布川依夫
人力资源方面证书比较多的,个人建议可考取一下证书:1.人力资源管理全国专业技术资格证书——由人事部考试中心负责实施,属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向,人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试,设两个级别:初级资格、中级资格。2.人力资源管理国家职业资格证书——由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心推出的人力资源管理师(员)职业资格鉴定,设四个等级:四级、三级、二级、一级。3.信息化人力资源总监证书(E-HR)——由人事部中国高级公务员培训中心与上海市人事局、上海紧缺人才培训工程“信息化人力资源总监”考核办公室推出。通过考评,学员可以获得国家人事部颁发的《信息化人力资源总监》资质证书和上海紧缺人才培训工程考核办公室《信息化人力资源总监》岗位资格证书。
Antares米罗
菏泽人事考试网领取资格证方式如下:
方式一:申请证书邮寄
考生登陆“菏泽人事考试网”申请证书邮寄或登陆证书申领网址:用户登录
()进行办理。邮寄费用由申领人承担。
方式二:现场领取
领取地点:菏泽市人力资源和社会保障综合服务中心(桂陵路3999号(长城路与桂陵路交叉路口往北100米路东))2楼服务大厅13号人事考试窗口。
现场领取所需材料:身份证原件(代领需同时出示代领人身份证原件和考生本人身份证复印件)。
菏泽人事考试网:
菏泽人事考试网为广大考生提供菏泽市人力资源和社会保障局发布的最新考试信息,包括菏泽公务员考试、菏泽选调生考试、菏泽公安招警考试、菏泽遴选考试、菏泽事业单位招聘考试、菏泽教师招聘、企业招聘和信用社招聘考试等多门类的菏泽人事考试信息。
菏泽人事考试网是以向考取国家以及地方公务人员的考试提供及时、准确的信息,并提供网上服务的平台。
超级无敌暴暴
选择正规的人力资源培训机构学习代报名,或个人在当地职业技能鉴定中心报名。
由人力资源和社会保障部公布考试地点,理论知识与技能操作两项均达60分以上合格。
考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发,人力资源管理师证书。
考试报名需提供身份证复印件2份,学历证书原件,一寸和两寸近期免冠蓝底彩色照片各4张,从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门盖章证明。
职场百科:人力资源证书怎么考?人力资源证书考试考什么
人力资源证书分为四个级别,一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源师、四级人力资源师,考试内容涵盖人力资源六大板块,人力绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、资源规划、招聘与配置、培训与开发,中的基础知识。
人力资源管理师一级与二级,分别考,理论知识、技能操作、综合评审,均达60分以上合格。
人力资源师三级与四级,分别考核,理论知识与技能操作,两项均达60分以上合格。
其中理论知识,是单项选择、多项选择基础知识考核;技能操作题型是分析题、案例分析及方案设计;综合评审是论文与论文答辩。
职场百科:人力资源证书怎么考?人力资源证书考试考什么
人力资源师四级报考,连续从事本工种职业一年以上,或经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学数时,并取得结业证书。
人力资源师三级报考,专业从事本职业2年以上;或本科从业1年以上;或本科在校生经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学数时,并取得结业证书;硕士研究生以上学历可直接报考;有四级人力资源师,从业4年以上,或经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学数时,并取得结业证书。
人力资源管理师二级报考,本科学历,并连续从业5年;硕士研究生学历,并连续从业2年;有三级证书,连续从业4年;或有三级证书,经二级培训达标准学数时,取得结业证书。
人力资源管理师二级报考,博士学位,连续从业2年;取得本职业中级专业技术职务并从业满3年以上;或取得本职业高级专业技术职务且从业中;有二级证连续从业4年;或有二级证,连续从业3年并本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学数时,并取得结业证书。
小仙姓朱
一,报考人力资源师,可去全国各省市的劳动局职业鉴定中心进行报名。
二,部分地区劳动局鉴定中心并不接受个人报名受理,只接受培训机构的报名。为了能够顺利通过考试,建议考生在考试之前参加考前培训,由培训机构学校统一进行报名。
人力资源师报名流程:
1.进行报名的首要问题,应该明确报考地点。报考人力资源师的机构有两个,分别是各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心、代理机构报名点。
2.考生可携带自己的个人资料,包括工作证明、学历证明、身份证以及个人照片等,到规定地点进行报名。
3.由各省的职业技能鉴定中心进行审核。
4.各项信息审核通过,即可以进行考试缴费。缴费成功之后即可领取准考证。
5.可携带准考证、身份证等材料,参加全国统一考试。这项考试主要是由各省职业鉴定中心统一组织安排考试。
人力资源师工作内容:人力资源师,主要是在公司企业的人力资源部门工作。日常工作内容为员工招聘、新员工培训、日常绩效记录、人事部门数据处理、各项表格整理等等。
报考人力资源师,方法简单,流程简化,这样可节省大量时间。人力资源师考试难度适中,考试试题类型较少,通过率较高。从事人力工作的考生,可以发挥自己的优势,报考人力资源师。
优质职业资格证问答知识库