神经女大王
烂Pandade
链接: 提取码: 5edi力资源(HumanResources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。
小夜公主
回答 您好,根据您提供的信息,我为您查询到,好老师是比较多的哦,不同专业的老师也不同,比如郭守杰的,特点是风趣幽默,他能把复杂的合同关系以箭线的方式勾勒得非常清楚;会计实务建议听张敬富的,张老师讲课激情澎湃,同样颇具幽默感,特别是在讲长投章节,把长期股权投资权益法下的4个明细科目比作长投的4个女朋友,“投资成本如初恋,地位稳如泰山;损益调整就像个磨人的小妖精,来回折腾;其他综合收益比作第3个女朋友,偶尔会折腾;其他权益变动比作最终成为结婚对象的第4个女朋友,包容性最强。”类似的幽默故事还有很多。财务管理建议听大神级教师闫华红的,讲解专业,贴时考点,最厉害之处就是能把复杂的推导公式用最浅显的生活常识来类似,比如一年多次计息实际利率公司的理解,若看教材很容易把头绕晕。把她课件上的例题搞懂了几乎不用再做其他练习,考前看看历年真题再做二三套模拟就行了,不过,听闫华红的课需要较强的接受能力,若听起来听力建议可以跟征鸿的课配合起来听。
肥肥来了啊
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