吃货高老师
ISO审核一般不会明确写出人员必须具备什么证书，但会要求人员具备仪器校准能力，而证书就是一种对校准能力的证明。
广州广电计量检测股份有限公司就是获得CNAS认可的权威第三方管理机构。下辖的广电质量学院就是专门负责内校员培训的机构，并已经多年在此领域深耕细作，开发出包括“计量实验室安全管理”、“计量管理信息化”、“计量人员职业规划”、“计量机构详解”等多门高端衍生课程，可提供内校员课程。
张伟妮妮
华图教育提供幼小中教各层次教师证考试辅导，面授、网课辅导均有课程开设，可选择空间大。授课老师全程讲解答疑。
天津华图教育办学特色：
一、好老师：
1、严格的入门门槛和选拔体系
以拥有211或985学校教育背景的讲师作为招聘目标 选拔有过公职工作或实际教学教研经验体系； 入职考核：笔试、面试试讲，语言富有张力及感染力，形象气质佳，表达分享欲强
2、讲师培训计划
“线上理论授课+线下组织练习+交叉考核”的形式进行； 培训营磨课时长达到600小时（100天*6小时）； 主讲教师单模块普通授课至少做精4000道题 增加军训、企业文化课、体能锻炼等课程内容
3、师资淘汰机制：
培训淘汰率为50%，2018年教师综评淘汰率为 师资晋升机制：教师晋级采取积分制，分科目分级别由高到低进行排名，符合对应晋级条件且符合晋级比例的予以晋级
二、好课程：
1、构建清晰的教育培训平台及生态系统：
以逻辑思维、综合分析、语言表达能力为出发点，制定高知人群基本职业技能培训行业标准。
2、创新的教学方法：
在特定培训中心施行试错法来检验创新的教学方法，通过试点课程反馈，推广成功创新的教学方法
3、有力的课程研发：
每个分校均设有产品研究中心，收集整理本地区的考情考务，确定第一手教研素材，考试课程的更新频率及质量处于行业领先地位；根据不同区域的考试难度，进行针对性研发教学；教法更新，为学员提供最好的教学产品。
三、好服务：陪伴式学习顾问
1、课前：
建立学员档案、班级群；通知学员上课时间、地点、乘车路线以及酒店周边便利服务等温馨提示；帮助学员预定酒店，完成分房服务；为学员准备学习礼包及文具，提前备考；日常药品、生活用品一应俱全。
2、课中：
建立学习小组，开展小组考学PK，“小组竞赛机制”激发学员竞争与合作意识，提升过关率；组织晨会，收集前一日学习中的问题，帮助学员统一解决；课中调研服务，主动与学员进行沟通，帮助学员解决生活和学习上的问题。
3、课后：
结合教学进度及学员学习档案，帮助学员制定有针对性的学习计划；课堂测验及课后模考，随时了解学员知识掌握情况，有针对性的帮助其提升；课后晚自习，发布当天作业，充分利用课后时间学习；考试结束后，提供成绩查询服务，第一时间了解学员情况，根据考试结果提供后续服务。
穗宝儿yz
既然是内校，应该服从的是工厂内部的管理规定，所以你不用去找或参考什么外部资料！内校你们是怎么规定的， 就怎么去做，当然你们的规定不能违背现时法规及客户要求就好。由于计量法规对大多数企业（两标四领域企业除外）内校未做具体规定，也就是说只要不违背客户要求，你们内部管理规定自己内部发证当然也是可以的。但所产生的疑问是，自己给自己发证如何保证资质的真实性？ 这难免会引起ISO体系认证机构审核员或客户的质疑，而你们又如何证明给客户或审核员你们发证是独立、且有效的呢？ 如果你用一系列相关补充规定去规范这个内部的培训发证过程，并保有记录，当然也可以。只不过，与其这样去完善补充并实际运营一个复杂的ISO管理体系，不如直接找一个无利益相关的第三方培训发证更为简单。也就是说，你客户今天来审厂中午想吃西红柿炒蛋，你是直接带客户去外边食堂吃呢，还是就在工厂内支锅做个客户吃？ 如果你自己工厂内起火做饭，那客户显然会质疑你场地是否合适自己做，然后炒菜的人员能否有外面的专业水平，是否合规合法等吧啦吧啦 .......但如果你带客户直接去外面下馆子，那这个馆子是C级还是B级，厨师有没有任职资格、甚至这个餐馆有没有营业执照都可能不会去看了......
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