电焊工退休看等级证吗

特殊工种提前退休有关政策及办理流程（以宜昌市远安县为例）：　　一、特殊工种提前退休条件（必须同时符合以下四个的条件）　　（一）工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。　　（二）必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。　　（三）职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。　　（四）男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。　　二、特殊工种提前退休资料的认定　　（一）特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。　　（二）职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。　　（三）职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。　　（四）对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行；否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。　　（五）对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。　　三、特殊工种提前退休的办理程序　　（一）凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。　　（二）所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。　　（三）所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。　　（四）市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。　　（五）县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。　　（六）单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。

电焊工提前退休需要具备的条件：　　所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;　　从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;　　从事井下、高温等工作累计满9年的;　　从事其他有害身体健康工作累计满8年的;　　男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。　　提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。　　下岗人员提前退休只能是特殊工种和因病不能劳动人员，其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。

电焊工是不是特殊工种，是由原来行业主管部门申报劳动部，并且经过审批的，列入特殊工种名录的才可以按照特殊工作退休，每个行业的特殊工种是不一样的，同样是电焊工，在某个行业可以算特殊工种，在某个行业又不是特殊工种，是行业主管部门根据本行业特点，工作环境，有害程度，经过科学检测得出来的依据，所以，不能一概而论电焊工是或者不是特殊工种，有电焊证或者其他特种作业证的，并不等于是特殊工种，没特种作业证的，并不等于不是特殊工种，特殊工种和特种作业人员操作证是两回事。特殊工种退休，必须达到男55周岁，女45周岁，养老保险缴纳满15年以上，符合特殊工种的人员，要求退休，必须本人申请，单位要填报特殊工种名单，报社保局备案，否则不予审批退休，

回答 你好，不是有证就能够提前退休的，必须要有该工种的工作年限等，特殊工种提前退休的要求是这样限定的：（一）特殊工种提前退休的工种，必须按国家原劳动部和有关中央行业主管部门准许的特殊工种目录执行，分别行业之间的特殊工种不能互相比照。（二）必须是在原国有、集体公司从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。（三）工人档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。（四）男年满55岁、女年满45岁，且累计交费年限满15年

焊工的退休和其它工种一样，但根据国家文件，工作十年以上的焊工属于特殊工种（非特种作业）持特殊工种证可以先期5年提前退休。　　劳动者退休手续办理流程：　　1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇福利科）申报退休停缴，打印养老保险清单。　　2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。