台州户外拓展培训师资格证

拓展培训师资格证考取指南如下：

1、拓展培训师岗位能力培训是在人力资源和社会保障部教育培训中心指导下，国家体育总局、教育部、国家旅游局、团中央、全国总工会等部委相关部门支持下，在全国范围内组织实施的岗位能力考核。

2、拓展培训师 拓展教练 共设三个等级，分别是初级、中级和高级。

3、由指定相关培训机构统一组织实施，由指定认证机构定期集中组织培训和考试，考试由笔试和实践操作两部分组成。

每部分满分均为100分，须全部达到70分方可通过认证。

拓展培训师(拓展教练)报考条件：

一、申报助理拓展培训师拓展教练(初级)培训的条件

1、学历和工作经验需满足以下要求之一：具有高中学历(或同等学历)，3年以上工作经验;或具有大专学历(或同等学历)，1年以上工作经验;或具有本科学历(含同等学历);

2、口齿清晰，仪表端庄。

2. 22岁以上，45岁以下，身体健康，无心脏病、高血压、恐高症病史;

3. 身高(男)1米65以上，(女)1米60以上;

4. 热爱培训事业，具有良好的语言表达能力;

5. 正直诚信，善于沟通，良好的观察及分析能力，现场控制能力，敏锐的感觉;

6. 具有良好的心理素质和身体素质，能在压力下高质量地完成工作;

7. 思维敏捷，普通话标准，有良好的应变能力;

8. 参加中级拓展培训师报名须持有初级拓展培训师证书或有两年以上拓展培训经验并提供证明材料。

这要看你挂靠的企业，是否需要了。拓展培训的教练证件，现在没有一个统一的规格和考试机构。所以说还很模糊 这个领域

现在做拓展培训行业还是挺好的，工作舒适，不死板，如果要学的话就找好一点的拓展培训公司，例如游戏比你会说话，天时间就能拿到拓展培训师证书了。希望能够帮到你

拓展培训师一般要求具有大专以上学历，具备管理学、组织行为学、人力资源开发及培训技术、心理学、教育学的理论和专业知识。

熟悉器械、场地、野外、室内、水上等各种拓展项目的操作流程，能够灵活运用团队搭建的原理与技巧，另外，还需要良好的观察及分析能力、表达能力和严谨的逻辑思维能力。

国家职业教育法规定，证书分为学历证书、职业资格证书和职业培训证书，拓展培训师或者体验式培训导师是属于新的工种，是属于职业培训证书，人力资源和社会保障部只负责职业资格证书，关于职业培训证书它会授权旗下的协会来培训和颁发。

中国职工教育和职业培训协会、中国就业促进会、人力资源和社会保障部教育培训中心是受人力资源和社会保障部监管的合法颁证机构。

扩展资料：

作为一名合格拓展培训师应具备的基本素质：

1、具有很强的学习能力和沟通表达能力，能进行精确的活动规划和管理；

2、具有较强的体魄和较强的适应力；具有一般空间感、形体知觉、手臂灵活性和动作协调性。一名合格的拓展培训师应具有在广博的各学科的知识积累，尤其是要有心理学、管理学、组织行为学、成功学、领导学、行销学以团队建设、教练技术等学科的知识素养。

拓展培训师在拓展培训中的作用主要是三个：

一是镜子的作用。即通过拓展训练中的一个个拓展项目来让学员认识到学员自己和团队自身的不足；

二是指南针的作用。拓展教练通过观察学员的表现来有针对性地为学员指出今后努力的方向；

三是催化剂的作用。在拓展训练中拓展教练要最大限度的激发学员的潜能，起到一个催化剂的作用

参考资料：百度百科-拓展培训师

目前为止拓展训练的监管还是空白所以没有真正的拓展教练证书，有也是私人机构颁发的没有被国家承认。这个行业目前都是师傅带徒弟的模式，或某各私人企业招收廉价兼职人员经行培训筛选。领队（一般为兼职人员或学徒，工资带团一天200左右，技能要求熟悉路况）;领队长（一般为兼职人员或学徒，工资带团一天300左右，要求二十次以后可以申请升职）助教（一般为有天赋的学徒，工资带团一天500左右，要求领队长的基础上，对拓展有一定了解，熟悉拓展的流程，了解教练的需求，技能要求熟悉两项的热身活动，清楚陈述一项专业拓展）教练（一般为很有天赋的学徒或专职人员，工资不固定以基本工资加抽成，要求助教的基础上，独立完成一个五十人团队一天的活动。技能要求熟悉五项的热身活动，清楚陈述五项专业拓展）主训教练（一般为出师的学徒或专职人员，工资不固定以基本工资加抽成，要求教练的基础上，带领两个助教完成一个百人团队两天的活动，从接单到结款。技能要求对市面的所有项目都有了解，熟练操作三个以上大型拓展项目，分析透彻，总结完善）总策划教练（一般为老板，或者单干，主训教练的基础上，对拓展非常了解，有独特见解，每段时间开发创造一个新的项目，已经出神入化，任何团队任何要求，手到擒来）