双双鱼儿
小狸露宝1234
回答 通过网上通过率的评估,可以看得出来,工商管理知识与实务的通过率是相对最高的。目前市场最好最多的是人力和工商。市场前景也不是一成不变的,是随着市场的供需关系变化的。 一般工商管理、人力资源管理的专业内容相对比较简单 提问 好的,谢谢 回答 不客气 更多2条
大碗碗儿
这个考试有难的地方,也有容易的地方。经济师考试难在哪里?1、范围广、知识面太大;2、 考试越来越灵活,考察实际案例分析能力;3、 报名人数多;4、实行机考后,考试时间缩短为1.5小时,但考试题量大,考试要求高。经济师考试容易在哪里?1、 考试更偏重于对基础知识的理解;2、 在职称类考试中相对简单,题型均为客观题:单选、多选和不定项选择;3、 报考专业较多,可根据自身实际情况选择。综上所述,两方说得都有道理,一个考试到底难不难,要因人而异,正确看待考试,正确评估自己的实际情况才是最重要的。拓展资料一、以下是经济师考试基本内容,供大家参考:(一)考试科目:经济师考试包含2个科目,具体是:《经济基础知识》、《专业知识与实务》。其中,《专业知识和实务》包含15个专业,分别是工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑、水路运输、公路运输、铁路运输、民航运输。目前报考人数较多的专业是:工商、人力、金融、财政税收。(二)题型题量考试题型均为选择题,在答题方式上简便,案例分析题有一定难度。(三)考试频次,每年一次(四)通过条件:1年过2科,单科考试成绩大于等于84分,单科成绩不保留。(注意:各地区不同政策)(五)考试形式:机考二、经济师考试是公认的比较简单的职称考试,很多考生可能是先考一建再考经济师,这么跟你说吧,经济师比一建简单的多,总结来说,不难,但是你要认证备考。经济师考试由2个科目组成,《经济基础知识》和《专业知识与实务》。其中《经济基础知识》包括了单选题和多选题两个题型。专业课包括单选题和多选题及案例题3个题型。以上皆是客观题,考生需要在几个选择中判断出一个或者多个正确答案。经济师考的考点内容不会超出大纲,也不会深挖。但是经济师考试内容范围比较广,需要掌握的知识点还是很多的,偶尔会将几个知识点串联起来考你,所以灵活度还是有的,而且每年大纲都在变化,不是一成不变的,大家想要通过经济师还是需要认认真真的备考一些时间。
yanran8385
经济师工商管理和人力资源哪个好考主要是要根据个人情况而言的,不能一概而论地说哪个简单哪个难。工商管理因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。经济师考试专业课程的难易是因人而异的,难者不会,会者不难。只要自己好好努力,难的也会变得简单的。中级经济师人力资源和工商管理专业介绍:工商管理 jl.yd119.cn经济师工商管理考什么:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务经济师工商管理专业特点:是一个宏观的科目,在我们本科生所学的知识来说,工商管理包含了很多体系,所以工商管理考的内容比较多,考的都是管理类的知识点。经济师工商管理适合人群:工商管理因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。人力资源经济师人力资源考什么:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法经济师人力资源专业特点:考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。经济师人力资源专业难度分析:中级人力资源有14章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。经济师人力资源适合人群:适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。
北冰洋的海豚
中级经济师有15个专业,到底哪个专业最容易通过呢?哪个专业最火呢?从往年的报考情况来看,中级经济师报考人数比较靠前的几个专业依次是:工商管理、人力资源、金融、财政税收、建筑、商业、房地产、农业、保险等。一般工商管理、人力资源管理的专业内容相对比较简单,计算题相对比较少,而财政税收专业计算题相对比较多点。还需要说明一点,中级经济师专业实务难度也不能一概而论,主要还是要看自己的情况。确实有些专业报考的人数比较多,但还是建议大家根据自身实际情况进行选择,不要盲目跟风。要根据自己的实际情况(工作岗位、在校所学专业、自己的兴趣和特点)来选择最适合自己的中级经济师专业。如人事部工作人员可以考人力资源,银行职员可以考金融,超市管理人员考商业,施工单位工作人员就可考建筑经济,从事房地产生意的人就考房地产专业,从事航运的就考水路运输等等。
himawari30
经济师工商管理专业综合评价:简单部分:工商管理对于没有基础的考生来说相对比较好接受,因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,虽然有些知识点涉及复杂的建模和计算,但是考试不会涉及,基本没有什么计算题,所以对于没有基础但是又想考经济师的考生来说,选工商管理会比较好。难:上面说了,经济师是宏观的科目,所以要考的内容还是比较多的,需要记忆的东西比较多,在考试的时候建议你一定要多多审题,工商管理的考试题比较多的陷阱。指不定书地哪句话拿出来,改动一个字,成为选择题的干扰项,范围太大,防不胜防。多做模拟题,虽然我说正本书的考点防不胜防,但是主要的题目还是有点大方向的。经济师人力资源专业特点:考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。经济师人力资源专业难度分析:中级人力资源有14章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。
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