zhenghan116
2016年新乡职业技术学院选调招聘双师型教师15人公告专业及数量电子商务2-3名(根据报名情况进行调整),市场营销1-2名(根据报名情况进行调整),会计学2名,车辆工程2名,艺术设计1名,烹饪与营养教育1名,建筑学、土木工程1名,数字媒体技术1名,机械1名,机电1名,经济法1名,酒店管理1名。
大白包小白
1、人事部的经济师是职称,真学识,工资与职称挂钩就是指的这个。很有分量的。考下之后,给单位,如果单位要求考计算机英语之类的考即可,只要你本职工作就是从事此类职业,单位即可评聘,兑现工资。2、保障部的人力资源师认证是个执业资格证书,也就是一个上岗证而已,其含金量可想而知了!评审不是走行式这点是肯定的,虽然目前社会上存在某些个别现象,但职称搞的是本事。比如你评工程师,你的各项工程业绩,评委专家都很知晓,你干的出色有无业绩贡献都知道的。比较客观公正!
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