紫童vivi
现阶段培训师的考试形式——可以参考，但四者至少要有其一 （一）国家企业培训师 1、适用对象:在企业、学校或社会培训机构从事培训组织、教学管理的人员。2、报名条件：（每个级别考试，只需要具备所列条件之一者）（1）助理企业培训师（三级） A.具有大学本科学历，一年实习期满。B.具有大专学历（或同等学历），从事职业培训工作满3年。（2）企业培训师（二级） A.取得硕士学位,从事职业培训工作满三年；B.具有大学本科学历, 从事职业培训工作满五年；C.具有大学专科学历，从事职业培训工作满七年； D.取得本职业助理企业培训师职业资格证书满四年。（3）高级企业培训师（一级）A.取得博士学位，从事职业培训满4年。 B.取得硕士学位，从事职业培训工作满7年。C.取得硕士学位，并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年。D.具有大学本科学历，并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年 3、培训内容、教材：培训内容：基础知识、制定培训计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、培训评估、人员素质测评、岗位职务分析、教学活动的组织管理实施。培训教材：国家劳动和社会保障部企业培训师职业资格统一培训教材。4、考试时间安排：每年5月和11月。 5、证书：成绩合格者由国家劳动和社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》。6、费用：预计在1500元-3000元之间。(二)PTT国际职业培训师PTT是英文“Professional Trainer Training”的缩写，意为“职业培训师的培训”，是美国国际职业训练师协会职业培训经典，世界500强企业职业经理人的必修课程。本教程按照国际通用的职业标准对培训师进行全面专业训练，颁发具有权威性的国际职业认证。1、报名条件：只要有意往培训师发展的朋友都可以报名。 2、培训内容：四项职业理念训练，PTT五大经典教法训练，PTT七大专业技巧训练，PTT教学互动能力训练，PTT课程设计能力训练。 3、考试时间安排：每期培训3天后马上组织考试。4、证书：美国国际训练协会 (AITA)是国际著名培训机构，其职业资格培训与认证得到世界各国广泛承认，其中PTT认证为世界500强普遍采用。 5、费用。预计在4500元-6000元之间。 （三）TTT企业内部培训师 TTT（Training The Trainer），意为培训者培训。它是企业内部培训师、管理者必修的课程，本课程按照国际职业标准教程对经理人、培训者进行全面、系统、专业训练，帮助企业培训师更专业，帮助管理者提升领导力和影响力。1、报名条件：只要有意往培训师发展的朋友都可以报名。2、培训内容：培训师与学习型团队、培训师呈现技巧训练、培训师培训教法训练、培训师现场组织与掌控训练、培训师教学互动能力训练、培训师课程开发与设计能力训练。 3、考试时间安排：每期培训3天后马上组织考试。 4、证书：考试合格由国际认证与注册协会颁发《国际注册培训师资格证书>>。5、费用：预计在1500元-3000元之间。（四）行业内部培训师 具体的是由企业内部自行组织的培训师选拔，比如保险行业有自己的内部讲师，大集团公司也会有自己组织的培训师考试，通过的可以获得由企业颁发的培训师的证书，享受企业的培训师待遇。
气球飞哇
我在一个培训的网址上看到过，说是——具备以下条件之一者可报考助理企业培训师（国家职业资格三级） ? （1）具有本科学历，一年实习期满，经本职业正规培训达规定标准学时。? （2）具有大专学历，从事职业培训工作满2年，经本职业正规培训达规定标准学时。 ?? ——具备以下条件之一者可报考企业培训师（国家职业资格二级）? （1）具有硕士研究生学历，从事企业培训工作一年以上，经本职业正规培训达规定标准学时。? （2）具有大学本科学历，从事企业培训工作满三年，经本职业正规培训达规定标准学时。? （3）具有大学专科以上学历，从事企业培训工作满五年，经本职业正规培训达规定标准学时。? （4）取得本职业助理企业培训师资格证书，并继续从事企业培训满二年以上的。?? ——具备以下条件之一者可报考高级企业培训师（国家职业资格一级）? （1）具有博士学位（含同等学历），从事教育培训或人力资源相关工作3年以上；? （2）具有硕士学位（含同等学历），从事教育培训或人力资源相关工作6年以上；? （3）具有学士学位（含同等学历），从事教育培训或人力资源相关工作9年以上；? （4）具有高中（中专）以上学历，从事教育培训或人力资源工作13年以上； ? （5）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上你也可以到他们的网址去看看。祝你成功
Vivian8685
做培训师的首要条件，就是要找准自己的定位，深入学习挖掘自己在某一方面的技能。通过一段时间的学习之后，报名参加国家培训师资格证考试，拿到证书之后，就能够成为一名正式的培训师。
助理企业培训师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
（3）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
（4）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。
（5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（6）高等教育本专业或相关专业在校第五或第六学期以上学生。
企业培训师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（8）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。
高级企业培训师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经高级企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
1、学习力
一、培训师的悟性要高——学得快。思维敏捷，触类旁通。
二、培训师要虚心地学习——学得勤。能够接纳不同意见，融合中有创造，提炼出最精华的东西。
三、培训师要善于学习——学得巧。有扬弃，有主次，有先后，与时俱进。
2、观察力
一、培养观察力有利于各类素材的搜集。
二、观察力有利于挖掘培训需求。
三、课堂观察力有利于第一时间得到学员的反馈信息，学员动向随时掌握。有时候，学员有意无意表现出来的语言或非语言的信号，经过我们细心观察后，进行一番调整，课程实施效果会更棒。
3、沟通力
一、开始前培训需求调查，课件内容沟通，以便准确“把脉”。
二、实施中，良好的互动，双向交流。
三、课程结束后，交流反馈意见，以便把课程做得更好，或发现新的需求。
4、表达力
一、讲述时要求条理清晰、内容充分、深入浅出。
二、讲故事要娓娓道来，有声有色，打动人心。
三、案例分析和点评要一针见血，分析透彻。
四、角色扮演或互动游戏要语言幽默风趣，善用肢体语言，打破课堂沉闷。
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