全国职业资格证培训中心

人力资源与社会保障部代表国家推行的职业资格认证管理机构，我国有很多个职业，大都分为5、4、3、2、1级，认证中心就是认定某个人具备几级的能力。

为了适应国家经济社会发展需要，促进劳动者就业创业，提高劳动者素质，按照国家职业分类和职业技能标准开展的以技术业务知识传授、技术能力训练、职业素养培育为主要内容的教育训练活动。对“新知识、新职业、新技术、新技能”开展的示范性、试验性培训。

企事业单位与个人自愿参加组成的国际与国内联合性单位，由从事高技能人才培训；人才素质测评；职业能力和综合能力测试；职业技能鉴定；岗位工作能力水平等级鉴定与认证；以企业行业为主体，开辟高技能人才培养的多种途径。推动中国经济社会发展的强大动力。

全国职业资格认证中心背景

为贯彻国家科教兴国战略，发展职业教育，提高劳动者素质，促进社会主义现代化建设，根据《中华人民共和国职业教育法》第一章第八条，实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度。

国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度。 针对相关行业系统及行政、企事业单位：结合相关行业系统的实际情况，与多行业共同合作，全面开展培训认证项目与定制化培训相结合的职业教育，为行业系统培训应用型管理型信息化技术人才。

以上内容参考 百度百科-cveqc中国职业教育资格认证中心

国职业资格考试认证中心，已在国家工商行政管理机关注册。目前，它是国内唯一一家获得政府核发执照的社会化职业技能鉴定机构。在全国高校设立考点已达300家。鉴定证书种类180多个，涉及专业500多个。

国家级的职业资格证书主要有两种：第一种是国家人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格证书(带有人力资源和社会保障部的国徽大印)，是受《劳动法》和《职业教育法》保护的，属于国家认证，全国通用，具有百分之百的政策含量。第二种是国家职业资格技能培训中心颁发的职业资格培训证书，该单位隶属于人力资源和社会保障部，出具的培训证书主要是证明你接受过该职业技能的培训且合格，其权威性略低于国家人力资源和社会保障部的证书。其它的职业资格证书多数是各行业协会或省市级下属单位颁发的，含金量就更低了。分辨证书含金量的主要依据就是看证书上的公章是什么级别的，人力资源和社会保障部的最高！