沈阳老五0459
考文秘证需要准备的知识包括:一、考核内容(一)秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。 (二)秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。 (三)涉外秘书增加外语考核部分,秘书职业资格二级增加业绩评估部分。二、考核方式(一)书面应答:考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答,题型分为单选题、选择题二种题型。(二)情景模拟:考生根据所观看的情景录像,就书面问题进行笔答;均有两段录像,每段录像考15个知识点。(三)任务解决:考生对书面提出的工作任务进行书面回答。(四)综合测试:涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。(五)业绩评估:专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。三、基础知识1.文书基础2.办公自动化知识:(1)计算机基础知识(2)Windows窗口操作系统(3)办公室常用设备(4)计算机网络常识3.速记基础:(1)速记概述(2)汉字速记(3)拼音速记 4.法律与法规:(1)公司法相关内容(2)外商投资企业法相关内容(3)合同法的相关内容(4)劳动法的相关内容(5)知识产权法相关内容(6)世界贸易组织法相关内容5.企业管理基础:(1)企业管理常识(2)财税常识(3)金融常识(涉外秘书外语要求另行规定)
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五级秘书证的教材,采用全国统一鉴定考核教材《秘书国家职业资格培训教程》,中央广播电视大学出版社。《秘书国家职业资格培训教程-基础知识》中央广播电视大学出版社。
《秘书国家职业资格培训教程-三级秘书》中央广播电视大学出版社。《秘书国家职业资格培训教程-四级秘书》中央广播电视大学出版社。《秘书国家职业资格培训教程-五级秘书》中央广播电视大学出版社。《秘书国家职业资格培训教程-二级秘书》中央广播电视大学出版社。
秘书资格认证考试时间一般为每年的5月和11月第三个周末,考试前一个半月结束报名。
五级秘书(具备以下条件之一者)报考条件:经五级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;在本职业连续见习工作2年以上。
扩展资料:
秘书职业是一种具有综合性和辅助性特点的职业,要求具备较强的文字与语言表达能力、综合协调与合作能力、逻辑思维与分析能力等。
在劳动和社会保障部1997年制定的秘书职业标准中,划分出三个等级,即初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)。
秘书职业标准中包含了从接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织,到信息工作、办公室日常事务以及协调工作等多个方面的职业资格要求,是培养和考核秘书职业领域从业人员的基本依据。
参考资料来源:百度百科-秘书职业资格考试
参考资料来源:百度百科-秘书证
参考资料来源:百度百科-秘书资格证考试
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建议参考用书:秘书国家职业资格培训教程(四级秘书) 秘书国家职业资格考试与实训指南(含光盘) 秘书国家职业资格培训教程(基础知识)秘书四级考试内容:一、是职业道德和基础知识,考试方式是选择题。主要是文书格式、速记、办公自动化、沟通技巧、企业基本构造等;二、是能力测试,看视频找出里面秘书做的对的和错的;最后是文书写作。
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一)秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。(二)秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。 (三)涉外秘书增加外语考核部分,秘书职业资格二级增加业绩评估部分。 涉外秘书 (一)参加涉外秘书考试的考生须加试一门外语成绩(目前考试仅提供英语语种) (二)考试方式 1、考试内容:以《涉外秘书英语培训教程》为依据。 2、考试时间:90分钟。 3、试卷分值:总分为100分,得60分及以上为及格。 (三)关于英语补考 参加涉外秘书考试的考生,模块考试成绩及格,涉外英语考试成绩不及格,如不参加下一次涉外秘书英语补考,可向当地鉴定部门提出申请,领取相应等级普通秘书资格证书。 考核方式 (一) 书面应答:考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答,题型分为单选题、选择题二种题型。 (二)情景模拟:考生根据所观看的情景录像,就书面问题进行笔答;均有2段录像,每段录像考15个知识点。 (三)任务解决:考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 (四)综合测试:涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 (五)业绩评估:专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
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