政策、论文（选题、题目、范文、辅导）、报考条件、评审条件、考试科目、大纲，搜：高级经济师最新政策15837185981通知、高级经济师论文15837185981通知、高级经济师论文选题15837185981通知、高级经济师论文题目15837185981通知、高级经济师论文范文15837185981通知、高级经济师论文辅导15837185981通知、高级经济师报考条件15837185981通知、高级经济师评审条件15837185981通知、高级经济师考试科目15837185981通知、高级经济师考试大纲15837185981通知。后面把“高级经济师”依次换成“高级会计师、高级农经师、高级审计师、高级统计师、高级政工师、高级工程师、高级教师、高级人力资源管理师等”再搜索。在百度、360、搜狗58-68页。

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 　　2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 　　3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 　　4．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。 　　（二）写好总结需要注意的问题 　　1．总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。 　　2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 　　3．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 　　4．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 　　5．总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。具体的范文模板具体的范文模板链接： 提取码: 9hi8

（1）评定时间：中级经济师任职满5年。（2）评定程序：向单位申请，单位同意聘任并报人事局审批，人事局批示后向单位发公文，单位去人事局工资中心调整档案工资， 单位正式聘任并内部发文公告。（3）申报材料：身份证，毕业证，照片，工作业绩或总结，职称英语证书，职称计算机证书，论文等等。

有用。评审职称有若干项量化指标。其中有一项，就是任现职以来，年度考核至少有一年是优秀等级。由见可见，年度考核评为优秀等级是很有用的。另外，每年年度考核的优秀等级是有指标的（即各个级别职称按百分比确定），所以要获得优秀等级，年度量化考核得分必须要名列前茅的。年度考核量化得分高了，申报评审职称时的量化得分也水涨船高了！