饭兜兜兜得牢
办理煤矿所需手续:\x0d\x0a通过国务院、省国土资源厅、省煤炭工业厅、煤矿安全监察局办理煤矿开采许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、煤炭经营许可证等煤矿、铁矿手续.\x0d\x0a1、规定矿区范围应提交的材料 (1)规定矿区范围申请书; (2)经有关部门审批的地质报告。\x0d\x0a2、申请采矿权应提交的材料 (1)申请登记书和矿区范围图; (2)营业执照、资信证明原件;\x0d\x0a(3)矿产资源开发利用方案及审批文件; (4)依法设立矿山企业的批准文件原件; (5)开采矿产资源环境影响评价报告及审批文件; (6)采矿权评估结果确认及价款、使用费减免文件; (7)占用矿产储量申报登记表。\x0d\x0a3、矿权延续和变更登记应提交的材料 (1)采矿权延续、变更申请书;\x0d\x0a(2)州(地、市)、县(市、行委)关于延续、变更的审查意见; (3)延续、变更申请登记书; (4)原采矿许可证正、副本。\x0d\x0a4、采矿权转让应提交的材料 (1)转让申请书;\x0d\x0a(2)转让人与受让人签订的转让合同; (3)受让人资质条件证明文件;\x0d\x0a(4)原发证机关出具的转让人符合转让条件的书面材料; (5)矿产资源开采情况报告;\x0d\x0a(6)国有矿山企业同时提交主管部门同意转让采矿权的批准文件;\x0d\x0a(7)转让国家出资形成的采矿权须提交采矿权评估结果确认及价款减免文件; (8)采矿权再次转让的,须提交上一次转让审批文件复印件;\x0d\x0a(9)转让的采矿权属非国家出资的,须由转让申请人提交有关的出资证明; (10)采矿权许可证正、副本。\x0d\x0a5、办理时限\x0d\x0a(1)新立采矿权40日; (2)延续变更采矿权30日; (3)转让采矿权40日。\x0d\x0a6、需交纳的费用\x0d\x0a(1)采矿权价款:按价款确认及减免文件收取;\x0d\x0a(2)采矿权使用费:按矿区面积收取,每平方公里1000元; (3)登记费:大型矿山500元,中型矿山300元,小型矿山200元。\x0d\x0a
苏苏湖光山色
3月11日,市安监局对全市小煤矿(国有煤矿除外)矿级负责人进行了一次以通风管理为重点的闭卷摸底考试。试题涉及如何以风定产、如何确定矿井需要多少风等内容。其考试结果让人大吃一惊:成绩在60分以上的仅有8人,及格率仅2.66%,平均分数为36.77分,有两人的成绩在10分以下,其中彭州市新兴镇石梯村三线子煤矿负责安全的矿长丘文勇只考了3分,彭州市通济镇马颈煤矿副矿长王成富考了9分。据了解,在4月初,市安监局将针对此次考试成绩所反映的问题,对全市小煤矿矿级负责人进行分批专项培训。培训后,将进行上岗考试,不合格者将被吊销其资格证,并在全市范围内不予任职。考3分的矿长已辞职彭州市新兴镇有关负责人说,邱文勇在考试完后感觉成绩不好,已于日前辞掉了矿长职务,目前正在接受“瓦检”培训。如考试合格,将聘他为瓦斯检查员。成绩分析:矿长素质令人忧此次摸底考试成绩一出,市安监局立即对考卷进行了全面剖析。首先,对于与煤矿事故灾难密切相关的“超通风能力生产”这一概念,考生目前仅停留在嘴上,如何衡量这一标准,如何根据这一要求去确定本矿最高日产量却不得而知,由此极易造成不顾安全,盲目提高原煤产量的现象出现。其次,在煤矿安全管理中,多数管理人员对矿井通风工作中的一些主要技术指标不清楚,管理工作未量化,造成矿井通风有效利用率低。第三,日常安全管理中,对局部通风机的管理、排放瓦斯、巷道贯通等工作环节,绝大多数应试人员都不清楚操作程序和规定,更不知道相应措施如何制定。市安监局副局长吴德斌告诉记者:“此次主要从煤矿安全基础知识和在实际操作过程中运用知识与技术的能力两方面对矿长进行考核。从考试情况来看,矿长们的整体素质让人担忧。”
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考矿长资格证的要求:(一)具备煤炭相关专业(采煤、地质测量、矿山机电、矿井运输、矿井通风与安全等)中专以上学历或取得煤炭相关专业中级以上技术职称;(二)从事煤矿井下安全生产技术相关工作3年以上或具备煤矿企业安全生产技术管理岗位工作2年以上; (三)年龄在60周岁以下,具有完全民事行为能力,身体健康,能深入井下作业的公民; (四)取得省工业和信息化委颁发的《矿长资格培训合格证》; (五)法律法规规定的其他条件
渴望丰收
整理2015年的一些煤矿主要负责人必须进行的安全考试试题 1、"煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制,职能机构安全生产责任制,()安全生产责任制。 A.领导干部 B.岗位人员C.工作人员 D.作业人员" 答案B 2、"()是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。 A.依法制裁安全生产违法犯罪 B.建立和完善我国安全生产法律体系 C.加强安全生产监督管理 D.重视和保护人的生命权" 答案D 3、"煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当()下井,并建立下井登记档案。 A.不定期 B.轮流带班 C.定期" 答案B 4、"坚持“管理、()、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。 A.装备 B.技术 C.检查" 答案A 5、"从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()。 A.不得拒绝执行 B.先服从后报告 C.有权拒绝执行" 答案C 6、"在煤矿生产中,当生产与安全发生矛盾时必须是()。 A.安全第一 B.生产第一 C.先生产后安全" 答案A 7、"《煤矿安全监察条例》的执法主体是()。 A.煤矿安全监察机构 B.煤炭行业管理部门 C.司法机关 D.职工代表委员会" 答案A 8、"《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用()。 A.劳动防护用品 B.安全卫生用品 C.专用器材设备" 答案A 9、"行政处分只能对()做出处分决定。 A.单位 B.个人 C.单位和个人 D.领导集体" 答案B 10、"《矿山安全法》的制定目的是:为了保障矿山安全,防止矿山事故,保护()人身安全,促进采矿业的发展。 A.劳动者 B.煤矿工人 C.矿山职工 D.管理人员" 答案C 11、"我国煤矿安全生产的方针是()。 A.安全第一,质量为本 B.安全第一,预防为主,综合治理 C.安全为了生产,生产必须安全 D.质量是基础,安全是前提" 答案B 12、"煤矿特种作业人员必须经过(),取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。 A.职业教育 B.专门安全作业培训 C.学历教育" 答案B 13、"煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册,且逾期未改正的,处()以下的罚款。 万元 万元 万元" 答案B 14、"矿山企业必须建立健全安全生产责任制,()对本企业的安全生产工作负责。 A.矿长 B.各职能机构负责人 C.各工种、岗位工人 D.特种作业人员" 答案A 15、"《安全生产法》规定,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施以及事故应急措施。 A.危险因素 B.人员状况 C.设备状况 D.环境状况" 答案A 16、"《安全生产法》规定,未经()合格的从业人员,不得上岗作业。 A.基础知识教育 B.安全生产教育和培训 C.技术培训" 答案B 17、"特种作业人员必须取得()才允许上岗作业。 A.技术资格证书 B.操作资格证书 C.安全资格证书" 答案B 18、"煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资或给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由()负责。 A.该职工 B.企业法人 C.责任者 D.工会" B.事故处理 C.处罚 D.事故教训警示他人" 答案A 20、"规定采矿许可证制度的法律是()。 A.煤炭法 B.矿产资源法 C.矿山安全法 D.安全生产法" 答案B 21、"规定煤炭生产许可证制度的法律是()。 A.矿产资源法 B.煤炭法 C.矿山安全法 D.煤矿安全监察条例" 答案B
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